镇纪委书记2025年度民主 生活会个人对照检查材料 根据本次民主生活会的主题和要求，我紧密结合个人思想、 学习和工作实际，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主 义思想和党的二十大、二十届四中全会精神，特别是习近平总 书记关于党的自我革命的重要思想，坚持把自己摆进去、把职 责摆进去、把工作摆进去，通过群众提、自己找、上级点、互 相帮等方式，深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题 根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查 情况报告如下： 一、存在的问题 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 一是政治理论学习的“转化率”还不够高。在理论学习 上，存在“学”与“用”脱节的现象。虽然能够坚持参加党委 中心组学习，认真通读《习近平著作选读》等指定书目，但更 多时候满足于“学过了”“记下了”，如何将蕴含其中的马克 思主义立场、观点、方法，创造性地运用到破解基层监督执纪 难题上，思考得不够深、谋划得不够实。比如，在学习习近平 总书记关于“全过程人民民主”的重要论述时，虽然认识到其 重大意义，但在如何将其融入村级“三务”公开监督、“小微 权力”运行监督的具体实践中，创新监督方式、提升监督效能 的探索还不够，导致政治理论的“源头活水”未能完全转化为 监督执纪的“澎湃动力”。2025年，镇纪委指导各村开展 的“阳光村务”监督活动，虽然覆盖了12个行政村，但部分村 的监督模式仍停留在张贴公开栏的传统方式，未能有效利用数 字化手段提升监督的即时性和互动性，群众的参与感和获得感 有待加强。 二是政治判断力、领悟力的“敏锐度”还需提升。在面对基 层复杂情况时，有时会不自觉地陷入“就事论事”的惯性思 维，从政治高度观察、分析、处理问题的能力有待加强。比 如，在处理一些看似简单的邻里纠纷、土地权属信访件时，有 时仅仅满足于化解当前矛盾，对其背后可能存在的干部作风问 题、基层治理短板等深层次政治因素挖掘不够，未能做到见微 知著、防患于未然。反思去年处理的一起关于村级道路硬化质 量的信访件，初期仅作为工程质量纠纷协调施工方进行修 复，但后续深入调查才发现，背后是村干部在项目监管上失职 失责，甚至存在优亲厚友的问题。这件事暴露出我在从信 访“小切口”洞察政治“大问题”上的敏锐性不足。 三是政治执行力的“穿透力”还不够强。对中央和省市县委 的决策部署，虽然做到了不折不扣地传达和执行，但在推动其 在基层落地生根、开花结果的过程中，结合我镇实际进行“再 加工”“再创造”的力度不够，有时存在“上下一般粗”的情 况。比如，在推进清廉村居建设中，上级要求打造“一村一 品”的廉洁文化阵地，我在推动落实中，更多是强调完成阵地 建设的“硬件”任务，对于如何将廉洁文化与我镇的茶文化、 红色文化等地方特色深度融合，形成真正能浸润人心的“软 件”内核，思考和指导的力度不足，导致部分村的廉洁文化阵 地内容较为同质化，特色不鲜明，吸引力不强。 （二）在带头固本培元、增强党性方面 一是理想信念的“压舱石”作用发挥不充分。作为一名受党 教育多年的干部，我对共产主义的信仰是坚定不移的。但面对 新形势下意识形态领域的复杂斗争，有时会感到知识储备不 足、本领恐慌。在与一些年轻党员干部交流时，当他们对一些 社会热点问题、西方价值观念感到困惑时，我虽然能够旗帜鲜 明地亮明观点，但在用他们听得懂的语言、身边鲜活的案例把 深刻的道理讲清楚、说明白方面，还显得力不从心。这说明我 的理论功底还不够扎实，未能完全将坚定的理想信念外化为强 大的思想说服力和理论感召力，理想信念这个“压舱石”在抵 御风险、引领思想上的分量还需加重。 二是党性修养的“日常功”做得不够扎实。严格的党内政治 生活是锤炼党性的“大熔炉”。