XX 集团党委书记 2025 年度述职报告 2025 年是"十四五"规划收官之年，是国企改革深化提升行动 决胜之年，也是"十五五"规划谋篇布局之年。一年来，集团党委 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯 彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实习近平总 书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，特别是 "2·26"重要批示和"11·6"重要指示精神，扎实开展深入贯彻中 央八项规定精神学习教育，以融合攻坚为抓手，坚持以高质量党 建引领保障高质量发展，推动党的领导融入公司治理各环节，各 项工作取得积极成效。现将履职情况报告如下： 一、履职情况 (一)聚焦凝心铸魂，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想。一是深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精 神。严格落实"第一议题"制度，组织党委理论学习中心组学习 15 次，深入学习党的二十届三中全会关于进一步全面深化改革、推 进中国式现代化的重大部署和四中全会关于制定"十五五"规划 的建议精神，准确把握"十五五"时期是基本实现社会主义现代化 关键时期的重要定位，教育引导党员干部深刻领悟"两个确立"的 决定性意义，坚决做到"两个维护"。二是深化落实习近平总书记 关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述。认真学习贯彻习 近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，特别 是"2·26"重要批示和"11·6"重要指示精神，组织开展专题学习 研讨 4 次，推动全体党员干部牢记"国企姓党"根本属性，增强核 心功能、提升核心竞争力。三是扎实开展深入贯彻中央八项规定 精神学习教育。按照"一体推进学查改"要求，组织全体党员干部 深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，开展 集中学习研讨 6 次、警示教育 3 次，查摆作风问题 15 个、制定 整改措施 28 条，推动作风建设常态化长效化。 (二)聚焦融合攻坚，充分发挥基层党组织攻坚克难作用。一 是推动增强企业核心功能、提升核心竞争力。围绕科技创新、产 业控制、安全支撑"三个作用"，组建党员科技攻关突击队 12 支， 在高水平科技自立自强上走在前、做表率。全年取得重大科技创 新成果 XX 项，获得专利授权 XX 件，在建设现代化产业体系、 发展新质生产力上实现新突破。二是完善中国特色现代企业制度。 健全完善在公司治理中加强党的领导的体制机制，修订完善"三 重一大"决策事项清单和党委前置研究讨论重大经营管理事项清 单，突出党组织对重大经营管理事项实质性把关。全年召开党委 会 XX 次，前置研究重大事项 XX 项。三是严格落实基层党组织 按期换届等制度。高质量完成 XX 个基层党组织换届选举，实现 应换尽换。加强混合所有制企业、金融企业、驻外机构、新设立 新并购企业等党建工作，动态优化组织覆盖，实现"应建尽建"。 深入推进党建联建，引导企业打破产权边界、资源共享，以党建 链引领产业链供应链创新链融合发展。 (三)聚焦队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。一是坚持 用改革精神和严的标准推进党员队伍建设。认真贯彻《全国党员 教育培训工作规划》，落实中央企业基本培训机制，全年组织党 员教育培训 XX 期，培训党员 XX 人次。围绕深化改革、科技攻 关、应急处突等融合攻坚任务，深化党员示范岗、党员责任区、 党员突击队做法，设立党员先锋岗 XX 个、党员责任区 XX 个， 组建党员突击队 XX 支，在急难险重任务中充分彰显党员先锋本 色。二是深化党员"揭榜挂帅""赛马"等做法。围绕关键核心技术 攻关、重大项目建设等重点任务，组织开展党员"揭榜挂帅"项目 XX 个，党员"赛马"竞赛 XX 场，激励党员在攻坚克难中担当作 为、建功立业。三是提高发展党员质量，加强和改进流动党员管 理。全年发展党员 XX 名，坚持把政治标准放在首位，注重从生 产经营一线、科技攻关骨干中发展党员。完善流动党员管理台账， 落实"双向共管"机制，确保流动党员"离乡不离党、流动不流失 "。推动党组织和党员在网络空间发挥作用，严肃稳妥处置不合 格党员，锻造靠得住、顶得上、过得硬的先锋队伍。 (四)聚焦履责尽责，落实党建工作责任制。一是突出党组织 书记"第一责任人"职责述职述廉。坚持以上率下、示范带动，带 头落实"三个 1"要求，每半年牵头研究 1 次基层党建工作，领办 1 个基层党建书记项目，主持召开基层党建工作推进会 2 次，示范 带动各级党组织书记扎实推动融合攻坚。组织各级党组织书记开 展述职评议考核，推动基层党组织落实党风廉政建设责任制、意 识形态工作责任制。二是一严到底纠治"四风"。锲而不舍落实中 央八项规定及其实施细则精神，开展"四风"问题专项检查 3 次， 查处违反中央八项规定精神问题 XX 起，给予党纪