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XX房产中心党支部2025年度组织生活会班子对照检查材料

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XX 房产中心党支部 2025 年度组织生活会班 子对照检查材料 根据上级党组织关于召开 2025 年度组织生活会的部署要 求,XX 房产中心党支部班子紧扣会议主题,深入学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神,扎实 开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,广泛征求意见建议,深 入开展谈心谈话,紧密结合支部班子建设实际,对照六个方面重点 内容进行了深刻查摆和剖析,现将对照检查情况报告如下。 一、存在的问题 (一)对照加强理论武装方面。一是理论学习系统性不强。支 部班子在组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想过 程中,存在零散化、碎片化倾向,未能有效构建系统完整的学习体 系,对党的创新理论的科学内涵、核心要义、实践要求理解把握 不够精准深刻。在开展集中教育整顿期间,部分班子成员对理论 学习重视程度不够,未能真正做到读原著、学原文、悟原理,学习 深度和广度均有欠缺,学思用贯通、知信行统一做得不扎实。 二是学用转化效果不好。支部班子在推动理论学习成果向实 践转化方面用力不足,学习与业务工作结合不紧密,存在学归学、 做归做的现象。在运用党的创新理论指导房产管理工作实践中, 未能有效将理论学习成果转化为破解难题、推动发展的实际举措, 理论武装对业务工作的引领带动作用发挥不充分。班子成员撰写 的学习心得和调研报告质量不高,理论联系实际不深入,缺乏针对 性和操作性。 三是学习制度执行不严。支部班子在落实组织生活首学党的 创新理论、政治理论学习日等制度过程中,存在打折扣、搞变通 的情况。全年计划安排的集中学习有 3 次因业务工作冲突而取消 或推迟,学习时间难以保障。对党员个人自学的督促检查不力,部 分党员学习笔记记录不规范,学习强国平台学习积分偏低,政治理 论学习的自觉性主动性不强,学习氛围不浓厚。 (二)对照执行上级组织决定方面。一是政治意识树立不牢。 支部班子深刻领悟"两个确立"的决定性意义不够深入,政治判断 力、政治领悟力、政治执行力有待提升。在贯彻落实上级党组织 决策部署时,有时存在机械执行、被动应付的情况,未能充分结合 房产管理工作实际进行创造性落实。对党中央关于房地产领域的 重要指示精神学习领会不够及时,贯彻落实的主动性前瞻性不强。 二是请示报告制度落实不好。支部班子在执行重大事项请示 报告制度方面存在不规范现象,对哪些事项需要请示报告、何时 请示报告把握不准。在推进某老旧小区改造项目过程中,因涉及 群众利益调整,未及时向上级党组织报告工作进展和存在的问题, 导致工作被动。班子成员个人有关事项报告存在漏报、填报不规 范等情况,对组织不够坦诚。 三是服务大局意识不强。支部班子围绕中心、服务大局的意 识不够牢固,在推动房产管理工作与区域经济社会发展深度融合 方面思考谋划不足。在落实上级关于优化营商环境、服务保障民 生等重点工作中,主动对接、靠前服务做得不够,发挥党支部战斗 堡垒作用不充分。对上级布置的临时性、阶段性任务有时存在畏 难情绪,攻坚克难的精气神不足。 (三)对照严格组织生活方面。一是三会一课质量不高。支部 班子在落实"三会一课"制度过程中,重形式轻实效的问题比较突 出。全年召开支部党员大会 4 次、支部委员会 12 次、党小组会 12 次、党课 4 次,基本达到次数要求,但会议准备不充分,议题设置 不科学,讨论研究不深入,存在走过场现象。某次专题组织生活会 批评与自我批评辣味不足,相互批评避重就轻,以工作建议代替批 评意见。 二是主题党日创新不足。支部班子在策划组织主题党日活动 方面思路不宽、办法不多,活动形式单一、内容固化,吸引力感染 力不强。全年开展主题党日活动 12 次,但多为集中学习、观看视 频等传统形式,外出参观、志愿服务、实践锻炼等形式运用较少。 党员参与活动的积极性不高,部分党员以工作忙为由请假缺席,活 动覆盖面和影响力有限。 三是谈心谈话开展不经常。支部班子常态化开展谈心谈话做 得不好,与党员的日常沟通交流较少,对党员思想动态、工作状态、 生活情况掌握不全面。全年班子成员与党员谈心谈话覆盖率不足 70%,且谈话多限于工作层面,触及思想、深入心灵的交流不多。 对新转入党员、年轻党员、困难党员的关注关心不够,未能及时 发现和解决党员的实际困难和思想困惑。 (四)对照加强党员管理监督方面。一是教育管理宽松软。支 部班子在履行直接教育党员、管理党员职责方面标准不高、要求 不严,日常管理存在宽松软现象。对党员参加组织生活、完成工 作任务、遵守纪律规矩等情况的监督检查不经常,考核评价机制 不完善。在集中教育整顿期间发现的个别党员工作作风不实、服 务态度生硬等问题,批评教育多,严肃处理少,震慑作用不强。 二是先锋模范作用发挥不好。支部班子在引导党员干事创业、 担当作为方面激励引导不足,党员先锋模范作用发挥不充分。在 房产交易服务窗口,个别党员主动服务意识不强,对待群众咨询耐 心细致程度不够,群众反映办事流程繁琐、等待时间过长等问题 整改不彻底。在急难险重任务面前,部分党员冲锋在前、勇挑重 担的劲头不足,党员的先进性体现不明显。 三是民主评议党员流于形式。支部班子在组织开展民主评议 党员工作时,程序执行不规范,评议标准不具体,评议结果运用不 充分。2024 年度民主评议党员中,优秀等次比例偏高,基本合格和 不合格等次为零,评议结果未能真实反映党员的现实表现。对评 议中发现的党员存在问题,后续跟踪整改不到位,民主评议的监督 约束功能发挥不好。 (五)对照做好群众工作方面。一是为民服务意识不强。支部 班子在践行以人民为中心的发展思想方面还有差距,深入基层、 深入群众调研不够,对群众在房产领域的急难愁盼问题了解不全 面、掌握不精准。在处理群众信访投诉过程中,主动靠前服务意 识不强,有的问题处理周期较长,群众满意度不高。在解决历史遗 留房产证办理难问题上,协调推进力度不足,部分群众办证诉求尚 未得到有效解决。 二是网上群众路线走得不实。支部班子在走好新时代党的网 上群众路线方面意识不强、能力不足,运用网络了解社情民意、 回应群众关切做得不好。对群众在政务服务平台、12345 热线等 渠道反映的房产领域问题,办理回复质量参差不齐,个别回复内容 空泛、针对性不强。在利用新媒体平台宣