区人力资源局 2025 年工作总结和 2026 年工作
计划
2025 年，在区委、区政府的坚强领导下，XX 区人力资源局
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯
彻党的二十届三中、四中全会精神，聚焦主责主业，优服务聚人
才、稳就业惠民生、防风险保稳定、抓改革促创新，圆满完成年
度目标任务，为 XX 全面建设全球一流现代化创新城区提供坚实
人力资源保障。
一、2025年工作总结
（一）人才“引育留用”生态持续优化。引才品牌深化拓展。
深度参与“百万英才汇南粤”行动计划，持续擦亮“向南而行”人才
招引品牌，首创大学生实习节，共举办“向南而行”线上线下引才
活动 18 场。积极搭建“博揽英才”“双师入双园”校企产学研融通
桥梁，成功举办“博揽英才”港澳专场，开展“双师入双园”系列活
动 8 场。助企育才扎实有效。激发企业自主育才能动性，推动
46 家单位开展职业技能等级认定；积极培育“XX 数智工匠”品牌，
成功入选第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会参展品牌，并
作为广东省唯一代表参加风采展示、“直播带品牌”活动，向全国
推广数字经济时代技能人才培养的“XX 方案”。留才沃土厚植成
势。兑现高层次创新型人才实训基地等青年人才培养扶持政策，
创新推出高校大学生“感知 XX”520 体验券，举办生成式人工智
能系统应用员、VR 产品设计师等 7 场竞赛，全区挂牌实训基地
330 家，累计实训人才超万人。
（二）就业服务保障工作亮点纷呈。率先建设“指尖上”的就
业服务圈。在微信上推出“附近的工作”零工服务模式，求职者只
需访问“附近的工作|求职找零工找兼职”小程序，或在微信内搜索
“附近的工作”等关键词，系统便能以“地图模式”自动匹配所在点
位附近的招聘信息，并同步展示全区 110 个公共就业服务机构点
位及服务电话，以“人岗匹配”触手可及，助力辖区居民通过“指
尖服务”寻找“家门口”的就业机会。探索打造“培训+就业+引才”
一体化服务链条。深化“技能照亮前程”培训行动，联动市局在蛇
口网谷启动“英才汇深圳 技能耀鹏城”毕业生技能领航计划，将
应届大学毕业群体列入 2025 年“职达 XX”公益职业技能培训优先
报名群体，首批共开设 AI 大模型高级应用、鸿蒙应用开发两个
培训项目，助力学员实现“结业即就业”。多措并举促进供需精准
对接。走进辖区高校，开展“公共就业服务进校园”活动，以政策
宣讲、职业指导等多种形式，服务在校生群体超 4000 人次。依
托区级零工市场、街道就业驿站，举办“南粤春暖”“百日千万”等
招聘活动，零就业家庭保持动态归零。
（三）和谐劳动关系构建扎实深入。劳动普法服务精准。组
织仲裁院庭长担任主讲人，聚焦现代服务业、人工智能、低空经
济、数字经济、高端制造业、建筑工程等产业，面向企业负责人、
HR 等，举办“和谐劳资 共享发展”专题普法活动 5 场，累计服务
企业 1200 余家。纠纷调处高质高效。严格落实“首问责任制”，
用心用情做好“送上门来的群众工作”，共受理劳动信访案件 3.4
万宗，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪线索 13 宗，
通过调解、责令改正、行政处罚等行政手段为 9444 名劳动者追
回欠薪（含经济补偿金）1.51 亿元。数字仲裁庭建成启用。扎实
推进数字仲裁庭建设，建成 12 个标准化数字仲裁庭和 1 套可移
动数字仲裁终端，有效拓展仲裁庭审的证据数字化使用、在线庭
审、证据刻录等功能
