支部党员个人 2025 年度组织生活会查摆问题
整改清单
姓名:XXX
所在支部:区委政研室党支部
填报时间:2026 年 XX 月 XX 日
一、带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
(一)具体问题
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习存在碎
片化、浅表化倾向。在参加支部集中学习时,能够认真记录,但在
承担政研任务时,运用党的创新理论分析研判重大问题的能力不
足,撰写的调研报告有时缺乏深层理论支撑,停留在现象描述层面,
理论指导实践的转化力不强。
二是政治执行力存在“照单抓药”的惯性。在贯彻落实区委
决策部署时,侧重于完成交办的具体文稿任务,对上级精神的系统
性把握和主动延伸思考不够,在起草相关文件时,有时对政策背景
和深层意图理解不够透彻,导致文稿在站位和深度上有所欠缺,未
能充分体现政治判断力和政治领悟力。
三是对意识形态领域的警觉性不够强。在日常工作中,接触
大量调研材料和外部信息,但对其中潜藏的错误观点和不良倾向,
主动辨别和抵制的意识有所不足,有时对网络上涉及本地改革发
展的负面言论未能及时向组织反映,政治敏锐性需要进一步增强。
(二)整改措施
一是制定年度精读计划,每月至少精读一篇习近平总书记重
要讲话原文,结合政研室承担的调研课题,撰写不少于一篇理论联
系实际的学习心得,推动理论学习向提升文稿质量转化。二是在
承接每项研究任务时,主动梳理相关政策脉络,深入理解上级决策
部署的战略考量,养成“吃透精神再动笔”的工作习惯,提升文稿
的政治站位和理论深度。三是增强意识形态阵地意识,在日常调
研和信息收集中,对涉及敏感问题的内容及时甄别,发现苗头性问
题主动向支部汇报,切实履行政治责任。
(三)整改时限
持续推进,2026 年 6 月底前完成阶段性检验。
二、带头固本培元、增强党性方面
(一)具体问题
一是党性锻炼的主动性和持续性不足。在忙于文稿起草、调
研报告等事务性工作时,容易以“工作繁忙”为由压缩党性学习
的时间,对党规党纪的系统学习不够深入,对《中国共产党纪律处
分条例》等重要党内法规的学习停留在通读层面,未能做到融会
贯通、内化于心。
二是批评与自我批评的勇气不足。在支部组织生活会上,自
我批评时倾向于轻描淡写,对自身存在的问题剖析不够深入,批评
同志时存在顾虑,担心影响同事关系,未能真正做到红脸出汗、触
动灵魂,党内政治生活的严肃性和实效性有所削弱。
三是艰苦奋斗精神在日常工作中有所弱化。在承担重要课题
研究和文稿起草任务时,有时存在贪图便利、依赖参考资料的惯
性,对需要深入基层、广泛调研才能形成的真知灼见,调研的深度
和广度不够,坐在办公室“想当然”的倾向偶有体现。
(二)整改措施
一是将党规党纪学习纳入个人日常学习计划,每季度精读一
部重要党内法规,结合政研室工作实际进行对照检视,确保纪律规
矩真正内化为日用而不觉的行为准则。二是在今后的组织生活会
上,坚持实事求是、直面问题,对自身存在的问题深挖根源,对他人
的问题以真诚负责的态度提出批评,切实增强党内政治生活的
“辣味”。三是在承担重要调研课题时,坚持深入基层、深入实际,
减少对二手资料的依赖,每项重要课题至少开展一次实地调研,确
保调研成果来自真实的基层实践。
(三)整改时限
持续推进,2026 年底前形成稳定的工作习惯。
三、带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
(一)具体问题
一是群众立场在文稿工作中体现不够充分。在起草涉及民生
政策的调研报告时,更多从政策文本和数据出发进行分析,对群众
的真实感受和实际诉求反映不够充分,文稿中“以人民为中心”
的价值取向有时流于表述,未能真正体现在问题分析和对策建议
的逻辑中。
二是执行请示报告制度的严格性有待加强。在承接临时性调
研任务时,有时因时间紧迫,未能严格按照程序及时向支部书记和
室领导汇报工作进展,存在“先做后报”的情况,组织纪律意识还
需进一步强化。
三是廉洁自律意识在细节上存在松懈。在参与部分调研活动
时,对调研对象提供的便利安排,有时未能保持足够的警觉性,未
能主动按规定拒绝或及时向组织
