2025年度局党组党风廉政 建设工作总结及2026年规划   2025年是“十四五”规划的收官之年，也是局党组深化全面 从严治党、推动党风廉政建设向纵深发展的关键之年。一年 来，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，深入贯彻落实上级纪委全会精神，紧紧围绕中心工作大 局，保持战略定力，强化政治担当，坚定不移正风肃纪反 腐，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”，为全局各项 事业的高质量收官提供了坚强的纪律保障和政治支撑。 一、2025年工作回顾：聚焦“四个维度”，从严治党成效显 著 一年来，局党组始终把党风廉政建设摆在突出位置，坚持两 手抓、两手硬，通过构建全方位、全周期的责任落实体系，确 保了政治生态持续向好。 （一）聚焦“政治铸魂”，思想根基更加牢固。局党组始终 把党的政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指 导实践。一是深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，全 年召开党组理论学习中心组学习会12次，举办专题读书班4期。 重点研讨了全面从严治党的新部署新要求，特别是深入学习了 习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述。通过系统学 习，确保全体党员干部在思想上对标对表、行动上紧跟紧 随，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是严 明政治纪律。坚决贯彻落实上级各项决策部署，开展政治生态 分析研判6次。建立了政治监督台账，对20项重点任务实行清单 化管理、节点化推进。加强对重大决策部署执行情况的监督检 查，确保政令畅通、令行禁止，杜绝有令不行、有禁不止的行 为发生。三是严肃党内生活。高质量召开年度民主生活会和组 织生活会，班子成员带头开展批评与自我批评，做到辣味十 足、见筋见骨。认真查摆问题，深刻剖析原因，制定切实可行 的整改措施。通过严肃党内政治生活，切实增强了党内政治生 活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造了风清气正的政 治生态。 （二）聚焦“两个责任”，履职链条更加紧实。局党组坚持 抓住“关键少数”以上率下，压紧压实管党治党政治责任，推 动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是细化责任清 单。制定印发《2025年党风廉政建设主体责任清单》，明确局 党组主体责任15项、书记第一责任人责任8项、班子成员“一岗 双责”责任10项。签订个性化责任书30份，实现了责任边界清 晰、任务具体明确，确保每个责任主体都清楚自己的职责和任 务。二是强化履职记实。建立了“一岗双责”履职记实手 册，实行季度汇报、半年检查、年度考核制度。全年听取班子 成员落实党风廉政建设情况汇报4次，及时约谈提醒履职不到位 的干部5人次。通过强化履职记实，倒逼责任落实，防止责任虚 化、空转。三是严格考核评价。将党风廉政建设情况作为年度 绩效考核的重要指标，权重提升至20%，实行“一票否决”制。 对党风廉政建设工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对 工作不力的进行严肃问责。真正让“软指标”变成了“硬约 束”，激发了干部职工的工作积极性和主动性。 （三）聚焦“四风纠治”，作风生态更加清朗。局党组锲而 不舍落实中央八项规定精神，坚持露头就打、反复敲打，坚决 防止“四风”问题反弹回潮。一是深入整治形式主义。扎实开 展“减负增效”专项行动，精简文件会议30%，撤销不规范的议 事协调机构5个。统筹规范督查检查考核事项，减少不必要的检 查和考核，让基层干部从“文山会海”中解脱出来，腾出更多 精力抓落实。加强对工作实效的考核评价，注重工作实绩，杜 绝形式主义、官僚主义。二是开展专项治理。针对违规吃喝、 违规收送礼品礼金等突出问题，开展明察暗访8轮次。排查廉政 风险点20个，制定防控措施25条。加强对重点领域和关键环节 的监督检查，严肃查处违规违纪行为，有效堵塞了制度漏 洞。三是弘扬实干作风。深入开展“走基层、解难题、办实 事”活动，局领导班子成员带头深入一线调研30天，解决群众 急难愁盼问题40件。加强与群众的沟通联系，倾听群众呼 声，了解群众需求，切实为群众办实事、解难题。树立了务实 为民的良好形象，增强了群众的获得感和幸福感。 （四）聚焦“源头治理”，监督防线更加严密。局党组坚持 标本兼治，统筹推进纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监 督，织密织牢监督网络。一是加强日常监督。紧盯节假日等重 要节点，发送廉政短信200条，通报典型案例10起。坚持抓早抓 小、防微杜渐，全年运用“第一种形态”批评教育帮助30人 次，让“红脸出汗”成为常态。加强对干部职工日常行为的监 督管理，及时发现和纠正问题，防止小毛病演变成大错误。二 是深化廉洁教育。深入开展党风廉政教育月活动，组织参观警 示教育基地、观看警示教育片、旁听职务犯罪庭审等活动10场 次，受教育人数达200人次。通过多种形式的廉洁教育，引导党 员干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强廉洁自律意识。三是完 善监督机制。加强与派驻纪检监察组的协作配合，建立健全信 息共享、线索移送、联合办案等工作机制。充分发挥内部审 计、财务监督等部门的作用，形成监督合力。加强对权力运行 的制约和监督，规范权力运行流程，防止权力滥用和腐败现象 的发生。 二、存在的问题与不足 （一）理论学习的深度和广度有待进一步提高。虽然局党组 制定了详细的学习计划，组织了多次学习活动，但部分党员干 部在学习过程中存在浅尝辄止、