国企书记在六比六创劳动 竞赛活动启动仪式上的讲话 同志们： 今天，我们在这里隆重举行“六比六创”劳动竞赛活动启动 仪式。这是公司深入贯彻高质量发展要求、激发职工创新创造 活力的重要举措，也是推动年度目标任务完成、促进职工成长 成才的有效载体。刚才，总经理宣读了竞赛活动方案，几位代 表作了表态发言，讲得都很好，信心很足、决心很大。借这个 机会，我围绕“以赛促学、以学促干”这个主题，讲几点意 见，与大家共勉。 一、深刻认识“六比六创”劳动竞赛的重要意义——为什么 要开展这项活动？ 劳动竞赛是我们党的优良传统，也是国有企业激发职工干 劲、推动工作落实的有效抓手。“六比六创”劳动竞赛，更是 结合新时代新要求、结合行业特点、结合公司实际精心设计的 活动载体。为什么要开展这项活动？ 第一，这是推动高质量发展的迫切需要。当前，公司正处在 转型升级、爬坡过坎的关键时期。行业深刻变革，市场竞争日 趋激烈，市场开拓任务繁重，项目履约责任重大。要实现年度 目标任务，推动公司高质量发展，必须凝聚起全体干部职工的 智慧和力量，必须激发起大家干事创业的热情和干劲。开 展“六比六创”劳动竞赛，就是要通过比学赶超、争先创 优，把蕴藏在广大职工中的积极性、主动性、创造性充分调动 起来，把大家的智慧和力量凝聚到推动公司发展上来，形成人 人争先、个个创优的生动局面。 第二，这是提升职工素质能力的有效途径。职工是企业最宝 贵的财富。企业的发展，归根结底要靠人。当前，行业新技 术、新工艺、新模式层出不穷，对职工的能力素质提出了新的 更高要求。市场开拓口的人要懂市场、懂政策、懂法律，项目 上的人要懂技术、懂管理、懂安全，机关的人要懂业务、懂服 务、懂协调。能力跟不上，工作就干不好。“六比六创”劳动 竞赛，就是要把赛场变成课堂，把竞赛变成培训。通过比业 务、比技能、比作风，让大家在相互切磋中取长补短，在比学 赶超中共同提高。以赛促学，就是要让学习成为常态，让进步 成为习惯。 第三，这是培养发现人才的重要平台。人才是企业发展的第 一资源。谁拥有人才，谁就拥有未来。我们常说，是骡子是 马，拉出来遛遛。人才不是在温室里培养出来的，而是在实践 中锻炼出来的，在竞争中脱颖而出的。“六比六创”劳动竞 赛，就是为各类人才搭建的展示才华、脱颖而出的舞台。通过 竞赛，可以发现一批业务精湛、作风过硬、业绩突出的优秀人 才，把他们选出来、用起来，让想干事的人有机会，让能干事 的人有舞台，让干成事的人有地位。 第四，这是弘扬企业精神的有效载体。我们公司经过多年发 展，形成了“能吃苦、能战斗、能奉献”的优良传统。这种精 神，是我们战胜一切困难挑战的强大动力，也是我们最宝贵的 精神财富。开展“六比六创”劳动竞赛，就是要让这种精神在 新时代焕发新的生机与活力。通过竞赛，激发大家攻坚克难的 勇气、争创一流的锐气、无私奉献的境界，让企业精神内化于 心、外化于行，成为推动发展的强大动力。 二、准确把握“六比六创”的核心要义——竞赛要比什么、 创什么？ “六比六创”，顾名思义，就是比六个方面、创六个方面。 具体来说： 第一，比学习，创过硬素质。学习是进步的阶梯。要把学习 贯穿竞赛始终，引导大家学理论、学政策、学业务、学技能。 市场开拓口的同志，要比谁对市场把握更准、对政策理解更 深、对客户需求了解更透；项目上的同志，要比谁对技术掌握 更精、对安全认识更到位、对成本控制更有效；机关部门的同 志，要比谁对业务更熟悉、对服务更用心、对协调更顺畅。通 过比学习，让大家认识到学习的重要性，养成终身学习的习 惯，不断提高自身素质，成为本职工作的行家里手。 第二，比技能，创精湛技艺。技能是立身之本。要在竞赛中 突出技能比拼，引导大家钻研业务、苦练本领。市场开拓口要 比招投标技巧、比谈判能力、比合同管理水平；项目上要比施 工组织能力、比质量管控水平、比安全生产技能；技术口要比 技术创新能力、比难题攻关水平、比成果转化实效。通过比技 能，让大家在切磋中提高技艺，在比拼中增长才干，培养一批 技术能手、业务尖子。 第三，比作风，创优良形象。作风就是形象，作风就是战斗 力。要在竞赛中比谁的作风更过硬、谁的工作更扎实、谁的服 务更到位。比谁深入基层多、了解情况透，比谁解决问题快、 服务态度好，比谁纪律意识强、廉洁自律严。通过比作风，引 导大家自觉践行“一线工作法”，力戒形式主义、官僚主 义，以优良作风赢得信任、树立形象。 第四，比业绩，创一流成果。业绩是检验工作的最终标准。 要在竞赛中比谁的贡献大、比谁的业绩好。市场开拓口的同 志，要比谁拿的项目多、谁拿的项目好、谁的合同额高；项目 上的同志，要比谁的进度快、谁的质量优、谁的成本低；机关 部门的同志，要比谁的服务好、谁的效率高、谁的满意度高。 通过比业绩，让大家把精力集中到干事创业上来，用实实在在 的业绩说话，用工作成果证明价值。 第五，比创新，创发展动能。创新是第一动力。要在竞赛中 比谁的创新意识强、比谁的创新成果多。比谁能在市场开拓模 式上闯出新路，谁能在项目管理上创出新招，谁能在技术攻关 上实现突破，谁能在管理服务上改进提升。通过比创新，激发 大家的创造活力，让创新成为推动发展的强大引擎。 第六，比奉献，创高尚境界。奉献是共产党人的精神特质。 要在竞赛中比谁奉献多、比谁贡献大。比谁在急难险重任务面 前冲在前，比谁在平凡岗位上默默付出，比谁在服务职工群众 中用心用情。通过比奉献，引导大家正确处理个人与集体、局 部与全局的关系，把个人追求融入企业发展大局，在奉献中实 现人生价值。 三、坚持以赛促学，把竞赛变成学习的课堂 “六比六创”劳动竞赛，赛是形式，学是目的。要通过竞 赛，让大家在比中学、在学中进。 第一，要在竞赛中向先进学习。榜样的力量是无穷的。在竞 赛中，一定会涌现出一批表现突出、业绩优异的先进典型。这 些先进典