学习全国组织部长会议精神心得体会材料 汇编（3 篇） 目录 1.学习全国组织部长会议精神心得体会 ..................................2 2.学习全国组织部长会议精神心得体会 ..................................8 3.学习全国组织部长会议精神心得体会 ................................13 学习全国组织部长会议精神心得体会 2026 年全国组织部长会议的召开，如同一盏明灯，为新 时代组织工作指明了方向。作为一名乡镇党委书记，在深入 学习蔡奇同志和石泰峰同志的重要讲话后，我心潮澎湃，深 受启发，对如何在新征程上履职尽责有了更深刻的思考和感 悟。身处基层一线，我深知组织工作的极端重要性，它是党 的事业发展的根基所在，是联系服务群众的“最后一公里”。 此次会议精神，对我而言，既是思想上的深刻洗礼，更是行 动上的精准导航。 一、铸牢忠诚之魂，把握组织工作的根本遵循 组织工作的核心是政治工作，旗帜鲜明讲政治是第一位 的要求。会议精神让我更加清醒地认识到，无论工作多么纷 繁复杂，都必须始终将政治建设摆在首位，确保党的组织路 线不偏向、不走样，为各项事业发展提供最坚实的政治保障。 （一）在深刻领悟“两个确立”中坚定政治方向。作为一 名基层党委书记，我深刻体会到，正是因为有习近平总书记 作为党中央的核心、全党的核心领航掌舵，有习近平新时代 中国特色社会主义思想的科学指引，我们的事业才能在风浪 考验中行稳致远。“两个确立”的决定性意义，不仅体现在国 家宏大叙事中，更具体地反映在基层治理的每一个细节里。 我将始终把拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为最高政治 原则和根本政治规矩，持续用党的创新理论统一思想、统一 意志、统一行动，确保党中央的各项决策部署在 x 镇不折不 扣地落实到位，确保党的领导全面覆盖、一贯到底，不在 任何环节出现偏差和梗阻。 （二）在树立和践行正确政绩观中校准价值坐标。会议 强调要健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制，这对我触 动很深。在乡镇工作，最容易陷入追求短期效应、打造“盆景” 工程的诱惑。我时常反思，我的工作究竟是为了谁？是为了 一时的赞誉，还是为了群众长远的福祉？会议精神警醒我， 必须坚持出于公心、实事求是，把工作的出发点和落脚点真 正放到为民造福上。我将带头加强正确政绩观教育，引导全 镇干部摒弃急功近利的思想，多做打基础、利长远、惠民生 的实事，坚决不搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”，以真 抓实干推动 x 镇的高质量发展，创造经得起历史和人民检验 的实绩。 （三）在完善决策部署落实机制中强化责任担当。确保 中央政令畅通，关键在落实。我认识到，作为抓落实的“一线 总指挥”，必须在机制建设上下功夫。不能满足于开了会、发 了文，更要关注执行的效果和群众的反馈。我将进一步完善 x 镇党委的议事决策和执行监督机制，对上级的重大决策部 署，坚持第一时间学习、第一时间研究、第一时间部署，并 建立台账、明确责任、跟踪问效，形成发现问题、反馈问题、 解决问题的闭环管理，以钉钉子精神推动各项工作落地生根， 确保党的领导力、组织力在基层得到最充分的体现。 二、锻造过硬队伍，激活干事创业的内生动力 事业发展，关键在人。组织工作的根本任务，就是把 干部选好、把队伍建强。作为党委书记，选人用人是我的 重要职责，激发干部队伍的整体活力是我必须破解的课题。 会议精神为如何建设一支忠诚干净担当的干部队伍提供了 清晰的路径。 （一）坚持事业为上选优配强骨干力量。会议强调要坚 持正确用人导向，以换届为契机选优配强各级领导班子。这 为我们即将开展的村（社区）“两委”换届工作提供了根本遵 循。我将坚决把政治标准放在首位，严格考察把关，坚持事 业为上、人岗相适的原则，把那些想干事、能干事、干成事， 并且在群众中有口碑、有威信的优秀人才选拔到关键岗位上 来。匡正选人用人风气，不仅是对事业负责，更是对干部负 责、对群众负责。我将以对党和人民高度负责的态度，确保 换届工作风清气正，为 x 镇未来五年的发展配强“领头雁”。 （二）坚持严管厚爱结合激发干部队伍活力。干部既需 要严格的管理监督，也需要组织的关心关爱。我深知基层干 部工作的艰辛与不易，他们是各项政策的直接执行者，直面 各种矛盾和压力。会议提出的“严管厚爱结合、激励约束并重” 让我有了更深的思考。一方面，我将完善从严管理监督的制 度机制，把纪律和规矩挺在前面，对苗头性、倾向性问题及 时提醒，防止小毛病演变成大问题。另一方面，我将投入更 多精力去了解干部的思想动态、工作困难和家庭情况，在政 治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，真心实 意为他们排忧解难，让大家感受到组织的温暖，从而激发干 事创业的内生动力和整体活力。 （三）坚持能力本领提升锻造现代化建设尖兵。当前， 我们面临的发展任务日益繁重，乡村振兴、基层治理、产业 升级等工作对干部的专业素养和综合能力提出了更高要求。 我认识到，不能只满足于干部埋头苦干，更要引导他们抬头 看路，提升适应现代化建设的能力本领。我计划结合 x 镇的 实际，建立常态化的学习培训机制，围绕政策法规、现代农 业、数字治理、群众工作方法等重点内容，通过专题讲座、 外出考察、实践锻炼等多种形式，帮助广大干部开阔视野、 更新知识、增