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协会秘书长2025年度民主生活会的个人对照检查材料

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协会秘书长2025年度民主 生活会的个人对照检查材料 根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一安排和部署,我紧扣本次民主生 活会主题,在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三 中、四中全会精神以及习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的基础上,特 别是围绕锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化的要求,通 过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式,广泛征求意见建议,并与班子 成员、分管领域同志和基层文艺工作者深入开展谈心谈话。在此基础上,我严格对 照“五个带头”的具体要求,深入查摆自身存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根 源,并明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 (一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 始终将对党忠诚作为首要政治品质,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,但在将 政治判断力、政治领悟力、政治执行力贯穿于文联和美协日常工作的全过程、各方 面上,仍存在差距和不足。 一是在理论武装的“深”度上还有差距。虽然能够坚持参加党组理论学习中心组学 习和支部“三会一课”,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书 记关于文艺工作的重要论述,系统性、贯通性学习还不够。有时满足于“读过了”“学 过了”,但在如何运用其世界观和方法论指导艺术创作、推动文联改革方面,思考谋 划不深。例如,在2025年指导市美协筹备“高质量发展看**”主题美术作品展时,我更 多地是从艺术技巧、构图色彩等专业角度提出要求,对于如何通过作品深刻诠释新 发展理念、生动展现中国式现代化的**实践,在策展思路和作品评审标准上引导得 不够深入,导致最终展出的150余件作品中,有近30%的作品对主题的挖掘停留在表 面化、符号化层面,未能充分发挥文艺作品凝心铸魂的政治功能。 二是在政治规矩的“严”格上还有不足。能够自觉严守党的政治纪律和政治规 矩,但在一些工作细节上,政治敏锐性和鉴别力尚需加强。作为美协秘书长,在团 结引领广大美术工作者听党话、跟党走方面,工作方法有时较为单一,多以会议传 达、文件学习为主,缺乏更具吸引力和感染力的引导方式。2025年下半年,在处理 一名会员公开发表涉及历史虚无主义错误言论的事件时,我虽然第一时间进行了约 谈和批评教育,但在举一反三、加强对整个会员群体的思想政治引领方面,措施还 不够有力,后续组织的2场专题讲座也因形式较为枯燥,实际参与率不足70%,未能 达到预期的警示教育效果。 三是在决策部署的“实”效上还有欠缺。在贯彻落实中央和省市委重大决策部署 上,态度是坚决的,但有时存在结合实际不够紧密、创造性转化不足的问题。市委 提出要打造“文化**”品牌,推动文旅深度融合。我在协助文联领导制定2025年工作 计划时,虽然将此项工作列为重点,但在具体项目谋划上,创新性不强,依旧延续 了“办展览”“开研讨会”等传统模式。面对市美协部分老艺术家提出的“艺术如何更好 赋能乡村振兴”的课题,我牵头组织的赴**县**村的采风活动,也因前期调研不充 分,未能与当地的文旅产业发展规划有效对接,活动更像是一次单纯的写生,未能 形成具有市场转化潜力的文创产品或艺术项目,没有真正将上级决策部署转化为推 动地方发展的实际成效。 (二)在带头固本培元、增强党性方面 始终注重加强党性修养,坚守共产党人精神追求,但对照更高标准,在理想信 念的内化于心、外化于行上仍有提升空间。 一是在理想信念的淬炼上不够经常。认为自己作为一名有着多年党龄的干 部,理想信念是坚定的,从而在思想上产生了一定的惰性,主动“充电”、自觉接受党 性锻炼的意识有所减弱。对党章党规党纪的学习,有时停留在“知道”层面,没有真正 做到时时对照、处处检视。