局党组 2025 年度政治生态分析研判报告 2025 年，局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指引，深入贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，坚决 落实党中央、省委关于全面从严治党的决策部署。将政治生态建 设作为基础性、长期性工程，认真履行党风廉政建设主体责任， 以政治生态分析研判作为政治监督常态化、具体化的关键切入点， 不断完善研判机制，创新工作方法，推动全局党内政治生态持续 净化优化，党员干部作风不断改进提升，为推动本领域工作高质 量发展、实现既定目标筑牢坚实政治根基。 一、2025年政治生态建设工作情况 （一）强化理论武装，筑牢政治引领坚实根基。一是深化思 想铸魂行动。始终把理论学习当作首要政治任务，精心制定全面 且系统的学习计划。通过党组理论学习中心组学习、专题研讨、 专家讲座、线上学习平台等多元化形式，组织党员干部深入学习 党的创新理论。全年开展党组理论学习中心组学习 20 次，专题 研讨 10 次，邀请专家讲座 8 场，依托线上学习平台发布学习资 料 100 余篇。通过丰富多样的学习活动，推动党员干部在学深悟 透中坚定理想信念，增强政治定力，自觉在思想上、行动上与党 中央保持高度一致。二是狠抓决策部署落实。构建完善的决策部 署跟踪落实机制，针对党中央、省委和市委关于本领域工作的重 大决策部署，明确责任分工，细化工作措施，加强督促检查。定 期召开工作推进会，及时研究解决工作中存在的问题。全年共召 开工作推进会 15 次，解决重点难点问题 25 个。通过强有力的跟 踪落实，确保各项任务落地见效，推动本领域工作高质量发展。 三是注重特色融入实践。将理论学习与实际工作紧密结合，开展 “理论+实践”特色学习活动。组织党员干部深入基层一线、项 目现场开展调研，了解实际工作中的痛点、难点和群众的需求与 期望。将学习成果转化为推动工作改革创新的实际行动。全年共 开展调研活动 18 次，形成调研报告 15 篇，为科学决策提供了有 力依据。 （二）聚焦核心引领，抓紧领导班子建设关键。一是规范权 力运行机制。完善领导班子议事规则和决策程序，严格执行“三 重一大”决策制度，确保权力在阳光下运行。加强对权力运行的 监督制约，建立健全廉政风险防控机制。对重点领域和关键环节 进行全面排查，共排查出廉政风险点 30 个，制定防控措施 40 条。 通过加强监督和防控，有效防范廉政风险，确保领导班子正确行 使权力。二是扛稳意识形态责任。将意识形态工作纳入重要议事 日程，定期分析研判意识形态领域形势，加强对本单位意识形态 阵地的管理。建立健全意识形态工作责任制，明确班子成员的意 识形态工作责任。加强对干部职工的思想政治教育，通过开展专 题讲座、主题党日活动等形式，提高干部职工的意识形态安全意 识。全年共开展意识形态专题讲座 5 场，主题党日活动 12 次。 三是提升班子整体效能。加强领导班子自身建设，通过开展民主 生活会、组织生活会等活动，加强班子成员之间的沟通交流， 增进团结协作。注重班子成员的能力培养和素质提升，通过开展 业务培训、外出学习交流等活动，提高班子成员的领导能力和业 务水平。全年共开展业务培训 8 次，外出学习交流 5 次。 （三）加强组织建设，夯实基层战斗堡垒基础。一是规范党 组织生活。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民 主评议党员等制度，确保党内组织生活正常化、规范化。加强对 党支部组织生活的指导和监督，定期对党支部组织生活开展情况 进行检查。全年各党支部共召开支部党员大会 40 次，支部委员 会 80 次，党小组会 120 次，上党课 20 次，开展主题党日活动 60 次。二是加强党员教育管理。制定党员教育培训计划，通过 集中培训、线上学习、实地参观等多种形式，加强对党员的思想 政治教育和业务培训。加强对党员的日常管理，建立党员管理台 账，对党员的参加组织生活、缴纳党费、发挥作用等情况进行记 录。全年共开展党员集中培训 5 次，线上学习课程 10 门，实地 参观学习 3 次。三是推进党支部标准化建设。按照党支部标准化 建设要求，对各党支部进行全面排查和整改提升。加强党支部阵 地建设，完善党支部活动场所设施。开展党支部标准化建设达标 创建活动，评选出标准化建设示范党支部 3 个，发挥示范引领作 用，推动党支部建设整体提升