我虽然能够严格执行双重组织 生活制度，但有时存在“被动参加”的思想，以普通党员身份 投入到所在支部的活动中，开展批评与自我批评的“辣味”还 不够足。有时碍于情面，对他人的批评点到为止，怕说过头了 伤和气；对自己的剖析，有时也停留在工作层面，对思想深处 的问题触及不深，未能真正做到“红脸出汗、排毒治病”。这 种“温吞水”式的党内生活，在一定程度上削弱了党性锤炼的 实际效果。 三是传承红色基因的“主动性”还不够强。我镇拥有丰富的 红色资源，这是我们固本培元的宝贵财富。但在实际工作 中，我更多的是将其作为一项宣传教育工作来部署，自己主动 深入挖掘红色故事、带头宣讲红色精神的频次和深度还不够。 满足于组织党员干部到革命旧址参观学习的“打卡式”教 育，但在如何将红色基因融入纪检监察干部队伍的日常教育管 理，引导大家从中汲取砥砺前行的精神力量方面，缺乏系统性 的思考和制度性的安排。导致红色教育未能完全入脑入心，未 能最大限度地转化为纪检监察干部忠诚履职、敢于斗争的内生 动力。 （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面 一是践行群众路线的“鱼水情”不够深厚。虽然经常下村调 研，但有时带着问题去、带着答案回，与群众坐一条板凳、聊 家长里短的时间少了，倾听他们“急难愁盼”的耐心和恒心弱 了。比如，在开展漠视侵害群众利益问题专项整治时，主要依 靠梳理信访举报、查阅台账资料来发现问题线索，深入田间地 头、农家院落，通过“拉家常”的方式了解群众真实诉求 的“笨功夫”下得不够。有时即使了解到一些群众的困难，也 习惯于转交给相关职能部门处理，亲自跟踪问效、一抓到底的 韧劲不足。这反映出我与群众之间的感情联系还不够紧密，全 心全意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢固。 二是执行组织纪律的“严肃性”需要持续强化。作为纪委书 记，我深知严守组织纪律的重要性，但在一些细节上还存在认 识偏差。比如，在执行请示报告制度上，对于一些自认为属于 职权范围内、能够自主决定的常规工作，有时会简化程序，存 在“先处理、后报告”的情况，虽然事后都及时作了汇报，但 也反映出在重大事项必须向组织请示报告的观念上，还存在模 糊认识。同时，在干部监督管理上，有时对一些非原则性 的“小毛病”“小问题”，存在“治病救人”的愿望，但批评 教育多，运用监督执纪“第一种形态”进行提醒函询的力度偏 软，未能真正做到抓早抓小、动辄则咎。 三是运用法治思维的“精准度”尚有欠缺。随着监察体制改 革的深入推进，纪检监察工作对法治化、规范化提出了更高要 求。我在学法用法上还存在不足，对《中华人民共和国监察法 实施条例》等新法规新条例的学习，满足于条文的表面理 解，对其立法精神和实践要求的钻研不够深入。在指导案件查 办过程中，有时过于依赖以往的纪律审查经验，在程序规范、 证据固定等方面，运用法治思维、法治方式解决问题的能力还 有待提升。比如，在去年查办的一起村干部违纪案件中，对于 违纪所得的界定和测算，就因为初期对相关政策法规理解不 透，导致工作出现反复，影响了办案效率和质量。 （四）在带头干事创业、担当作为方面 一是斗争精神的“锋芒”有所钝化。在纪委书记的岗位上工 作多年，工作经验丰富，但敢于动真碰硬、啃硬骨头的锐气和 冲劲，相比以前有所减弱。面对一些盘根错节、涉及面广的复 杂问题线索，有时会滋生畏难情绪，瞻前顾后，考虑人情关 系、地方稳定等因素较多，导致在初核、立案等环节上节奏偏 慢。尤其是在推进“一把手”和领导班子监督方面，虽然制定 了相关制度，但在具体实践中，开展谈心谈话、提出监督建议 时，有时还不够直接、不够尖锐，存在“犹抱琵琶半遮面”的 情况，监督的“探头”作用发挥得不够充分。 二是创新意识的“引擎”动力不足。在监督方式方法上，习 惯于运用常规巡查、专项检查、信访受理等传统手段，对于如 何运用大数据