XX 市审计局 2025 年落实全面从严治党“三 个清单”情况报告 2025 年，XX 市审计局党组坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会 精神，全面落实党中央、省委、市委关于全面从严治党的决策部 署，牢牢把握审计机关作为政治机关和国家监督体系重要组成部 分的根本属性。通过精准运用“责任清单、问题清单、任务清单” 工作机制，将全面从严治党与审计业务深度融合，层层压实管党 治党政治责任，为推动新时代审计工作高质量发展提供了坚强有 力的政治、纪律与组织保障。现将全年落实情况报告如下: 一、工作开展情况 2025 年，全局以党的政治建设为统领，紧密围绕党的二十 届四中全会提出的新思想、新论断、新部署，结合“深入贯彻中 央八项规定精神学习教育”活动，系统化、闭环式推进“三个清 单”落地见效，确保全面从严治党各项要求贯穿于审计工作的全 过程、各环节。 (一)锚定“责任清单”，构建横向到边、纵向到底的责任落 实体系 一是健全责任架构，实现压力精准传导。局党组结合新形势 新要求，修订完善了《全面从-严治党主体责任清单》，进一步厘 清了党组、党组书记、班子成员及各科室(单位)的责任边界与具 体内容。清单明确党组主体责任 3 大方面 18 项内容，党组书记 第一责任人责任 8 项职责，班子成员“一岗双责”6 项要求，以 及各科室(单位)岗位责任 12 条规范，构建了“党组统揽、书记 主抓、班子共管、科室落实、纪检监督”的五级责任传导链条。 全年，局党组召开 6 次专题会议研究全面从严治党工作，将 42 项具体责任细化分解，确保与审计业务同谋划、同部署、同推进、 同考核。 二是领导示范带动，压实“一岗双责”。党组书记认真履行 “第一责任人”职责，率先垂范，全年主持开展全面从严治党专 题调研 4 次，与班子成员、科室负责人开展廉政谈话累计 36 人 次，亲自牵头领办重大责任事项 8 件。班子成员严格落实“一岗 双责”，将党风廉政建设要求融入分管领域，定期听取分管科室 汇报 12 次，并结合具体审计项目开展廉政风险提醒 28 次，形成 了书记带头、班子成员协同的强大合力。为强化责任落实的刚性 约束，我们将责任落实情况在年度绩效考核中的权重提升至 30%，将其作为干部评优评先、选拔任用的核心依据，有效激发 了各级责任主体的主动性与自觉性。 三是强化监督问责，确保责任不悬空。依托局机关纪委，建 立“日常督查、季度检查、年度考核”三位一体的责任监督机制。 每季度对各科室(单位)责任清单落实情况开展专项检查，全年发 现并督促整改责任履行不到位、措施不具体等问题 7 个。同时， 畅通内外监督渠道，通过公布廉政监督电话和举报邮箱，全年受 理并办结群众监督意见 12 条。对 2 名责任落实不到位的科室负 责人进行了严肃的诫勉谈话，以精准问责倒逼责任层层压实，确 保管党治党责任落地生根。 (二)聚焦“问题清单”，实施靶向施策、销号管理的精准整 改模式 一是多渠道排查，全面梳理问题症结。坚持问题导向，通过 上级巡视巡察反馈、日常监督检查、审计业务自查自纠、民主生 活会查摆等多种渠道，系统梳理全面从严治党领域存在的突出问 题。最终形成涵盖思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、 制度建设五大方面共 32 个具体问题的《2025 年度全面从严治党 问题清单》。其中，思想认识类问题 6 个，制度执行类 8 个，作 风建设类 10 个，监督管理类 5 个，党建与业务融合发展类 3 个， 并对每个问题逐一明确了具体表现形式、涉及范围和潜在风险。 二是深层次剖析，精准查找问题根源。局党组组织专题会议， 对清单中的每一个问题进行集体“会诊”，从政治站位、思想认 识、责任落实、制度机制等层面深入剖析根源。例如，针对思想 建设类问题，主要归因于部分干部理论学习系统性不足、学用结 合不紧密;针对作风建设类问题，核心原因在于监督约束机制不 够健全、长效管理存在短板。通过对问题进行精准“画像”，为 后续靶向整改奠定了坚实基础。 三是闭环式整改，确保问题见底清零。对问题清单实行“一 题一策、销号管理”，建立整改台账，逐一明确整改措施、责任 主体和完成时限。截至目前，全年清单中的 32 个问题已完成整 改 29 个，整改完成率达到 90.6%。其中，立行立改问题 15 个已 全部解决;限期整改问题 11个已按期完成;需长期坚持的 3个问题 也已建立长效机制并取得阶段性成效。特别是针对上级巡视巡察 反馈的 11 个重点问题，成立了由党组书记任组长的专项整改领 导小组，亲自督办，确保了问题全部整改到位。 (三)紧盯“任务清单”，推动重点工作系统化、制度化、常 态化 一是深化理论武装，筑牢思想政治根基。严格落实“第一议 题”制度，党组理论学习中心组围绕习近平新时代中国特色社会 主义思想、党的二十届四中全会精神及习近平总书记关于审计工 作的重要指示批示精神，开展专题学习 14 次、专题研讨 4 次。 通过“三会一课”、主题党日等载体，组织党员干部开展集中学 习 52 次，确保政治理论学习全覆盖、无死角。结合党纪学习教 育和“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”，组织全员深入学 习《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育片 6 部，参观红 色教育基地 2 次，开展廉政专题讲座 4 场，覆盖干部职工 180 余 人次，引导审计干部知敬畏、存戒惧、守底线。 二是夯实组织基础，锻造坚强战斗堡垒。严格执行民主集中 制，规范党内政治生活，高质量召开党组民主生活会 1 次、支部 组织生活会 4 次。启动“党支部标准化规范化建设提升行动”， 调整优化党支部设置 3 个，选拔 3 名政治素质高、业务能力强的 年轻干部担任支部书记，年内有 2 个支部成功获评市级先进基层 党组织。同时，加强干部队伍专业化建设，组织审计业务培训 6 次、廉政专题培训 4 次，选派 12 名业务骨干参加上级调训，全 面提升审计干部的政治素养和专业履职能力。 三是狠抓作风建设，营造风清气正生态。以党的二十届四中 全会精神为指引，坚定不移落实中央八项规定及其实施细则精神，