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市检察院2026年机关意识形态工作要点

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市检察院 2026 年机关意识形态工作要点 2026 年,市检察院机关意识形态工作以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大及二十届四中全 会精神,深入落实习近平总书记关于意识形态工作、山西工作及 检察工作的重要论述,锚定中央纪委五次全会及省委部署要求, 坚持党管意识形态原则,紧扣检察履职主线,筑牢思想根基、守 牢阵地防线、防范化解风险,为服务山西资源型经济转型、推进 检察工作高质量发展提供坚强意识形态保障。 一、政治领航强根基,筑牢思想理论阵地 1.开展理论武装铸魂行动 严格落实意识形态工作“第一议题”制度,将《习近平谈治 国理政》第四卷、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述纳 入党组理论学习中心组、党支部“三会一课”核心内容,每月开 展 1 次意识形态专题研学,每季度组织集中研讨交流。牵头制定 《意识形态理论学习实施细则》,区分党组班子、中层干部、普 通干警层级设定学习目标,配套开展“意识形态专题研学季”活 动,邀请专家学者开展专题辅导,覆盖全体干警。组织学习党的 二十届四中全会关于意识形态建设的部署要求,深刻领悟意识形 态工作极端重要性,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上 来。理论学习需强化转化落地,必须搭建学用贯通载体。建立 “研学—践行—评估”闭环机制,要求党组中心组成员每年结合 检察履职撰写 2 篇以上意识形态专题调研报告,牵头破解理论学 习与业务融合难题。依托山西红色资源,开展“红色研学+意识 形态淬炼”活动,组织干警赴革命旧址接受沉浸式教育,传承 红色基因,将学习成效转化为坚守意识形态阵地的政治自觉。把 意识形态理论学习纳入干警年度培训计划,实行学时管理,考核 结果与绩效评价挂钩,倒逼学习走深走实。 2.构建政治研判防控体系 深入学习习近平总书记关于提高政治判断力、政治领悟力、 政治执行力的重要论述,结合检察职能建立意识形态政治研判机 制,聚焦重大案件办理、重大活动组织、重要政策落实等关键环 节,开展意识形态风险前置研判。制定《重大检察事项意识形态 影响评估办法》,明确评估流程、责任主体,对涉及意识形态领 域的敏感案件、信访事项,实行“一案一研判、一事一评估”。 落实党中央及省委关于意识形态工作的部署要求,每季度召开意 识形态政治研判专题会议,分析研判检察领域意识形态形势,梳 理风险隐患,制定防控举措。政治研判需强化精准施策,必须健 全分级处置机制。建立意识形态风险分级分类管控台账,对排查 出的风险点明确整改责任、整改时限,实行销号管理。在重大敏 感案件办理中,成立意识形态研判专班,同步开展法律审查与意 识形态评估,确保案件办理既符合法律规定,又契合意识形态要 求。强化党组议事决策意识形态把关,将意识形态影响评估纳入 重大检察事项决策流程,确保决策部署不偏离政治方向,切实筑 牢意识形态政治防线。 3.强化政策精神传导效能 系统研习党的二十届四中全会精神、中央纪委五次全会公报 及省委重要会议部署,聚焦“强化意识形态阵地管理”“推进全 面从严治检”“服务山西转型发展”等核心要求,梳理意识形态 工作对接点,制定专项落实方案,分解任务清单、明确责任主体 与完成时限。深入学习习近平总书记关于山西工作的重要讲话精 神,紧扣黄河流域生态保护、资源型经济转型等重点任务,找准 意识形态工作服务大局的切入点。政策传导需打通层级壁垒,必 须构建全链条落实机制。建立“党组领学、支部研学、干警自学” 三级学习体系,开展“政策解读进支部”活动,由党组班子成员 分片包联部门,结合检察职能解读政策内涵与意识形态要求。搭 建线上学习平台,上传政策解读课件、专家讲座视频,设置在线 测试模块,每季度开展 1 次政策掌握情况考核,考核结果纳入干 警意识形态工作评价。开展“政策落实先锋行”活动,推动各支 部结合业务制定意识形态工作落实举措,定期晾晒成效,确保党 中央及省委部署落地生根。 4.深化忠诚践行实践载体 深入学习习近平总书记关于政法工作、检察工作的重要指示 批示精神,开展“意识形态忠诚践行年”活动,组织“筑牢检察 意识形态防线”专题党课,每月开展 1 次意识形态纪律专题教育。 制定《检察干警意识形态行为规范》,明确干警在执法办案、网 络言论、对外交流等方面的言行边界,强化纪律约束。组织开 展意识形态忠诚承诺践诺活动,全体干警签订承诺书,公开接受 监督,自觉践行意识形态工作要求。忠诚践行需立足履职实践, 必须推动与检察业务深度融合。将意识形态忠诚教育融入案件办 理全过程,要求干警在办案中坚守政治立场,注重释法说理,传 递法治正能量。开展“意识形态履职标兵”评选活动,选树先进 典型,发挥示范引领作用。加强对青年干警的意识形态忠诚教育, 通过导师帮带、案例警示等方式,引导其扣好意识形态“第一粒 扣子”,营造坚守意识形态底线、践行检察使命的浓厚氛围。 二、阵地固防筑屏障,规范意识形态管理 5.打造新媒体阵地管控矩阵 深入学习习近平总书记关于网络强国的重要思想,落实网络 意识形态工作责任制,制定《市检察院新媒体阵地管理办法》, 整合官网、微信、微博、短视频平台等新媒体载体,构建“统一 管理、分级负责、全程把控”的管控矩阵。明确各平台运营责任, 配备专职管理员,建立内容发布“三审三校”制度,严格审核发 布内容的意识形态导向,杜绝违规信息传播。开展“新媒体内容 提质行动”,聚焦检察职能发布法治宣传、工作动态、典型案例 等内容,弘扬主旋律、传播正能量。阵地管控需强化技术赋能, 必须健全风险预警机制。依托智慧检察建设,搭建新媒体意识形 态监测平台,对发布内容、评论互动进行实时监测,及时发现并 处置不良信息。每季度开展 1 次新媒体阵地专项排查,重点检查 内容导向、运营规范、安全防护等情况,建立问题整改台账。开 展新媒体运营培训,提升管理员政治素养与业务能力,打造专业 化运营队伍,确保新媒体阵地成为意识形态宣传的重要窗口。 6.规范内部宣传阵地建设 加强机关内部宣传阵地管理,对办公楼宣传栏、电子屏、文 化墙、内部刊物等载体实行统一规划、统一内容、统一审核,围 绕意识形态工作要求发布宣传内容,营造浓厚氛围。制定内部宣 传阵地管理细则,明确责任部门与管理标准,定期更新宣传内容, 突出政治引领、法治宣传、廉政教育等主题。加强对内部刊物的 审核管理,成立编辑审核小组,严格审核刊物内容,确保意识形 态导向正确。阵地建设需强化内涵提升,必须创新宣传载体形式。 开展“意识形态宣传阵