市委政研室 2026 年机关党的建设工作要点 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近 平总书记关于山西工作的重要讲话和重要指示批示精神，以及党 的二十届四中全会、二十届中央纪委五次全会精神，根据党中央、 省委和市委的最新决策部署，结合政研室“以文辅政、调查研究、 深化改革”的核心职能，制定 2026 年机关党的建设工作要点。 全年工作以党的政治建设为统领，以推动党建与业务深度融合为 主线，以建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关 为目标，着力强化政治忠诚、提升履职能力、夯实组织基础、严 明纪律作风，切实把党建优势转化为服务市委科学决策、助推高 质量发展的强大动能，为谱写中国式现代化实践新篇章贡献政研 智慧和力量。 一、筑牢政治忠诚根基，把稳政研工作前进方向 市委政研室是政治机关，政治属性是第一属性。2026 年， 必须将政治建设置于首位，教育引导全体党员干部深刻领悟“两 个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保政研工作 始终沿着正确政治方向前进。 1.深化政治机关意识教育，铸就绝对忠诚的政治品格 坚持把对党绝对忠诚作为机关党建的生命线和政研干部的 首要政治品质。系统构建常态化政治机关意识教育体系，将学习 贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为室务 会会议、理论学习中心组学习的“第一议题”，并建立“传达学 习—研讨交流—任务分解—督查问效”的闭环落实机制。针对政 研室直接服务市委决策的工作特点，每季度组织开展一次“政治 对标”活动，引导党员干部自觉同党中央决策部署、同习近平总 书记对政研工作的期望要求对标对表，及时校准偏差。创新教育 形式，年内组织党员干部赴右玉精神展览馆、太行山革命老区等 党性教育基地开展沉浸式教学，举办“忠诚·使命”主题演讲比 赛，拍摄制作“政研人话忠诚”系列微视频，将忠诚教育融入日 常、抓在经常。健全政治素质考察机制，在干部选拔任用、评优 评先中突出政治标准，建立党员干部政治表现档案，确保政研队 伍在关键时刻靠得住、信得过、能放心。 2.健全政治能力训练体系，提升服务大局的政治本领 聚焦政研干部“政治三力”培养，构建多层次、实战化的政 治能力训练平台。围绕党中央关于经济社会发展、全面深化改革、 国家治理现代化的重大决策部署，以及省委、市委的战略意图， 每两月举办一期“政研大讲堂”，邀请专家学者、部门领导、业 务骨干，深度解读宏观政策、区域发展战略和前沿理论，强化党 员干部胸怀“国之大者”、服务“省之大计”、谋划“市之大事” 的政治视野。实施“政治能力提升计划”，在承担重大文稿起草、 重点课题调研、重要改革方案论证等核心任务中，有意识地将年 轻干部放到政治要求高、综合协调难、矛盾问题多的岗位上锻炼， 通过“压担子”“交任务”促使其在复杂实践中锤炼政治判断力、 政治领悟力、政治执行力。建立重大政治议题快速响应和研究机 制，组建跨处室政治研判小组，及时跟踪分析国内外政治经济形 势变化对本市发展的潜在影响，形成高质量《政治态势分析报 告》，为市委把握方向、掌控大局提供精准参考。 3.优化政治生态监测评估，营造风清气正的政治环境 将营造积极健康、干事创业的政治生态作为政治建设的基础 工程。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落 实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提高“三会 一课”政治性、时代性、原则性、战斗性，用好批评和自我批评 武器，坚决抵制庸俗哲学和圈子文化。建立政治生态动态监测评 估体系，每半年围绕“四个意识”落实、民主集中制执行、选人 用人风气、同志关系状况、廉洁自律情况等方面，通过谈心谈话、 问卷调查、数据分析等方式进行一次内部政治生态“体检”，形 成评估报告并针对性整改。加强对室机关刊物、内部简报、网站 及各类研讨会、讲座论坛的政治把关，严格落实意识形态工作责 任制，坚决防范和纠正任何形式的“低级红”“高级黑”，确保政 研阵地始终是传播党的声音、服务市委决策的坚强堡垒。 4.创新政治忠诚教育载体，巩固知行合一的政治自觉 推动政治忠诚教育从理论认知层面向行为实践层面深度转 化。开展“践行‘两个维护’岗位建功”行动，引导党员干部将 政治忠诚具象化为高质量完成每一次文稿服务、每一份调研报告、 每一项改革设计的具体行动，设立“政治标杆案例”评选，表彰 在服务重大战略、攻克急难险重任务中政治过硬、表现突出的团 队和个人。实施“红色基因传承”项目，组织力量深入挖掘整理 本市红色政策研究史、改革奋斗史，编纂政研系统优良传统读本， 邀请离退休老同志讲述“笔杆子”背后的政治故事，将忠诚、奉 献、严谨的政研精神代代相传。探索建立党员干部政治言行“负 面清单”，明确在政策研究、文稿起草、对外交流中必须恪守的 政治纪律和政治规矩，并进行常态化提醒监督，使严守政治纪律 成为政研干部的高度自觉和日常习惯。 二、强化思想理论武装，锻造高素质政研铁军 思想建设是党的基础性建设。政研室作为市委的思想库和智 囊团，必须在理论学习上走在前、作表率，持续用党的创新理论 凝心铸魂，并将其转化为服务决策、推动发展的实际能力。 5.构建系统化理论学习机制，推动党的创新理论入脑入心 持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想体系的学 习领悟，特别是习近平总书记关于全面深化改革、推动高质量发 展、中国式现代化等重要论述，以及关于政策研究、调查研究工 作的方法论。优化“理论学习中心组引领学、党支部集中深入学、 青年理论学习小组研讨学、党员干部自主学”的“四学联动”体 系。制定年度理论学习“课程表”和“任务书”，为中心组成员、 支部党员、青年干部分别设定差异化的学习目标和研讨主题。每 季度至少举办一次跨处室理论联学或专题读书班，聚焦党的二十 届四中全会作出的关于推进中国式现代化、加强党的长期执政能 力建设等重大部署，结合本市“十五五”规划实施、重点领域改 革攻坚等现实课题，开展深度学习研讨，形成一批有见地、可 转化的学习成果。 6.打造“知行合一”学习转化平台，促进理论向实践效能转 化 坚决克服理论学习与业务工作“两张皮”现象，搭建学用结 合的有效载体。设立“政研思享汇”季度论坛，围绕市委年度中 心工作，确定如“新质生产力培育的本地路径”“超大城市治理 现代化的制度创新”“共同富裕的实践探索”等议题，组织党员 干部在深入学习理论、广泛调查研究的基础上进行思想碰撞和成 果交流。实施“理论攻关”项目制，