县委常委、常务副县长2025年度民主 生活会个人对照检查材料（五个带头） 按照县委关于召开2025年度民主生活会的统一安排部署，本 人紧扣本次民主生活会主题，会前深入学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中 全会精神，并结合学习教育，广泛征求了各方意见。在此基础 上，我严格对照“五个带头”要求，深入查摆自身存在的突出 问题，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和整改措 施。现将个人对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是理论 学习成果向实践转化存在“温差”。在学习党的二十届四中全 会精神时，能够做到及时跟进、认真领会，但在如何将其系统 性地应用于分管的发展改革、财政金融、应急管理等具体工作 中，思考的深度和谋划的精度还不够。例如，在今年第三季度 全县经济运行分析会上，围绕如何运用新的治理理念优化政府 投资项目审批流程进行研讨时，我提出的建议仍然侧重于传统 的风险管控手段，对于如何通过数字化、智能化改革来提升审 批效率和监管效能，缺乏系统性的创新思路，导致当时对新能 源产业园项目的审批流程优化方案讨论未能一步到位。二是驾 驭复杂局面的政治敏锐性有待增强。在处理一些周期长、牵涉 面广的重大项目时，有时更多地关注项目的经济效益和工程进 度，对潜在的社会稳定风险和深层次的政治影响预判不足。在 主抓XX县现代物流枢纽项目前期工作中，我的精力主要放在项 目的经济可行性论证和资金筹措上，对征地拆迁过程中可能引 发的群众情绪和社会风险评估报告，在审阅时没有给予足够的 重视和推演，导致项目启动初期，因个别安置政策解读不到位 引发了部分村民的信访问题，后续花费了额外精力协调相关部 门进行化解，反映出在经济决策中嵌入政治考量的穿透力不 足。三是在贯彻落实上级决策部署上存在机械化倾向。对于中 央和省、市的各项方针政策，能够做到不折不扣地执行，但在 结合XX县实际、创造性地开展工作上，有时思考得不够深 入，存在一定的路径依赖。比如，在落实省里关于扶持“专精 特新”中小企业的政策时，初期我推动的是对所有行业进行统 一标准的补贴和奖励，这种“一刀切”的方式，忽视了XX县本 土特色农产品加工企业在技术改造和市场开拓方面独特的资金 需求，导致该领域的企业申报积极性不高，政策效应未能完全 释放，直到后期经过基层反馈才进行了针对性调整。 （二）在带头固本培元、增强党性方面。一是党性锤炼 的“熔炉”温度有待提升。虽然能够严格参加县委理论学习中 心组学习和所在党支部的各项活动，但由于日常分管工作繁 杂，个人静下心来读原著、学原文、悟原理的时间被挤占，导 致对习近平新时代中国特色社会主义思想中一些精髓要义的理 解，还存在浅尝辄止的现象。在一次关于“坚定文化自信”的 支部研讨中，我的发言更多是复述理论观点和普遍性要求，未 能紧密结合XX县独特的傩戏文化、茶文化等资源，就如何将其 转化为文旅产业发展新动能、筑牢群众精神家园提出有见地、 可操作的思路，说明理论学习与地方实际的融合度不够。二是 斗争精神的淬炼尚有不足。面对一些历史遗留的难点、痛点问 题，有时存在“求稳”心态，倾向于采取各方都能接受的“折 中”方案，缺乏敢于啃“硬骨头”、一针见血、一抓到底的锐 气和魄力。在处置县属某国有企业不良资产的过程中，我花费 了大量时间去平衡各方利益关系，希望能够平稳过渡，但这种 过于求稳的方式，实际上拉长了问题的解决周期，错过了最佳 的资产处置窗口期，反映出在关键时刻敢于斗争、善于斗争的 意志品质还需进一步磨砺。三是自我批评的“辣味”有所欠 缺。在党内政治生活中，开展批评与自我批评时，有时还抹不 开情面，怕影响团结、怕伤及情面。对自己，满足于找一些工 作层面、事务性的问题，对思想深处的问题触及不深；对同 志，则多以工作建议代替批评意见，点到为止，不够尖锐深 刻。在一次研究某重点民生工程进度滞后的政府常务会议 上，我分析了资金紧张、天气影响等客观原因，但对于部门之 间协调不力、主动作为不够等主观问题，没有一针见血地提出 来，会后反思，正是这种“和风细雨”式的批评，削弱了组织 生活的“锋芒”。 （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是践 行“四下基层”制度的深度和广度不够。下基层调研的路线和 主题，多数时候是围绕分管的重点项目、重点工作展开，存 在“被安排”调研的现象，真正不打招呼、不定路线、随机深 入到田间地头、寻常巷陌，与群众面对面、心贴心交流的机会 不多。上半年，我多次到XX水库除险加固工程现场检查施工进 度和安全生产，但对于水库周边搬迁安置群众反映的灌溉用水 难题，却是在收到群众联名信后才了解到，这说明我的调研存 在“浮在面上”的问题，未能真正沉下去倾听群众最真实的声 音。二是执行民主集中制的会前酝酿不够充分。在推动一些时 间紧、任务重的项目时，为了追求决策效率，有时在提交政府 常务会议或相关专题会议讨论前，与班子其他成员和相关部门 的沟通酝酿不够深入细致。为了加快推进2025年度老旧小区改 造项目的招投标工作，我在方案初步形成后，仅与财政、住建 部门进行了简要沟通，便提交会议研究，导致会上其他同志提 出了关于社区公共服务配套、历史文脉保护等许多重要且合理 的意见，虽然最终完善了方案，但也反映出我在决策程序上存 在急于求成的倾向，对充分发扬党内民主的重要性认识还需深 化。三是对“微特权”现象的警惕性不高。在严守党的纪律规 矩方面，我始终保持清醒，坚决不碰红线、不越底线。但在一 些细节小事上，自我要求不够严格，对一些看似无伤大雅 的“微特权”现象警惕性不足。例如，下乡检查工作时，为了 节省时间，偶尔会默许基层单位安排的“工作简餐”，虽然标 准不高，但客观上还是搞了特殊化，没有完全做到与基层干部 群众同甘共苦，这背后反映的是思想深处“官本位”意识的残 余，与中央八项规定精神的精髓要义仍有差距。 （四）在带头干事创业、担当作为方面。一是推动高质量发 展的创新魄力不足。面对复杂严峻的宏观经济形势和县域经济 转型升级的压力，思想上存在一定的求稳求妥倾向，对传统产 业的依赖性较强，对于数字经济、绿色康养等新兴产业的培育 和引进，虽然有所关注，但在政策扶持、要素保障上，因为担 心投资风险和短期效益不明显，下的决心不够大、给的力度不 够足。去年一家大数据公司计划在XX县设立数据标注服务中 心，并希望获得一定的政策支持，当时我考虑到其税收贡献的 长期性和不确定性，在协调相关优惠政策时有所保留，态度不 够积极，可能因此错过了一次培育新经济增长点的机会。二是 破解发展难题的韧劲和钻劲有待加强。对于一些涉及面广、成 因复杂的“老大难”问题，虽然也采取了措施，但缺乏“一竿 子插到底”的恒心和“不破楼兰终不还”的决心。在化解乡镇