县统计局副局长 2025 年度民主生活会个人对 照检查材料（五个带头） 按照县委、县纪委、县委组织部关于开好 2025 年度民主生 活会的要求，我紧扣会议主题，深入学习了习近平新时代中国特 色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神以及锲而不舍 落实中央八项规定精神学习教育内容，并对照“五个带头”要求， 深入查摆自身问题，深刻剖析思想根源，明确了整改方向。现将 个人对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面，对“国之 大者”的领悟尚有差距，对“县之大计”的洞察仍显不足 一是贯彻上级决策部署有时存在机械性。在执行国家和省级 统计调查制度时，有时会满足于不折不扣地完成“规定动作”， 但在结合我县产业结构和经济特点，创造性地开展“自选动作” 方面思考不深、行动不快。例如，2025 年上半年，国家统计局 推行了一套新的服务业统计调查方法制度，我在组织落实过程中， 主要精力放在了确保企业能够按时、准确填报新报表上，对于新 旧制度衔接可能对我县旅游、康养等特色服务业数据产生的短期 波动，未能提前做出充分的预判和分析，导致在向县委、县政府 汇报季度经济形势时，对服务业增速放缓的解释不够深入、不够 透彻，未能第一时间提供更具针对性的决策参考。 二是运用政治眼光分析经济形势的能力有待加强。作为分管 经济核算和运行监测的副局长，我深知统计数据背后蕴含的政治 意义，但在实际工作中，有时仍会陷入“就数据论数据”的思维 定势。在撰写 2025 年第三季度全县经济运行分析报告时，我重 点分析了规模以上工业增加值同比增长 6.8%等积极因素，并将 其归功于工业强县战略的有效实施。然而，对于报告期内民间投 资增速回落 0.5 个百分点这一潜在风险信号，我仅仅进行了客观 描述，未能从巩固市场主体信心、优化营商环境等政治高度，深 入剖析其背后的深层次原因，导致分析报告的“政治味”不足， 未能向领导层传递出足够清晰的预警信息。 三是应对复杂局面、防范化解风险的战略定力仍需锤炼。面 对当前复杂多变的宏观经济环境，虽然能够保持必胜信心，但在 面对具体困难时，偶尔会产生畏难情绪和路径依赖。2025 年以 来，我县部分重点行业，特别是能源原材料领域，受市场需求变 化影响，数据波动较为剧烈。我在组织开展数据审核评估时，更 多地依赖历史数据和常规模型进行推算，对于组织力量深入企业 一线，与企业家面对面交流，精准掌握企业真实生产经营状况和 未来预期的主动性不强，一定程度上影响了统计监测的敏锐性和 前瞻性，未能完全做到“透过现象看本质”，以历史主动精神有 效应对风险挑战。 （二）在带头固本培元、增强党性方面，理论武装的“转化 率”有待提升，党性锤炼的“自觉性”仍需加强 一是理论学习与统计实践结合不够紧密。对于习近平新时代 中国特色社会主义思想和党的二十届三中、四中全会精神的学习， 多数时候能够通过党组中心组学习、个人自学等方式完成，但学 思用贯通、知信行统一上还存在差距。特别是在学习党的二十届 四中全会关于“完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系 和治理能力现代化”的论述时，我能认识到统计工作在其中的重 要基础性作用，但在如何将这些宏大理论转化为具体可操作的统 计改革举措上，思考得还不够系统。比如，在谋划我县“十五五” 统计事业发展规划时，对于如何构建更加适应基层治理现代化需 求的统计指标体系，我提出的初步想法还比较宏观，缺乏足够具 体、可落地的创新性设计。 二是党性分析和自我革命的深度有所欠缺。在参加组织生活 会或日常谈心谈话时，虽然也能进行批评和自我批评，但有时存 在“怕出丑、爱面子”的思想，对自己的缺点和错误，往往是点 到为止，未能真正做到“红脸出汗、排毒治病”。在一次党小组 会上，我谈到自己存在深入基层不够的问题，但只是笼统地表示 要加强调研，没有具体剖析是因为日常事务性工作牵扯精力，还 是主观上存在怕麻烦、图省事的思想，未能从世界观、人生观、 价值观这个“总开关”上深挖根源，导致自我批评的“辣味”不 足，整改的紧迫感和针对性也不够强。 三是传承红色基因、坚守精神追求的标杆作用发挥不充分。 作为党员领导干部，我始终牢记共产党人的精神追求，但在将其 内化为行为自觉、外化为引领示范上还有不足。我分管统计法治 建设工作，深知统计数据的真实性是统计工作的生命线，也是对 党忠诚的直接体现。虽然我反复在会议上强调要防范和惩治统计 造假、弄虚作假，但在具体工作中，更多地是通过制度约束和执 法检查等“硬手段”来保障数据质量，对于如何通过深入开展党 性教育，引导全局干部职工从思想深处筑牢“不敢假、不能假、 不想假”的堤坝，特别是如何将苏区调查“没有调查，没有发言 权”的求实精神融入统计队伍的日常工作中，思考和实践得还不 够，未能将理想信念教育与业务工作春风化雨般地结合起来。 （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面，服务群 众的“最后一公里”仍有梗阻，执行纪律的“全过程”尚存盲区 一是“四下基层”察实情、解民忧的效果不够理想。虽然全 年也安排了多次下基层调研，但有时存在“被安排”调研和“走 马观花”式调研的情况。2025 年 8 月，我带队到**镇调研乡村 振兴统计监测工作，行程安排得比较满，上午听取了镇里的工作 汇报，下午走访了两家规模较大的特色农产品加工企业。整个过 程中，与基层统计员和企业统计人员的交流多是围绕报表填报的 技术性问题，对于他们在工作中面临的实际困难，比如人手紧张、 培训不足、与部门间数据协调不畅等“急难愁盼”问题，听取得 不够深入，未能真正沉下身子、静下心来帮助他们研究解决问题 的办法，导致调研成果对改进全县基层统计工作的指导价值打了 折扣。 二是执行民主集中制有时不够充分。作为班子成员，我能够 自觉维护班子团结和集中统一领导，但在一些自己分管领域的工 作决策上，有时会因为对业务比较熟悉而产生自信，在听取其他 同志意见时耐心不足。在一次局长办公会上，讨论 2025 年度统 计信息化系统升级方案时，我认为应当优先投入资金采购一款新 的数据可视化分析软件，以提升我们的数据服务水平。在讨论中， 我详细阐述了我的理由，对于有同志提出的应先加强网络安全和 数据备份基础建设的意见，虽然没有当面反驳，但在内心深处并 未给予足够重视，也没有引导大家就两种方案的优劣进行更深入 的辩论，客观上影响了决策的科学性和民主性，存在一定的“一 言堂”倾