例如,在2025年5月参加市委党校的短期培训时,自己把 更多的精力放在了业务交流上,对党性分析和理论研讨环节的投入相对较少,提交 的心得体会也存在理论联系实际不够紧密的问题,未能完全达到通过集中学习实现 党性“再回炉”“再淬炼”的目的。 二是在宗旨意识的践行上不够深入。虽然始终牢记为人民服务的宗旨,但在工 作中,深入基层、深入群众的频率和深度还不够。作为办公室干部,大部分时间 忙于办文办会、上传下达,主动下沉到基层文艺组织和新文艺群体中去的时间较 少。2025年全年,我到县区文联和基层创作基地调研的次数仅为4次,且多是陪同领 导,真正坐下来与普通文艺工作者促膝长谈、了解他们创作生活困难的时间不足。 这也导致我对一些新文艺群体的生存状态、创作瓶颈等问题了解不深,提出的相关 扶持建议也因此缺乏针对性。 三是在道德品行的砥砺上不够严格。能够遵守社会公德、职业道德和家庭美 德,但在一些细节上对自己的要求有所放松。有时认为只要守住廉洁底线,一些“小 节”无伤大雅。例如,在日常工作中,偶尔会因为工作繁忙而表现出急躁情绪,对一 些前来办事的同志说话语气不够耐心。在参加社会活动时,对于一些不必要的应酬 和饭局,虽然内心反感,但有时碍于情面,未能做到坚决抵制,这实质上是党性修 养锤炼不到家、道德追求标准不够高的表现。 (三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面 始终对人民、组织和法纪怀有敬畏之心,但在将敬畏之心转化为行动自觉方 面,仍存在一些薄弱环节。 一是在践行群众路线上存在“温差”。虽然注重听取群众意见,但在落实“四下基 层”制度上,还存在“被动下”多于“主动下”的情况。2025年,市美协策划“送艺术进万 家”公益活动,原计划覆盖全市20个社区,但在推进过程中,由于前期与社区对接 不够充分,对群众的实际文化需求摸排不清,导致部分活动内容与群众兴趣脱节。 有8个社区的活动现场,群众参与度不高,准备的百余幅春联和书画作品最后仍有剩 余,未能真正把好事办好、实事办实,反映出我在服务群众的“最后一公里”上,用心 用情不够。 二是在执行民主集中制上存在“偏差”。作为班子成员,能够自觉维护班子团结和 集中统一领导。但在参与“三重一大”事项决策时,有时存在“随大流”思想,特别是对 非分管领域的工作,会前深入思考研究不够,会上发表意见不够充分。在2025年7月 讨论文联机关一笔超过10万元的办公设备采购事项时,我考虑到自己不分管财务和 后勤,仅简单听取了相关科室的汇报,未就采购的必要性、预算的合理性等问题提 出实质性质疑,实际上是放弃了自己作为班子成员的监督责任。 三是在严守纪法底线上存在“落差”。能够严格遵守廉洁自律各项规定,但对 权力运行的监督和制约认识有时不够到位。作为美协秘书长,在会员发展、展览 评奖等工作中,虽然能够坚持原则,但对可能存在的廉政风险点,警惕性还不够 高。2025年度市级美术最高奖“**美术奖”的评审过程中,我发现个别评委与参评作 者存在师生关系,虽然在评审开始前按规定提醒了回避原则,但对于如何建立更 科学、更透明的防范机制,以彻底杜绝人情分、关系分,思考和推动的力度还不 够,这反映出我在运用法治思维和法治方式规范权力运行方面,仍有待加强。 (四)在带头干事创业、担当作为方面 始终保持着强烈的事业心和责任感,但在面对新形势新任务时,敢于斗争、善 于斗争的精神和能力仍有不足。 一是在破解发展难题上“闯劲”不足。面对文艺事业发展中的一些深层次矛盾和问 题,有时存在畏难情绪和“等靠要”思想。近年来,市美协一直面临活动经费紧张、 缺乏固定展馆的困境。对此,我虽然也向上级多次反映,但主动走出去寻求社会资 本、探索市场化运作模式的积极性不高。这背后是我满足于在现有框架内开展工 作,缺乏“杀出一条血路”的担当和闯劲。 二是在推动改革创新上“锐气”不够。对文联深化改革的重要性有认识,但在具 体工作中,思想还不够解放,创新举措不多。例如,在推进“互联网+文艺”方面,虽 然也指导美协开通了微信,但内容更新频率不高,形式也多以信息发布为主,互 动性、服务性不强。截至2025年底,关注人数仅3000余人,远未达到预期。对于如 何利用新媒体平台团结凝聚青年美术家、展示推介优秀作品、开展线上展览和艺术 普及,缺乏系统性的规划和投入,反映出我在识变应变求变、拥抱新技术新业态方 面的能力存在短板。 三是在应对风险挑战上“韧劲”不强。面对工作中的急难险重任务,虽然能够顶上 去,但在持续攻坚、一抓到底的韧劲上有所欠缺。2025年初,文联承担了一项关于 我市文艺人才队伍现状的调研课题,时间紧、任务重。我作为课题组主要成员,在 前期顶住压力完成了问卷设计和数据收集,但在后期的报告撰写阶段,面对大量复 杂数据和