县金融监管支局2025年纪委工 作及监督同级党委履责情况总结 2025年是“十四五”规划的收官之年，也是金融监管体制改革持续深化的关键一 年。在市纪委监委和支局党委的坚强领导下，支局纪委坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深刻领 会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，忠实履行党章和宪法赋予的职 责，坚定不移正风肃纪反腐，有力有效监督保障支局党委贯彻落实党中央决策部 署、加强党的建设、压实全面从严治党主体责任，为维护辖区金融稳定、服务实体 经济高质量发展提供了坚强纪律保障。现将全年工作情况总结如下。 一、基本情况 2025年，支局纪委紧扣金融监管中心工作，坚持稳中求进工作总基调，将监督 执纪问责深度融入金融监管业务全过程，各项工作取得新进展、新成效。 （一）聚焦政治监督，保障党中央决策部署落地见效。始终将党的政治建设摆 在首位，以具体化、精准化、常态化的政治监督，确保党中央关于金融工作的各项 决策部署在基层监管一线令行禁止、政令畅通。一是紧盯“国之大者”强化跟进监督。 支局纪委围绕中央金融工作会议精神的贯彻落实情况，以及服务实体经济、防控金 融风险、深化金融改革三大任务，建立了“清单化+项目化+责任制”的监督闭环机制。 通过列席党委会议、参与专项督查等方式，对支局党委研究制定服务小微企业、支 持乡村振兴、化解重点领域风险等政策措施的过程和执行情况进行全过程监督。全 年围绕上述核心任务建立监督台账3项，精准发现并督促党委整改履职偏差问 题25个，开展提醒谈话40余人次，制发纪检建议书2份，有力推动了中央大政方针在 金融监管领域的具体实践。二是严明政治纪律和政治规矩。将执行民主集中制、“三 重一大”决策制度作为监督重点，督促党委严格议事规则和决策程序，确保监管权力 在正确轨道上运行。加强对党员干部政治言行的监督，坚决纠治在贯彻执行党中央 决策部署上打折扣、搞变通等问题，确保全局上下在政治立场、政治方向、政治原 则、政治道路上同党中央保持高度一致。三是做实“关键少数”监督。严格落实上级关 于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，协助党委健全“四责协同”机制，推动党委 主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任贯通联动、一 体落实。全年与支局领导班子成员及关键岗位负责人开展监督谈话15人次，常态化 通报被监督单位“一把手”和领导班子履职尽责和廉洁自律情况，推动管党治党责任链 条环环相扣、越拧越紧。 （二）强化日常监督，推动管党治党主体责任压紧压实。坚持抓早抓小、防微 杜渐，将监督探头嵌入监管权力运行的各方面和全过程，让党员干部感受到监督常 在、纪律就在身边。一是创新日常监督方式。改变以往单一依赖信访举报、线索处 置的被动监督模式，积极探索运用“嵌入式”监督，派员参与重大风险处置、重点项目 审批等关键环节，实施近距离、全天候监督。同时，深化运用大数据、人工智能等 科技手段，探索建立监管干部廉政风险预警模型，提升监督的精准性和预见性。二 是规范监管权力运行。针对行政许可、现场检查、行政处罚等关键监管环节，协助 并督促党委深入排查廉政风险点，完善权力运行制约和监督机制。通过制发纪检建 议等方式，推动业务部门修订完善内控制度8项，进一步规范了自由裁量权，扎紧了 制度的笼子。三是深化政治生态研判。定期对支局政治生态状况进行“精准画像”，综 合运用信访举报、日常监督、审查调查、巡视巡察反馈等情况，动态分析评估支局 政治生态，及时向党委报告并提出对策建议，为党委履行全面从－严治党主体责任 提供决策参考。全年督促并列席党委会议、局长办公会议22次，对“三重一大”事项决 策进行全程监督，确保决策的科学性、民主性和合规性。 （三）保持高压态势，一体推进“三不腐”向纵深发展。坚持严的基调不动 摇，以零容忍态度惩治金融领域的腐败问题，同时强化系统治理和廉洁文化建 设，不断提升腐败治理综合效能。一是以雷霆之势强化“不敢腐”的震慑。始终将案件 查办作为最有力的监督，严肃查处了利用监管审批权谋取私利、接受监管对象利益 输送、泄露监管信息以及监管履职不力、失职渎职等典型问题，坚决清除监管队伍 中的“内鬼”和害群之马。全年共处置问题线索12件，立案3件，给予党纪政务处 分3人，挽回经济损失85.3万元。通过严厉惩治，持续释放越往后执纪越严的强烈信 号，反腐败斗争压倒性胜利在金融监管领域得到持续巩固。二是以制度之笼扎牢“不 能腐”的防线。坚持惩治与预防相结合，做深做实查办案件“后半篇文章”。针对查办 的案件，深入剖析金融风险与腐败问题交织的根源，督促案发部门召开专题民主生 活会和警示教育大会，查找制度漏洞和监管短板，推动从个案整治向系统治理转 变，实现了“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应。三是以思想之基筑牢“不 想腐”的自觉。坚持教育在先、预防为主，分层分类开展精准化廉政教育。组织新提 拔干部、年轻干部、关键岗位干部参加警示教育大会，旁听职务犯罪案件庭审。创 新教育形式，开设“廉政微课堂”，定期推送金融领域违纪违法典型案例剖析，召开家 庭助廉座谈会，引导干部家属当好“廉内助”，推动崇廉尚洁的清风正气在支局蔚然成 风。 （四）坚持纠树并举，持续加固作风建设堤坝。以钉钉子精神锲而不舍落实中 央八项规定及其实施细则精神，深化整治“四风”顽疾，推动化风成俗、成为习惯。一 是紧盯重要节点常态化开展监督检查。在元旦、春节、五一、中秋等重要节假 日，通过节前发布廉洁提醒、节中开展明察暗访、