交运局2026年春节节后收假收心会讲话 同志们： 瑞龙贺岁，福满人间。在欢乐祥和的春节假期过后，我们满 怀着新的希望和憧憬，迎来了节后首个工作日。在此，我谨代 表交运局党委，向全体干部职工及你们的家人致以最诚挚的节 日问候和美好的新春祝福！过去的春节期间，大家有的坚守岗 位，保障交通运输的顺畅；有的默默奉献，维护运输秩序的稳 定。你们以高度的责任感和敬业精神，展现了交运人的担当与 风采。 今天，我们齐聚于此，召开节后收心会，就是要迅速调整状 态，从节日的氛围中走出来，以饱满的热情、昂扬的斗志和务 实的作风，全身心投入到新一年的工作中。这既是一次收心归 位的动员，也是一次开启新征程的誓师。 一、提高政治站位，深刻领悟节后收心归位的重大意义。春 节，是中华民族最隆重的传统节日，是阖家团圆、亲情凝聚的 时刻，也是家国情怀的生动体现。然而，节后回归工作岗 位，不仅仅是时间的接续，更是责任的重启。交通运输行业作 为国民经济的基础性、先导性、战略性产业和重要的服务性行 业，是民生保障的关键领域，也是社会运行的重要支撑，容不 得丝毫懈怠。越是在节庆之后，我们越要警惕“松劲”“歇 脚”的念头，坚决杜绝“人到岗心未到”的现象。节后的第一 天，绝非简单的“上班打卡”，而是作风建设的“重要一 课”、工作节奏的“启动按钮”、精神状态的“鲜明风向 标”。 一是迅速切换至“战斗状态”。春节期间，部分岗位实 行轮班值守，保障了交通运输的基本运转，但大部分人员处于 休息调整期。面对节后密集的工作安排和紧迫的任务节点，我 们必须立即进入角色，做到思想高度集中、纪律严格遵守、工 作标准不降低。二是将个人工作融入大局。每一位干部职工都 是交运局全局运转链条上的关键一环，一个岗位的滞后，可能 影响整个交通运输系统的效率。只有人人尽职尽责、事事落实 到位，才能形成上下联动、协同高效的工作格局。三是强 化“开局即决战”意识。2026年是“十五五”规划承上启下的 关键一年，也是交运局推动高质量发展的重要攻坚期。我们必 须以开局就是冲刺的决心，把节后第一天当作全年工作的“第 一棒”，跑出加速度、展现新气象。 （一）严明纪律规矩，筑牢思想防线。节后第一天，各科 室、各部门要组织一次收心教育，重点强调工作纪律、考勤制 度和值班要求，重申严禁“慵懒散拖”行为。领导干部要以身 作则，带头严格执行请销假制度，杜绝无故缺岗、迟到早退。 对于发现的问题，要及时提醒、严肃处理，绝不姑息迁 就。（二）优化工作流程，提升执行效能。结合节前调研和春 节期间交通运输工作暴露出的问题，如旅客疏导不畅、运输调 度不及时等，及时完善应急预案，健全快速反应机制。特别是 在春运返程高峰等重点时段，要做到“快速响应、高效处置、 闭环管理”。（三）激发内生动力，营造实干氛围。通过树立 先进典型、进行正向激励等方式，挖掘一批节后迅速投入工作 的先进个人和集体，讲好“我为交运添光彩”的身边故事，让 主动作为、真抓实干成为全体干部职工的普遍共识。 二、聚焦主责主业，全力推动交通运输工作提质增效。节后 复工，不是简单重复过去的工作，而是要在已有基础上寻求突 破、勇于创新。2026年，我们将迎来多个交通运输重点项目的 推进期，包括高速公路建设、城市轨道交通拓展、农村公路升 级等。这些项目既关系到群众的出行便利，也直接影响到交运 局的形象和公信力。我们必须坚持问题导向、目标导向、