2025年民主生活会班子征求意见清单
思想政治方面
1.建议进一步深化党的创新理论学习成果转化运用，在系统把握、深刻领会基
础上，更多地研究如何将其精准对接到本单位具体业务和发展战略中，避免出现学
用“两张皮”现象，真正把学习成效转化为推动高质量发展的清晰思路和务实举措。
2.希望班子成员能更经常性地深入基层一线开展理论宣讲和政策解读，用更接
地气、更鲜活的语言，把中央和上级党委的决策部署讲清楚、讲明白，帮助基层党
员群众深化理解、统一思想，筑牢共同奋斗的思想根基。
3.建议在强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面树立更高标准，面对
复杂形势和风险挑战时，能够更加敏锐地洞察政治本质、防范政治风险，确保各项
工作始终沿着正确的政治方向前进，自觉同党中央要求对标对表。
4.期望在意识形态工作责任制落实上持续加压，不仅要管好阵地、把好方
向，还应加强对新形势下意识形态领域风险点的前瞻性研究和系统性研判，增强斗
争本领，敢于亮剑，切实维护意识形态安全。
5.建议丰富党委理论学习中心组学习形式，在专家辅导、集体研讨之外，增加
更多针对重大现实问题的专题调研式学习、到先进地区或艰苦地区的现场体验式学
习，提升学习的穿透力和启发性。
担当作为方面
6.希望班子在谋划全局、推动发展上展现更强魄力，对于认准了的方向、定下
来的改革事项，要加大攻坚克难力度，一抓到底，避免因担心风险而裹足不前或推
进缓慢，真正以担当实干破解发展难题。
7.建议进一步健全激励干部新时代新担当新作为的机制，特别是在容错纠错的
具体界限和操作流程上细化实化，为那些敢于负责、锐意进取的干部卸下包袱、撑
腰鼓劲，营造“为担当者担当”的浓厚氛围。
8.期望在推动重点工作落实中，加强跨部门、跨层级的统筹协调力度，有时
存在沟通不畅、合力不足的问题，希望班子能发挥更强有力的调度作用，打破壁
垒，形成齐抓共管、协同高效的工作格局。
9.建议班子成员更多带头“啃硬骨头”，主动领衔承担一些历史遗留问题或难点堵
点问题的化解任务，亲自协调、靠前指挥，以上率下传导压力、激发动力，带动整
体攻坚水平提升。
10.希望加强对战略性、前瞻性问题的研究谋划，在捕捉行业前沿、科技变革和
产业趋势方面投入更多精力，增强工作的预见性和创造性，避免陷入事务主义，更
好地把握未来发展主动权。
工作作风方面
11.建议将调查研究进一步做深做实，增加“四不两直”式调研的比重，真正沉到
矛盾突出、情况复杂的地方去，倾听原汁原味的群众心声，掌握第一手资料，使决
策更符合实际、更贴近民意。
12.期望大力整治形式主义，特别要关注基层反映强烈的文山会海、过度留痕、
检查考核过多过频等问题，采取更硬措施为基层减负，让干部有更多时间和精力抓
落实、谋发展。
13.建议在联系服务群众方面建立更常态、更畅通的机制，除了定期接访、走
访外，应充分利用现代信息技术拓宽联系渠道，及时回应和解决群众急难愁盼问
题，增强人民群众的获得感。
14.希望班子成员在与干部职工谈心谈话时，不仅能鼓励肯定，也能更直接地指
出存在的问题和不足，给予中肯的批评和具体的指导，帮助干
