在 XX 厂 2026 年政治工作暨党风廉政建设工 作会议上的讲话 同志们： 今天，我们在此召开 XX 厂 2026 年政治工作暨党风廉政建 设工作会议，主要任务是回顾总结 2025 年工作，分析研判当前 形势，安排部署 2026 年重点任务，动员全厂各级党组织和广大 党员干部职工，进一步统一思想、坚定信心，以更加昂扬的斗志 和更加务实的作风，奋力谱写 XX 厂转型升级发展的崭新篇章。 下面，我讲三个方面的意见。 一、凝心聚力攻坚克难，高质量党建引领发展取得新成效 刚刚过去的 2025 年，是极不平凡、极具挑战的一年。面对 严峻复杂的市场环境和艰巨繁重的改革发展任务，在公司党政的 坚强领导下，全厂上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，牢 固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，围绕中心、服务大局， 以高质量党建引领保障高质量发展，顺利完成了全年各项目标任 务，保持了和谐稳定的大好局面。 过去一年，党建工作的价值在服务生产经营中心工作中得到 充分彰显。突出政治铸魂，发展信念更加坚定。全厂各级党组织 深入开展“国企党建质量提升年”系列活动，扎实推进理论学习， 优化了贯彻落实党中央重大决策部署的闭环落实机制。通过将创 先争优活动与生产经营深度融合，党员干部带头攻关，有效解决 了多项生产经营中的实际问题，仅党员带头的各项革新创效活动， 就累计节约费用超过 100 万元，部分单位通过优化流程，实现了 月均节约物流费用 5.6 万元的显著成效。这些成果充分证明，坚 定的政治信念能够转化为实实在在的经济效益。夯实组织基础， 战斗堡垒更加坚固。我们持续推进“强基固本”工程，基层党组 织的组织力、战斗力显著增强。特别是在急难险重的生产任务面 前，各党支部迅速组建党员先锋队、突击队，冲锋在前，带动广 大职工加强规范操作，合力推进工艺优化。正是依靠这些坚强的 战斗堡垒，我们成功攻克了多个关键技术难题，产品综合合格率 稳步提升。坚持双融互促，党建价值更加彰显。我们积极探索党 建工作与生产经营深度融合的新路径、新模式，借鉴先进经验， 推动形成了“支部委员抓队伍、纪检委员抓监督、组宣委员抓凝 聚”的工作机制，有效促进了党建水平与经营能力的双提升。事 实证明，党建工作与生产经营不是“两张皮”，而是相互促进、 相得益彰的有机整体。深化正风肃纪，廉洁防线更加牢固。我们 始终保持高压态势，持之以恒抓好廉洁教育，层层签订党风廉政 建设责任书，强化监督执纪问责，营造了风清气正的干事创业氛 围。聚焦职工关切，和谐氛围更加浓厚。我们深入推进“幸福和 谐企业”建设，用心用情用力解决职工群众的急难愁盼问题，广 大职工的获得感、幸福感、安全感持续增强。 这些成绩的取得，是公司党政正确领导的结果，是全厂各级 党组织和广大党员干部职工团结拼搏、共同奋斗的结果。在此， 我代表厂党委，向大家表示衷心的感谢! 二、洞察时与势把握危与机，在深度调整中找准转型新航向 同志们，认清形势，才能明确方向;把握大势，才能赢得未 来。2026 年是全面贯彻党的二十届四中全会精神、落实国家“十 五五”规划的开局之年，也是钢铁行业深度调整、加快转型的关 键之年。我们必须清醒地认识到，当前面临的内外部环境正在发 生深刻而复杂的变化。 从宏观环境看，发展机遇与风险挑战并存。国家坚定不移推 动高质量发展，“十五五”规划的启动将释放新的政策红利。但 同时，全球经济复苏乏力，地缘政治风险加剧，钢铁行业面临的 国际贸易摩擦日益增多，特别是欧盟碳边境调节机制(CBAM)的 逐步实施，将对我们的出口业务构成实质性压力。国内方面，国 家延续粗钢产量调控政策，严禁新增产能，“减量提质”成为行 业发展的主旋律。工信部等五部委联合发布的《钢铁行业稳增长 工作方案》，明确要求行业增加值年均增长保持在 4%左右，这对 我们的发展质量提出了更高要求。 从行业竞争看，已进入优胜劣汰的白热化阶段。钢铁行业长 期以来依赖规模扩张的发展模式已走到尽头，正处于由“竞争” 转向“竞合”的“寒冬”过渡期。市场需求结构发生深刻变化， 传统基建、房地产等领域对普通钢材的需求趋于疲软，而制造业 升级和新基建则对新能源汽车用钢、高强钢等高性能、高附加值 产品的需求日益旺盛。同时，“反内卷”政策通过环保、能效等 标准，正在加速淘汰落后产能。这意味着，谁能率先在产品升级、 技术创新、绿色低碳上取得突破，谁就能掌握未来发展的主动权。 从企业自身看，转型升级的压力和动力空前巨大。我们必须 清醒地看到，我们传统的成本优势、规模优势正在被削弱，产品 结构、技术水平、管理