XX 镇党委书记抓基层党建工作述职报告 根据县委组织部关于开展年度基层党建工作述职评议考核 的要求，现将本人 2025 年度履行抓基层党建工作第一责任人职 责的情况报告如下。 一、主要履职情况及工作成效 2025 年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是 我镇深化改革、推动高质量发展的攻坚之年。作为镇党委书记， 我始终坚持把抓好党建作为最大的政绩，紧紧围绕“围绕发展抓 党建，抓好党建促发展”的核心理念，团结带领全镇党员干部， 以党建为引领，统筹推进经济发展、乡村振兴、基层治理等各项 工作，取得了扎实成效。 (一)聚焦凝心铸魂，筑牢思想政治根基 始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、 指导实践。一是严肃党内政治生活。严格落实“第一议题”制度， 全年组织党委理论学习中心组学习 10 次，召开党委会专题学习 33 次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党 的二十届四中全会精神。我带头讲授专题党课 4 次，班子成员深 入分管领域和联系点讲党课 20 余次，确保党的路线方针政策在 基层不折不扣得到贯彻执行。二是抓实党员常态化教育。依托 “三会一课”、主题党日等载体，组织全镇各党支部开展集中学 习 300 余次。创新学习形式，开展“理论宣传二人讲”等特色活 动，将党的创新理论和惠民政策送到田间地头，打通理论武装 “最后一公里”。同时，充分利用“掌上红鹰”等信息化平台， 构建线上学习矩阵，实现党员教育全覆盖、无死角。三是强化 意识形态阵地建设。牢牢把握意识形态工作领导权，定期分析研 判意识形态领域风险，加强对各类宣传文化阵地的管理。通过广 泛宣传先进典型和经验成效，全镇上下形成了崇尚学习、争当先 进的浓厚氛围，为推动高质量发展凝聚了强大的思想合力。 (二)聚焦固本强基，锻造坚强战斗堡垒 坚持大抓基层的鲜明导向，全面提升基层党组织政治功能和 组织功能。一是压实党建工作责任。坚决扛起党要管党、全面从 严治党第一责任人职责，年初主持制定年度党建工作要点，与各 村(社区)党组织签订目标责任书，将基层党建工作纳入乡镇核心 议题。实行班子成员分片包干机制，10 名班子成员分别挂钩联 系全镇 13 个村(社区)党支部，全年深入一线督导工作累计超过 180 次，现场协调解决党建难题 20 个。二是建强基层战斗堡垒。 深入开展“排队抓尾”行动，对排查出的 2 个后进村党组织，实 施“一支部一方案”和“一对一帮扶”，通过精准施策，目前已 全部实现晋位升级。同时，注重优化村级班子结构，全年补选村 干部 13 名，储备后备力量 26 名，圆满完成 18 名驻村干部的轮 换工作，为基层组织注入了新鲜血液。三是优化党员队伍结构。 严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要 求，制定并落实年度发展党员计划。2025 年共发展党员 11 名， 其中 35 周岁以下青年党员占比超过 80%，大专及以上学历党员 达 9 名，党员队伍的年龄结构和知识结构得到显著优化。同时， 创新实施“党员示范户”机制，激励党员在产业发展、矛盾调解、 政策宣传中“亮身份、做先锋、践承诺、树形象”，有效发挥了 党员的先锋模范作用。 (三)聚焦深度融合，驱动经济社会高质量发展 坚持党建工作与中心工作同频共振、互促共进，以高质量党 建引领高质量发展。一是党建引领产业振兴，壮大村级集体经济。 面对村级集体经济“散、弱、小”的难题，党委牵头整合全镇 13 个村(社区)的 126 万元零散集体经济资金，组建龙泉镇强村富 民公司，集中力量培育大米加工、粉类加工、老年爱心助餐、营 养餐配送等“4 大产业”。截至目前，公司经营性收入已达 235.4 万元，实现利润 30 万余元，不仅有效破解了集体经济发展瓶颈， 也为乡村振兴注入了强大动能。二是党建赋能基层治理，提升社 会治理效能。借鉴和发展新时代“枫桥经验”，在全镇 13 个村(社 区)全面推行“党建+网格化”治理模式，划分 41 个网格，配备 54 名专职网格员，构建了“纵向到底、横向到边”的治理网络。 2025 年以来，通过网格平台累计受理并办结群众诉求、矛盾纠 纷等各类事件 42 件，办结率达到 100%，初步实现了“小事不出 网格