在 XX 镇 2026 年纪律作风教育整顿安排部署 会上的讲话 同志们: 新年伊始,万象更新。我们刚刚度过了一个欢乐祥和的春节, 带着新春的喜悦和对未来的憧憬,今天我们在这里齐聚一堂,召开 全镇 2026 年纪律作风教育整顿安排部署会。这次会议,既是一次 节后的收心会、归位会,更是一次明确任务、鼓舞干劲的动员会、 部署会。主要目的就是动员全镇上下立刻从“休假状态”切换到 “工作状态”,从“节日节奏”调整到“战斗节奏”,以崭新的精 神面貌、严明的工作纪律、务实的工作作风,为全年各项工作开 好局、起好步,奠定坚实的基础。 下面,我讲四点意见。 一、提高政治站位,凝聚思想共识,深刻认识开展纪律作风整 顿的极端重要性和现实紧迫性 一年之计在于春,开局起势定全局。在这样一个关键节点,镇 党委决定启动纪律作风教育整顿,不是一时兴起,更不是形式主义, 而是经过深思熟虑、着眼长远发展作出的重要部署,具有极强的 现实针对性和战略必要性。 第一,这是践行“两个维护”、对党绝对忠诚的政治检验。作 风问题本质上是党性问题。习近平总书记反复强调,“作风建设 永远在路上,永远没有休止符”。加强纪律作风建设,是巩固拓展主 题教育成果,持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义 思想的必然要求,是确保党中央各项决策部署在 XX 镇落地生根、 不折不扣执行到位的根本保障。我们每一位党员干部,特别是领 导干部,必须从政治高度来审视和对待作风问题,把作风建设作为 检验自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力的“试金石”。 作风好不好,纪律严不严,直接关系到我们能否始终同以习近平同 志为核心的党中央保持高度一致,关系到我们能否将“两个维护” 真正融入血脉、见于行动。抓好作风整顿,就是抓政治、抓看齐, 就是以实际行动向党中央对标、向核心看齐。 第二,这是推动 XX 高质量发展、决胜全年目标的现实需要。 当前,XX 镇正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期。我们面临着 前所未有的发展机遇,也面对着诸多严峻的挑战。无论是高标准 推进 XX 古城保护修复这一“头号工程”,还是持续巩固拓展脱 贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,无论是守住森林防火、社会稳 定、粮食安全等底线任务,还是深化“三个年”活动、提升“三 服务”质效,每一项工作都是硬仗,每一项任务都需要我们付出艰 苦的努力。船到中流浪更急,人到半山路更陡。在这个节骨眼上, 我们最需要的就是一支纪律严明、作风过硬、能打硬仗、善打胜 仗的干部队伍。如果我们思想松懈、纪律松弛、作风漂浮,那么 再好的蓝图也只是“镜中花”,再好的机遇也只会是“水中月”。 因此,开展纪律作风整顿,就是要拧紧思想“发条”,上紧工作“螺 丝”,为 XX 镇的高质量发展清除障碍、激发动能、提供坚强保 障。 第三,这是解决突出问题、锻造过硬队伍的内在要求。客观 地讲,过去一年,我们全镇干部队伍的主流是好的,大家在各自岗 位上兢兢业业、辛勤付出,推动了全镇各项事业取得了新进展、 新成效。但同时,我们也要以刀刃向内的勇气正视自身存在的问 题。一些“慵懒散漫、推拖绕躲”的现象依然不同程度地存在。 比如,有的同志还沉浸在节日的氛围里,心神不宁、状态不佳,上班 “踩点”,下班“抢跑”,心思没有完全用到工作上;有的同志缺乏 “主人翁”意识,安于现状,不思进取,满足于“过得去”,习惯于 “等等看”,存在“躺平”“佛系”心态,把“负责”当“麻烦”, 把“担当”当“包袱”;有的同志工作标准不高,满足于开会发文、 传达部署,抓落实“雨过地皮湿”,缺乏“钉钉子”精神和一抓到 底的韧劲;还有极少数同志纪律规矩意识淡薄,对中央八项规定精 神心存侥幸,对“四风”隐形变异问题缺乏警惕。这些问题虽然 只是支流,但危害巨大,它像“温水煮青蛙”一样,侵蚀着我们的干 部队伍肌体,损害着党和政府的形象,迟滞着 XX 的发展步伐。我 们必须保持高度警醒,通过这次纪律作风整顿,来一次全面的“政 治体检”,靶向治疗、刮骨疗毒,彻底扭转不良风气。 二、聚焦关键环节,坚持问题导向,以彻底的自我革命精神推 动作风建设向纵深发展 本次纪律作风教育整顿,不能搞“大水漫灌”,更不能“雨过 天晴”,必须坚持问题导向,精准发力、靶向施策,重点在以下四个 方面实现新突破。 一要着力整治“散”的问题,迅速收心归位,提振精神气。“一 年之计在于春”。春天是播种的季节,也是奋斗的季节。当前,各项 工作千头万绪,春耕生产不等人,项目建设不等人,高质量发展更 不等人。全体干部职工必须立即“收心”,把思想和精力从节日 的氛围中迅速抽离出来,全身心投入到工作中去。要坚决克服“年 没过完、事不愿干”的“节后综合症”。各单位、各部门负责人 要率先垂范,带头到岗到位,带头谋划工作,迅速组织召开内部会 议,传达本次会议精神,明确新年工作任务,让大家紧张起来、行动 起来。镇纪委要加大明察暗访力度,对上班纪律、工作状态进行 常态化监督检查,对无故脱岗、迟到早退、上班时间做与工作无 关事情等行为,发现一起、通报一起、处理一起,绝不姑息迁就,用 铁的纪律确保人到岗、心到位、干劲足。 二要着力整治“庸”的问题,强化担当作为,提升执行力。发 展是硬道理,实干是真本事。我们反对任何形式的“躺平主义”。 在 XX 镇的干部队伍里,决不允许有“看客”和“说客”,人人都 要争当“闯将”和“干将”。要坚决破除“等靠要”思想,主动担 当、积极作为。面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出, 面对失误敢于承担责任。要进一步完善岗位责任制,确保事事有 人管、人人有专责、环环有落实。要强化“首问负责制”和“限 时办结制”,对群众和企业反映的问题,第一时间响应,第一时间处 理,坚决杜绝“门好进、脸好看、事难办”的现象。我们要树立 一个鲜明的导向:为担当者担当,为负责者负责。谁在工作中挑重 担、啃硬骨头,组织就为谁撑腰鼓劲;谁在岗位上混日子、不作为, 组织就要坚决调整、严肃问责。 三要着力整治“浮”的问题,坚持求真务实,大兴实干风。“空 谈误国,实干兴邦”。作风实不实,关键看落实。我们要坚决摒弃形 式主义、官僚主义,把工作的重心和精力真正放到抓落实、求实 效上来。开会、发文要解决实际问题,不能以会议落实会议,以文 件落实文件。调查研究要深入一线、深入群众,听真话、察实情, 不能搞“走秀式”“盆景式”调研。工作部署要具体化、项目化、 清单化,明确时间表、路线图、责任人,确保各项工作可量化、可 检查、可追溯。我们