关于全县 2025 年度整治形式主义为基层减负 工作情况报告 2025 年，*县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深刻 把握习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义、为基层减负增能 的重要指示批示精神，严格执行《整治形式主义为基层减负若干 规定》。县委将基层减负作为一项重要的政治任务，以深入贯彻 学习教育为牵引，聚焦基层反映强烈的痛点、堵点问题，系统施 策、综合整治，推动全县干部作风持续向好，干事创业环境不断 优化，为县域高质量发展提供了坚实的作风保障。 一、总体成效 2025 年，县委坚持高位推动，构建了“县委统一领导、专 项机制统筹、部门各负其责、上下联动发力”的工作格局。县委 常委会先后*次专题研究部署减负工作，将整治形式主义作为一 项重要内容纳入深入贯彻学习教育进行集中整治。我们紧盯“文 山会海”、“指尖上的负担”、督查检查考核过多过滥等顽瘴痼疾， 制定并实施了*项具体整改措施。经过一年努力，全县发文数量 同比下降*%，召开全县性会议同比减少*%，压减率达*%；整合 清理各类政务 APP、网络工作群*个，清理整合率达*%以上；对 全县*项督查检查考核事项进行统筹规范，压减合并*项，压减率 为*%。通过开展专项整治，有效遏制了在履职尽责、服务发展 中不担当、不作为、乱作为、假作为等形式主义官僚主义问题。 根据面向基层干部的抽样问卷调查显示，超过*%的受访干部对 本年度减负工作成效给予了“显著”或“较好”的积极评价，干 部队伍的精神面貌和工作状态呈现出向上向好的积极变化。 二、主要做法 县委紧扣减负松绑与赋能增效双重目标，坚持破立结合、标 本兼治，从思想根源、机制体制、技术手段等多维度协同发力， 打出了一套系统性的“组合拳”。 （一）筑牢思想根基，以学习教育引领作风深度变革。我们 坚持将思想政治建设摆在首位，教育引导广大干部从政治高度深 刻认识形式主义的危害。一是扎实开展专题学习教育。县委将深 入贯彻中央八项规定精神学习教育作为年度党建核心任务，覆盖 全县*个党支部、*名党员干部。学习教育不走过场，通过集中轮 训、专题研讨、案例剖析等形式，组织全县干部原原本本学习 《若干规定》及中央最新精神。我们特别注重用“身边事”教育 “身边人”，选取了本县查处的*起不担当、不作为典型案例进行 通报，让党员干部受警醒、明底线。通过学习教育，全县干部对 “为何减负”、“为谁减负”的认识更加统一，牢固树立了正确的 权力观、政绩观、事业观，力戒形式主义官僚主义的思想自觉和 行动自觉显著增强。二是大力纠治“机关病”与政绩观偏差。县 委明确提出向“机关病”和“衙门作风”开刀，在学习教育中同 步部署专项整治行动。我们重点整治政策制定“闭门造车”、服 务群众“推诿扯皮”、落实工作“层层加码”等问题。针对政绩 观偏差可能导致的脱离实际、急功近利倾向，县委要求所有重大 决策、产业规划必须经过充分调研和科学论证，严把“政绩冲动 关”。年内，我们主动叫停了*项脱离实际、条件不成熟的“形象 工程”立项，引导各级干部把心思和精力用到推动高质量发展、 解决群众急难愁盼问题上来，从源头上杜绝了类似个别地区“不 顾实际盲目规划产业园区、虚报产值”问题的发生。三是构建常 态化警示教育机制。为巩固学习教育成果，县委建立了“每月一 警示、每季一通报”的常态化机制。利用干部大会、党建平台等 渠道，及时传达学习中央纪委国家监委关于违反中央八项规定精 神问题的月度通报，并结合本县监督检查发现的问题进行深入剖 析。年内，共编发警示教育材料*期，通报本县各类作风问题*个， 用铁的纪律和常态化的提醒，持续释放“越往后执纪越严”的强 烈信号，促使广大干部时刻绷紧作风建设这根弦。 （二）聚焦源头治理，以刚性约束推动减负常态长效。县委 着力在建章立制上下功夫，用严密、可操作的制度笼子，锁住形 式主义滋生蔓延的空间。一是严格执行“精文减会”硬杠杠。县 委办公室牵头制定并严格执行会议、文件年度计划和审批报备制 度。实行“无会日”“无会周”制度，大力推行“多会合一”、视 频会议。建立文件前置审核与“一致性评估”机制，凡拟发文件 必须评估是否会新增基层负担，从源头上严控发文数量、篇幅和 范围。2025 年，县委、县政府及“两办”发文数量同比减少*%， 全县性会议同比减少*%，且*%以上的会议时长控制在*小时以 内，让基层干部从“文山会海”中解脱出来，有更多时间抓落实、 跑现场。二是大力规范督查检查考核调研。县委专项工作机制办 公室对全县各类督查检查考核事项实行年度计划管理和总量控 制，严禁计划外擅自开展。大力推行“四不两直”暗访督查和 “合并同类项”式综合检查，坚决纠治督查检查中的“迎检文化” 和调研活动中的“扎堆作秀”、“蜻蜓点水”现象。县级考核指标 进一步“瘦身”，压减率达*%，并强化了实绩考核和群众满意度 评价的权重。通过规范，基层反映强烈的“迎检备考”负担大幅 减轻，督查调研回归到发现和解决实际问题的本源。三是深化权 责清单与属地管理改革。全面完成乡镇（街道）权责清单和属地 管理事项责任清单的编制与动态调整工作，厘清县乡职责边界。 严格实行职责准入制度，县级部门不得随意将自身职责范围内的 行政事务委托或转嫁给乡镇（街道）。同时，清理规范各类“一 票否决”和签订责任状事项，为基层清晰“划界”、明责“减 负”，有效解决了“权小责大”、“小马拉大车”的困境，提升了 基层治理的自主性和精准性。 （三）强化数字赋能，以技术革新破解“指尖”之困。县委 积极拥抱数字化变革，将技术手段作为根治形式主义新变种、实 现长效减负的关键利器。一是全域推行基层数据“一表通”。学 习借鉴先进地区经验，我县投入专项力量，在全县范围内部署应 用基层数据“一表通”系统。通过全面摸排，共梳理出县级部门 要求基层填报的报表*张、数据项*个。经过系统整合、去重、精 简，最终将报表和数据项分别压减至*张和*个，压减率超过*%。 系统实现了数据“一次填报、多方共享”，基层干部无需再向多 个部门重复报送相同数据，填表报数负担得到根本性缓解，实现 了“减报表、减时间、增效能”的目标。二是集中整治“指尖上 的形式主义”。县委网信办、县政务数据局联合对全县各类政务 APP、微信、网络工作群进行集中清理整顿。坚决关停功能重复、 使用率低的“僵尸”应用，整合内容相近、受众重叠的新媒体平 台，解散临时性、冗余的工作群。整顿后，保留的各类线上平台 和工作群实行备案管理和动态监测，严禁强制推广、打卡签到、 积分排名。基层干部每日