市政府机关党组2025年落实全 面从严治党主体责任情况报告 2025年，在市委的坚强领导下，市政府机关党组坚持以习近 平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央 关于全面从严治党战略部署及省委、市委工作要求，严格履行 管党治党政治责任，以党的政治建设为统领，全面推进党的各 项建设，为市政府机关高效运转和全市经济社会发展提供了坚 强政治保障。现将全年落实全面从严治党主体责任情况报告如 下： 一、强化政治担当，坚决扛起主体责任 市政府机关党组始终将落实全面从严治党主体责任作为重大 政治任务，摆在突出位置，坚持真管真严、敢管敢严、长管长 严。 （一）深化理论武装，把牢政治方向。坚持将理论学习作为 首要任务，健全完善并严格落实党组理论学习中心组学习制 度，制定年度学习计划，明确学习重点。全年围绕党的二十大 精神、党章党规党纪、国家法律法规以及党中央最新重要会议 精神和决策部署，组织中心组专题学习15次，开展专题研 讨10次。党组成员带头读原著、学原文、悟原理，深入学习习 近平总书记系列重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定 性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。通过系统 学习，引导机关全体党员干部不断提高政治判断力、政治领悟 力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高 度一致，确保市政府机关各项工作始终沿着正确政治方向前 进。为了让学习更加深入和有效，我们还邀请了知名专家学者 进行专题讲座，组织党员干部到红色教育基地开展实地学 习，通过现场体验和讲解，让大家更加深刻地理解党的历史和 使命。同时，鼓励党员干部开展自学，并定期分享学习心 得，形成了浓厚的学习氛围。 （二）健全责任体系，层层传导压力。党组切实担负起全面 从严治党主体责任，党组书记认真履行第一责任人职责，坚持 重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、 重要案件亲自督办。班子成员严格落实“一岗双责”，定期研 究、部署、检查和报告分管领域全面从严治党工作情况。年 初，召开专题会议研究制定年度全面从严治党工作要点和责任 清单，将任务分解到岗、责任落实到人。明确了每个岗位在全 面从严治党中的具体职责和任务，确保责任无盲区。年中，组 织召开党风廉政建设专题会议，听取汇报，分析形势，部署工 作。对上半年的工作进行总结和回顾，查找存在的问题和不 足，并制定相应的整改措施。年末，结合年度考核，对机关各 党支部落实全面从严治党责任情况进行检查考评。通过签订责 任书、开展廉政谈话、听取述职述廉等方式，将压力层层传导 至各科室、各支部和每位党员干部，构建起横向到边、纵向到 底的责任落实网络。年初，党组书记与班子成员、班子成员与 分管科室负责人分别签订党风廉政建设责任书，明确了各自的 责任和目标。定期开展廉政谈话，了解党员干部的思想动态和 工作情况，及时发现和解决问题。在年末的述职述廉会议 上，党员干部对自己一年来落实全面从严治党责任的情况进行 汇报，接受组织和群众的监督。 （三）严明政治纪律，确保政令畅通。始终把遵守党的政治 纪律和政治规矩放在首位，教育引导党员干部自觉做政治上 的“明白人”“老实人”。严格执行重大事项请示报告制 度，确保市委各项决策部署在市政府机关不折不扣得到贯彻执 行。对于涉及到重大项目、重要政策等事项，及时向市委请示 报告，确保决策的科学性和合法性。加强对党中央重大决策部 署和省委、市委工作要求落实情况的监督检查，聚焦重点领域 和关键环节，确保政令畅通、令行禁止。