开展 2026 年“学雷锋宣传月”活动的实施方 案 今年 3 月 5 日是第 63 个“学雷锋纪念日”。为进一步弘扬雷 锋精神，引导广大党员干部职工深刻把握雷锋精神的时代内涵和 实践要求，将崇高理想信念和道德品质追求转化为推动企业高质 量发展的实际行动，结合公司以市场开拓为主责主业的实际，特 制定本实施方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯 彻党的二十大及历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于 弘扬雷锋精神的重要论述，紧紧围绕公司年度中心任务，以“岗 位学雷锋、争当排头兵”为主题，把学雷锋活动与加强党的建设、 推动市场开拓工作、提升项目履约、服务职工群众紧密结合起来， 引导全体党员干部职工在平凡岗位上创造不平凡的业绩，为推动 企业高质量发展注入强大精神动力。 二、活动主题 岗位学雷锋争当排头兵 三、活动时间 2026 年 3 月 1 日—3 月 31 日 四、参与对象 公司全体党员干部职工 五、活动内容 （一）开展“雷锋精神大家谈”学习研讨活动（贯穿全月） 1.组织专题学习。各党支部利用“三会一课”、主题党日等 形式，组织党员深入学习习近平总书记关于弘扬雷锋精神的重要 论述，学习雷锋同志的先进事迹和崇高精神。重点围绕“什么是 雷锋精神”“新时代为什么还要学雷锋”“在市场开拓岗位上如 何学雷锋”等话题开展讨论交流。 2.举办“雷锋故事会”。邀请老同志、先进典型讲述雷锋故 事和身边的学雷锋事迹。鼓励青年员工结合自身岗位，分享学习 雷锋精神的心得体会。 3.观看雷锋题材影片。组织观看《雷锋》《离开雷锋的日子》 等经典影片，重温雷锋事迹，感悟雷锋精神。 （二）开展“岗位学雷锋、争当排头兵”主题实践活动（贯 穿全月） 1.市场开拓岗位“争先锋”。在市场开拓部门、各区域市场 开拓部开展“争当市场开拓先锋”活动。引导市场开拓人员发扬 “钉子”精神的“挤”劲和“钻”劲，深入研究市场、精准对接 客户、精心策划项目，在激烈的市场竞争中展现作为。对在市场 开拓中表现突出的个人和团队进行宣传表彰。 2.项目岗位“创优质”。在各项目部开展“争当优质履约标 兵”活动。引导项目管理人员发扬“干一行爱一行、专一行精一 行”的敬业精神，严把质量安全关，加强精细化管理，努力打造 精品工程、标杆项目。开展“党员身边无事故、党员身边无次品、 党员身边无浪费”承诺践诺活动。 3.技术岗位“攻难关”。在技术部门开展“争当创新创效能 手”活动。引导技术人员发扬“锐意进取、自强不息”的创新精 神，围绕施工难点、技术瓶颈开展攻关，积极推广应用新技术、 新工艺、新材料，为企业降本增效贡献力量。 4.服务保障岗位“比奉献”。在机关各部门开展“争当服务 基层标兵”活动。引导管理人员发扬“服务人民、助人为乐”的 奉献精神，改进工作作风，提高办事效率，积极主动为一线市场 开拓人员、项目人员排忧解难，做好后勤保障工作。 （三）开展“党员先锋在行动”志愿服务活动（3月上中旬 集中开展） 1.成立“党员志愿服务队”。以党支部为单位，成立党员志 愿服务队，结合工作实际和自身特长，开展形式多样的志愿服务 活动。 2.开展“情暖一线”服务活动。组织志愿者深入项目工地、 市场开拓驻地，开展送文化、送健康