市委办公室直属机关党委书 记2025年抓党建工作述职报告 2025年，在市委和市直机关工委的坚强领导下，我作为市委办公室直属机关党 委书记，始终坚持把抓好党建作为最大政绩，坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣“围绕中心、建强 队伍、服务群众”的职责定位，认真履行机关党建第一责任人职责，团结带领机关全 体党员干部，推动党建工作与“三服务”（服务发展、服务决策、服务落实）工作深度 融合、同频共振，努力当好“三个表率”、建设模范机关，为全市高质量发展贡献了党 办力量。现将一年来履职情况报告如下： 一、主要做法与工作成效 （一）强化政治引领，筑牢忠诚之魂 始终坚持把党的政治建设摆在首位，深刻认识市委办公室作为政治机关的属 性，将“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，教育引导机关全体党员干部不 断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习 近平同志为核心的党中央保持高度一致。 一是持续强化理论武装，夯实思想根基。我将学懂弄通做实习近平新时代中国 特色社会主义思想作为首要政治任务，带头并组织机关党员干部原原本本、逐字逐 句学习党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》等“必学篇目”，及时跟进学习习 近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是关于办公厅（室）工作的重要论 述精神。坚持和完善“班子领学、集中研学、轮流讲学、常态检学、以考促学”的“五 学联动”机制，全年组织党委理论中心组学习14次，其中专题研讨*次；带头为全体 党员干部讲授专题党课4次，内容涵盖党的创新理论、党章党规、形势政策等多个方 面。通过系统深入的学习，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉筑 牢做到“两个维护”的思想根基。 二是深入开展政治教育，铸牢忠诚之魂。深入实施“铸忠魂·守初心”行动，创 新构建“政治课堂+理论课堂+实践课堂”三位一体的教育模式。“政治课堂”突出党 性锻炼，组织机关党员赴贺龙军部旧址、*革命纪念馆等红色教育基地开展现 场研学5次，通过重温入党誓词、聆听红色故事、观看专题教育片等形式，引导党员 干部传承红色基因、赓续红色血脉。“理论课堂”聚焦经典原著和党的创新理论，邀请 市委党校专家、先进典型作辅导报告*场，组织青年理论学习小组开展“读原著、学原 文、悟原理”读书分享会*期。“实践课堂”注重学用结合，引导党员干部在重大任务、 服务基层一线感悟初心使命。通过多层次、多维度的政治训练，有效引导机关党员 干部把准政治方向、站稳政治立场、筑牢政治忠诚，确保了市委办公室各项工作始 终沿着正确的政治方向前进。 三是严明政治纪律规矩，净化政治生态。带头严格执行《关于新形势下党内政 治生活的若干准则》，严肃认真开展党内政治生活。严格落实重大事项请示报告 制度，确保政令畅通、令行禁止。加强对党员干部政治纪律和政治规矩的教育监 督，引导大家自觉规范政治言行，坚决反对“七个有之”，切实做到“五个必须”。在机 关内部营造了清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，巩固发展了风清气正 的良好政治生态。 （二）夯实组织基础，建强战斗堡垒 牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持抓基层、打基础、固根本，以提升组织力 为重点，突出政治功能，持续用力、久久为功，推动机关基层党组织全面进步、全 面过硬。 一是优化组织设置，健全组织体系。深入实施“强基提质”工程，根据工作实际 和党员队伍变化，及时优化调整党组织设置。顺利完成机关第三党支部换届选举工 作，配齐配强支部班子；适应老干部党员特点和服务管理需要，稳妥完成了老干部 党支部的拆分优化工作，进一步提升了党组织的覆盖面和有效性。严格按照党章规 定和发展党员工作细则，严把政治标准，规范发展程序，全年发展预备党员*名，按 期转正*名，为党组织注入了新鲜血液。持续推进党支部标准化规范化建设，对照相 关标准，对各支部工作进行评估指导，确保所有支部达标创优，基层党组织的战斗 堡垒作用得到实质性增强。 二是建强骨干队伍，发挥“头雁”效应。滚动实施“头雁领航、强雁竞飞、雏雁丰 羽”工程，着力打造一支政治强、业务精、作风硬的党务干部队伍和党员队伍。坚持 高标准选拔，年内精准选拔调整党支部书记*名、增补支部委员*名，确保支部领导 力量坚强有力。加强培养锻炼，组织党务干部专题培训*期，选派*名党务干部参加 上级调训，不断提升其履职能力。开展“先锋党员”评选活动，全年评选表彰在各条线 工作中表现突出的先锋党员20名，树立了学习标杆。通过以上举措，着力打造了一 支平时看得出、难时站得出、关键时顶得上的过硬党员队伍，为有效履行“三服务”职 责提供了坚实的组织保障。 三是严格组织生活，增强组织活力。聚焦“四有”（有计划、有主题、有讨论、有 收获）标准，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制 度。全年各支部规范开展主题党日活动累计48次，内容涵盖理论学习、政策宣讲、 业务交流、志愿服务等多个方面。建立并实施“月检查、季评估、年评优”的党建工作 督导机制，由机关党委牵头，全年对各支部落实党建任务、开展组织生活等情况进 行常态化、动态化检查指导4次，下发督查通报*期，及时发现并督促整改问题*个。 年底结合年度考核，开展党支部评星定级和党支部书记述职评议，有效传导了压 力，激发了动力，形成了比学赶超的生动局面，切实将全面从严治党要求落实到每 个支部、每名党员。 （三）深化融合发展，赋能中心工作 始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，着力破解“两张皮”问题，推动党建 工作与市委办公室“三服务”中心工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建 引领和保障高质量发展。 一是强化理念融合，健全工作机制。牢固树立“党建+业务”融合发展理念，坚持 将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。在制定年度工作要点、 安排重点任务时，同步考虑党建工作的切入点和结合点。立足市委办公室“四最一中 枢”（为党委服务最核心，联系各方最广泛，保障党委工作最关键，在各机构运转 中最核心，居于承上启下、协调左右的中枢位置）的职责定位，着力打造“忠诚表 率、服务先锋”机关党建品牌，将党建要求嵌入办文、办会、办事全过程。健全完善 党建与业务联动考核评价机制，将抓党建工作成效作为评价领导班子和领导干部的 重要依据，引导各支部和党员干部自觉围绕中心抓党建、抓好党建促业务。 二是搭建实践载体，激励担当作为。设立“党员先锋岗”8个、“党员责任 区”*个，引导党员在重大文稿起草、重要会议活动保障、重大决策部署督查落实、 急难险重任务等工作中亮身份、当先锋、打头阵。例如，在筹备市第*次党代会、市 委*届*次全会等重大会议活动中，成立临时党支部或党员突击队，充分发挥了党组 织的战斗堡垒作用；在推动全市重大项目落地、优化营商环境等重点工作中，组织 党员骨干深入一线开展专题调研和督查督办，形成高质量调研报告*篇，推动解决了 一批难点堵点问题，有效提升了参谋辅政水平。通过党建引领，极大激发了党员干 部干事创业的精气神，为“三服务”事业高质量发展提供了坚强组织保障和强大动力。 三是践行群众路线，服务基层民生。深化“双报到”（单位党组织到驻地社区报 到、党员到居住地社区报到）工作机制，积极开展“联创共建”活动。组织成立“红 色志愿服务队”，动员机关党员干部下沉基层一线，常态化开展“敲门行动”了解民 情、“爱国卫生运动”美化环境、政策宣讲、困难帮扶等志愿服务活动。全年累计组织 党员