乡镇党委2025年度作风建设工作总结 2025年，镇党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指 导，深入贯彻落实党的二十大精神及二十届三中、四中全会 精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，将作风建设作为推进 全面从严治党向纵深发展、保障镇域经济社会高质量发展的基 础性、关键性工程来抓，聚焦“思想引领、责任落实、为民服 务”三个核心维度，系统施治、标本兼治，以严的基调、实的 举措全面加强党员干部队伍作风建设，有效激发了全镇上下攻 坚克难、干事创业的精气神，为奋力谱写中国式现代化镇新篇 章提供了坚强有力的作风保障和政治保证。 一、提高政治站位，深化理论武装，筑牢拒腐防变的思想根 基 镇党委始终将思想政治建设置于首位，坚持用党的创新理 论凝心铸魂，教育引导广大党员干部不断提升政治判断力、政 治领悟力、政治执行力，从思想源头上铲除不良作风滋生的土 壤。 （一）强化理论武装，补足精神之钙。坚持将学习贯彻新 时代中国特色社会主义思想作为党委会议“第一议题”、理论 学习中心组学习“第一主题”、党员干部培训“第一课程”。 一是领导带头示范学。严格执行党委理论学习中心组学习制 度，制定年度学习计划，围绕“关于党的自我革命的重要思 想”、“关于树立和践行正确政绩观的重要论述”、“党章 党规党纪”等专题，开展集中学习研讨*次，班子成员带头撰 写心得体会、调研报告*篇，在深学细悟、融会贯通上为全镇 干部作出表率。二是拓展载体全面学。依托“三会一课”、 主题党日、专题读书班、干部大讲堂等平台，采取“线上+线 下”、“集中+自学”、“辅导+交流”相结合的模式，全年组 织各层级党员干部集中学习*余场，举办专题培训班*期，覆盖 党员干部及公职人员*余人次。邀请区委党校专家、上级领导作 专题辅导报告*场，组织赴红色教育基地开展现场教学*次，不 断推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。三是聚焦 问题对标学。结合全镇发展实际和干部思想动态，将作风建 设专题学习与破解改革发展难题、完成中心工作任务紧密结 合，围绕乡村振兴、基层治理、优化营商环境等主题开展专题 研讨*次，引导党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实 践、推动工作，在解决实际问题中检验学习成效、锤炼过硬作 风。 （二）深化警示教育，绷紧纪律之弦。坚持教育在先、预 防为主，常态化、制度化开展纪律教育和廉政警示教育。一 是用活反面教材。组织全镇党员干部集中观看《持续发力纵 深推进》、《永远吹冲锋号》等警示教育专题片，及时传达 学习各级纪检监察机关通报的违反中央八项规定精神及群众 身边不正之风和腐败问题典型案例，用“身边事”教育“身边 人”。组织召开全镇警示教育大会*次，通报本镇查处的作风 问题*起，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，引导 党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是丰富教育形式。组织 新任职干部、重点岗位人员开展廉政谈话*人次。在重要节假 日前夕，通过发送廉洁提醒短信、发布廉洁过节通知、组织签 订承诺书等方式，提前打好“预防针”。利用镇机关宣传栏、 微信等载体，开设“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”专 栏，定期推送党规党纪解读、廉洁文化故事，营造崇廉尚洁的 浓厚氛围。三是传承红色基因。深入挖掘本地红色资源和廉洁 文化资源，将党性教育、纪律教育与红色教育有机融合，组织 开展“传承优良作风、永葆政治本色”主题实践活动，引导党 员干部从党的奋斗历程中汲取精神力量，自觉弘扬党的光荣传 统和优良作风。 （三）严明纪律规矩，夯实监督之基。坚持把纪律和规矩 挺在前面，强化日常监督管理，让铁规发力、禁令生威。一 是突出政治监督。围绕党中央重大决策部署和省市区委工作 要求在镇的贯彻落实情况，特别是乡村振兴、生态环保、安 全生产、耕地保护等重点工作，开展专项监督检查*轮，发现 问题*个，督促整改到位*个，确保政令畅通、令行禁止。二 是做实日常监督。综合运用列席会议、谈心谈话、检查抽查、 受理信访举报等方式，加强对党员干部“八小时内”工作状态 和“八小时外”生活情况的监督。修订完善《镇机关工作人员 日常行为规范》，对会风会纪、值班值守、公务接待、办公用 房等作出明确规定。全年开展常态化纪律作风明察暗访*次，发 布督查通报*期，对*名违反工作纪律的干部进行了通报批评 和约谈提醒。三是深化专项整治。扎实开展群众身边不正之风 和腐败问题集中整治，聚焦惠农惠民政策落实、农村集体“三 资”管理、项目建设、教育医疗、养老社保等重点领域，深入 排查问题线索。全年自查自纠及上级交办问题*个，梳理问题线 索*条，综合运用“四种形态”处理*人，其中第一种形态*人。 针对监督检查和案件查办中暴露出的制度漏洞，督促相关站 所、村（社区）健全完善制度*项，推动形成靠制度管权、管 事、管人的长效机制。 二、健全责任体系，强化担当作为，锻造堪当重任的骨干队 伍 镇党委坚决扛起作风建设主体责任，紧紧扭住责任落实这 个“牛鼻子”，着力构建明责、履责、督责、问责的完整闭 环，以责任传导压力，以压力推动落实，激励干部在新时代展 现新担当新作为。 （一）压实主体责任，构建齐抓共管格局。镇党委切实履行 全面从严治党主体责任，将作风建设与中心工作同谋划、同部 署、同推进、同考核。年初召开全镇党建暨党风廉政建设工作 会议，专题部署年度作风建设工作，制定印发《镇2025年作风 建设工作要点》。镇党委书记认真履行第一责任人职责，坚持 重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。 班子成员严格履行“一岗双责”，定期研究、部署、检查和报 告分管领域、包联村（社区）的作风建设工作情况。制定《镇 党政领导班子成员及科级干部分工方案》，进一步明晰职责边 界，形成“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部 门各负其责、干部支持参与”的工作格局。 （二）优化推进机制，确保任务落地见效。建立健全重点工 作调度推进机制，以严密的制度保障作风转变和工作落实。一 是推行清单化管理。对年度重点任务、重点项目、重点改革事 项实行清单化、项目化管理，明确责任领导、责任单位、完成 时限，挂图作战、对表推进。二是强化过程管控。建立“周调 度、月汇报、季点评、年考核”的跟踪问效机制。每周召开重 点工作碰头会，协调解决具体问题；每月在党委（扩大）会上 听取班子成员及各办所中心重点工作进展情况汇报；每季度召 开重点工作现场推进会或分析点评会，实地检验成效、交流经 验、督促后进；年终进行全面考核，确保各项任务一抓到底、 落地生根。全年累计召开党委会研究部署重点工作*次，召开 重点工作调度会、现场推进会*次。三是深化调查研究。大力弘 扬“四下基层”优良传统，修订完善《镇领导干部联系服务基 层制度》，要求班子成员带头下沉一线，每年到基层调研时间 不少于*天，每人至少牵头破解*个发展难题、完成*篇高质量调 研报告。将调研成果转