保险公司党支部党员 2025 年度组织生活会个
人对照检查材料
按照要求,现将本人问题查摆情况报告如下:
一、2024 年度主题教育组织生活会整改落实、深入贯彻中
央八项规定精神学习教育及巡视巡察问题整改整治情况
(一)2024年度主题教育组织生活会整改落实情况
针对理论学习不够深入系统的问题,本人制定详细学习计划,
坚持每日自学半小时,系统研读习近平新时代中国特色社会主义
思想相关著作,认真参加支部组织的集中学习研讨活动,做好学习
笔记,撰写心得体会。目前已完成规定书目学习,理论素养有所提
升,学用结合能力逐步增强。
针对联系群众不够紧密的问题,本人主动深入基层一线,开展
客户走访调研,建立客户诉求登记台账,及时回应群众关切。2025
年累计走访客户 XX 户,收集意见建议 XX 条,解决实际问题 XX
件。针对服务意识不够强的问题,本人强化宗旨意识教育,在日常
工作中坚持热情服务、耐心解答,客户满意度明显提升,全年未发
生客户有效投诉。
(二)学习教育查摆问题整治情况
针对深入贯彻中央八项规定精神学习教育中查摆的作风建
设方面问题,本人认真学习中央八项规定及其实施细则精神,对照
检视自身在工作作风、生活作风等方面存在的差距。严格执行公
司各项管理制度,规范公务接待、公车使用等行为,杜绝铺张浪费。
通过学习教育,纪律规矩意识进一步增强,工作作风明显改进,能
够做到严于律己、廉洁从业。
针对日常工作中存在的形式主义苗头问题,本人坚持实事求
是原则,精简不必要的会议和文件,把更多精力投入到实际工作中。
注重工作实效,避免重形式轻内容、重过程轻结果,确保各项工作
落地见效。
二、存在的问题
(一)对照学习贯彻党的创新理论方面
一是理论学习不够深入扎实。对习近平新时代中国特色社会
主义思想的学习系统性不强,存在零散化、碎片化倾向,未能做到
深学细悟、融会贯通。参加支部组织的学习活动时,有时存在应
付心理,满足于完成规定动作,缺乏主动钻研精神,理论学习的主
动性和自觉性不够。
二是学用结合不够紧密有效。运用党的创新理论指导保险业
务工作的意识不强,理论联系实际的能力有待提升。在处理复杂
业务问题时,习惯于凭借以往经验,未能充分运用所学理论分析研
判、指导实践,理论学习与业务工作存在"两张皮"现象。
三是政治学习不够主动积极。对党的二十届四中全会精神等
重要内容学习不够及时深入,存在等靠思想,主动学习意识不强。
对上级党组织安排的学习任务,有时存在被动应付现象,缺乏深钻
细研的劲头,学习效果打了折扣。
(二)对照加强党性锤炼方面
一是政治敏锐性不够强。对网络上一些模糊认识和错误言论
辨别能力不足,有时浏览到负面信息时缺乏坚决批驳的勇气和主
动斗争的精神。在大是大非问题上虽能保持清醒头脑,但政治判
断力、政治领悟力、政治执行力还需进一步提升。
二是党性修养锤炼不够严。日常工作中放松了对自身党性的
高标准严要求,有时把普通群众标准作为自我衡量的尺度,未能时
刻以优秀共产党员的标准严格要求自己。面对繁重工作任务时,
偶有畏难情绪和懈怠思想,缺乏迎难而上、攻坚克难的勇气。
三是纪律规矩意识不够牢。对党章党规党纪的学习不够深入,
对一些纪律要求理解不透彻、把握不准确。在日常工作中,有时
存在自由散漫现象,组织观念和纪律意识需进一步强化,党员不信
教底线教育学习不够深入。
(三)对照联系服务群众方面
一是群众观念树立不够牢。在保险业务工作中,有时存在重
业绩指标、轻群众感受的倾向,对客户实际需求关注不够。处理
客户诉求时,耐心细致程度不够,未能真正做到想群众之所想、急
群众之所急,群众立场站得不够稳。
二是服务群众措施不够实。主动联系服务群众的渠道单一,
主要依赖日常工作接触,主动深入基层一线了解群众需求做得不
够。对群众反映的理赔难、手续繁琐等问题,协调解决力度不够
大,为民办实事的具体举措不多。
三是参与基层治理不够多。主动参与基层社会治理的意识不
强,志愿服务活动参加次数较少。在文明城市创建、社区治理等
工作中发挥作用不够明显,党员先锋模范作用在服务基层群众方
面体现不充分。
(四)对照发挥先锋模范作用方面
一是党员义务履行不够到位。参加支部"三会一课"等组织生
活有时存在迟到早退现象,未能严格遵守组织纪律。党费缴纳虽
能做到按时足额,但主动汇报思想、接受组织监督的意识不强,批
评与自我批评开展不够深入彻底。
二是岗位工作完成不够优。在保险业务拓展中,创新意识不
强,习惯于按部就班开展工作。面对激烈的市场竞争,缺乏开拓进
取精神,业务指标完成情况仅满足于达标,争创一流的劲头不足,
工作标准和质量有待进一步提高。
三是正能量传播不够积极。在网络空间主动弘扬正能量的意
识不强,对网络谣言和不良信息缺乏坚决抵制的态度。在微信工
作群、朋友圈等平台传播正面信息的主动性不够,发挥党员在网
络空间的先锋模范作用不明显。
(五)对照改作风树新风方面
一是工作作风不够扎实深入。工作中存在急躁情绪,有时急
于求成,未能做到脚踏实地、稳扎稳打。对待繁琐事务性工作偶
有