成立了专项督查小 组，定期对重点工作的落实情况进行检查和评估。对发现的问 题及时进行整改，对违反纪律的行为进行严肃处理。坚决反 对“七个有之”，旗帜鲜明地反对和抵制各种错误思潮和言 行，维护机关风清气正的政治生态。在干部选拔任用、评先评 优等工作中，严把政治关，确保干部队伍政治上绝对可靠。制 定了严格的干部选拔任用标准和程序，在选拔任用干部时，注 重考察干部的政治素质和政治表现。对评先评优的对象进行严 格审核，确保评选出的先进典型具有代表性和示范作用。 二、加强思想建设，筑牢信仰之基 思想建设是党的基础性建设。市政府机关党组高度重视思想 建设，通过多种方式加强党员干部的思想政治教育，筑牢信仰 之基。 （一）开展主题教育，强化党性修养。按照党中央和省委、 市委的统一部署，扎实开展主题教育活动。在活动中，坚持问 题导向，聚焦党员干部在思想、工作、作风等方面存在的问 题，深入开展调查研究，广泛听取群众意见，认真查找问题根 源。通过专题学习、研讨交流、实地调研等方式，引导党员干 部深刻反思自己的思想和行为，不断提高党性修养。组织党员 干部学习习近平总书记关于主题教育的重要讲话精神，学习党 的历史和优良传统，学习先进典型事迹。通过学习，让党员干 部深刻认识到自己的责任和使命，增强为人民服务的宗旨意 识。同时，结合实际工作，开展了一系列实践活动，如志愿服 务、扶贫帮困等，让党员干部在实践中锻炼自己，提高解决实 际问题的能力。 （二）加强意识形态工作，掌握领导权。党组高度重视意识 形态工作，将其纳入重要议事日程，定期研究分析意识形态领 域的形势和问题。成立了意识形态工作领导小组，明确了各成 员的职责和任务。制定了意识形态工作责任制实施细则，将意 识形态工作责任落实到每个科室和每个党员干部。加强对机关 网站、微信等宣传阵地的管理，严格审核发布内容，确保宣传 内容符合党的路线方针政策。定期开展意识形态领域的风险排 查，及时发现和解决潜在的问题。加强对党员干部的意识形态 教育，通过举办讲座、培训等方式，提高党员干部的意识形态 鉴别能力和防范意识。同时，积极传播正能量，通过宣传先进 典型、报道工作成果等方式，营造良好的舆论氛围。组织开展 了“最美公务员”“身边的榜样”等评选活动，宣传了一批在 工作中表现突出的党员干部，发挥了榜样的示范引领作用。 （三）推进文化建设，营造良好氛围。加强机关文化建 设，营造积极向上、团结协作的工作氛围。组织开展了丰富多 彩的文化活动，如文艺比赛、体育竞赛、读书分享会等，丰富 了党员干部的业余生活，增强了机关的凝聚力和向心力。打造 了机关文化长廊，展示了机关的发展历程、工作成果和文化特 色。通过文化长廊，让党员干部了解机关的历史和文化，增强 对机关的认同感和归属感。同时，加强对机关文化的宣传和推 广，让机关文化深入人心。 三、抓好组织建设，锻造坚强堡垒 组织建设是党的建设的重要基础。市政府机关党组以提升组 织力为重点，突出政治功能，加强党支部建设，锻造坚强战斗 堡垒。 （一）规范党支部建设，提高组织活力。严格落实党支部工 作条例，加强党支部标准化、规范化建设。定期对党支部的工 作进行检查和指导，确保党支部的各项工作按照规定的程序和 要求进行。加强党支部班子建设，选优配强党支部书记和委 员。通过培训、交流等方式，提高党支部班子的工作能力和水 平。开展党支部星级评定活动，对党支部的工作进行量化考 核。根据考核结果，对表现优秀的党支部进行表彰和奖励，对 存在问题的党支部进行督促整改。通过星级评定活动，激发了 党支部的工作积极性和主动性，提高了党支部的组织活力。 （二）加强党员教育管理，发挥先锋模范作用。加强党员教 育培训，制定年度党员教育培训计划，明确培训内容和方式。 通过集中培训、线上学习、实地参观等方式，提高党员的政治 素