2025 年度党建工作总结、抓基层党建工作述 职报告参考资料汇编（11 篇） 目录 1.党建领航风帆劲奋楫笃行启新程——2025年 XX市直机关 党建工作综述 ......................................3 2.党建领航强根基 实干担当促发展——2025 年度 XX 市直 机关党建工作综述 ..................................8 3.党建引领创佳绩担当实干开新局——2025 年党建工作综 述 ...............................................12 4.党建引领聚合力 实干发展见实效——地煤集团 2025 年 党建工作综述 .....................................15 5.干在实处 走在前列——2025 年市级机关党建工作综述 .................................................19 6.红帆劲鼓催奋进 组织实干拓新局——XX 市 2025 年党建 工作综述 .........................................25 7.擎旗奋进担使命 固本强基促发展——2025年市直机关党 建工作综述 .......................................35 8.擎旗奋进担使命 凝心聚力谱新篇——2025 年 XX 市直机 关党建工作综述 ...................................41 9.擎旗领航风正劲 奋楫扬帆启新程——XX 区 2025 年度党 建工作综述 .......................................45 10.三聚焦三强化 凝心聚力谱写党建新篇章——葵涌党工 委 2025年度党建工作综述 ..........................51 11.在高质量机关党建促进高质量发展中展现新担当新作为 ——2025年市直机关党建工作综述 ...................54 党建领航风帆劲奋楫笃行启新程——2025 年 XX 市直机关党建工作综述 时光荏苒，岁物丰成。回望 2025 年 XX 市直机关党建的奋 进轨迹，这是一幅以创新为笔、以实干为墨绘就的锦绣画卷—— 这一年的攀登，让地方探索走向全国舞台。入党积极分子 “淬炼”机制，从本地探索跃升为全国机关党建创新成果优秀案 例、全省一等奖的“金字招牌”；党建品牌培育、弘扬太行精神、 AI 赋能培训三项经验，在中央和国家机关工委《旗帜网》上绽 放“XX 光彩”，受邀在全国机关党建会议上交流“XX 经验”， 机关党建的“XX 声音”愈加响亮。这一年的拓展，让内生动力 汇入开放格局。成功当选河北省机关党建研究会理事单位，与两 省七市建立党建交流机制，与 11 家机关工委在临沂签订弘扬伟 大精神机关党建协作协议，标志着 XX 机关党建的研究力与影响 力迈上新台阶。“XX 机关党建”微信“每日一星”先进典型推 送与公益书法培训学员双双“破千”，示范引领与素质提升的“双 轮驱动”效应持续放大。这一年的凝练，让生动实践升华为系统 指引。总结形成机关党建 XX“十二构”方法论，为高质量党建 提供了可操作、可复制的实践框架。各项工作在《旗帜网》《河 北共产党员网》等平台密集亮相，以高质量党建服务保障全市跨 越提升的路径更加清晰、步履更加坚定。 这份厚重而提气的答卷，生动诠释了“围绕中心、建设队伍、 服务群众”的深刻内涵，彰显了 XX 市直机关“走在前、作表率” 的担当与风采。 领航·举旗铸魂 我们坚持把党的领导贯穿机关党的建设全过程、各方面，自 觉用改革精神和严的标准做好各项工作，实现机关党建工作质量 整体提升。理论武装走深走实。坚持以党的创新理论凝心铸魂， 持续掀起学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神热潮，84 个市 直单位主要负责同志宣讲实现全覆盖，在“XX 机关党建”微信 开设专栏，刊发各类活动信息 21 期。坚持抓规范促提升，举办 中心组学习秘书培训 1 期，对 32 个市直单位党委（党组）理论 学习中心组开展列席旁听。青年理论学习小组开展分享交流等活 动超百场，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。意识形态阵 地守稳守牢。持续办好“XX 机关党建”微信，围绕市委、市政 府重大战略部署，开设“泉城骑行”“四型市直机关建设”“党建 引领 AI 赋能”等专栏。优化“XX 机关党建”微信运营，组织 召开订阅号座谈交流会，共商提质创新举措。进一步加强新媒体 账号管理，严格落实“三审三校”制度，全年发布政策解读、工 作动态等信息 2200 余条，把牢网络意识形态主导权。 强基·锻骨塑形 我们始终树牢大抓基层鲜明导向，着力增强基层党组织政治 功能和组织功能，战斗堡垒作用日益凸显。 组织建设坚强有力。指导 14 个单位完成组织换届，优化配 备党务干部 21 人。转接党员组织关系 770 个，规范落实“三会 一课”、民主生活会等组织制度。创新开展“2+2+2+6”主题党 日、政治生日等活动。深入开展多元化培训，举办党务干部素养 提升培训 2 期，累计培训达 900 余人次。举办“弘扬太行精神 推动机关党建高质量发展”座谈会 2 期，各县（市、区）直工委、 部分市直及驻邢单位专职党务干部等 90 余人参加，深入挖掘太 行精神在新时代的实践价值，以 XX 本土红色精神为引领，破解 机关党建工作中的重点难点问题。 党员队伍提质增效。严格按照“五个一”工作法，科学制定 党员发展计划，指导基层党组织做好入党积极分子的培养、教育 和考察工作，举办党员发展对象培训班 2 期，全年发展党员 122 名。创新入党积极分子培养机制，组织 170 余人分 4 批次，开展 为期一个月的全脱产跟班作业和实践锻炼。开展 AI 工具应用专 题讲座 3 期，举办市直机关（单位）AI 工具应用比赛，市直及 驻邢各单位 156