镇党委书记 2025 年度履行推进法治建设第一
责任人职责情况报告
现就 2025 年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告
如下：
一、上年度存在问题整改情况
针对 2024 年度法治政府建设相关反馈问题，以及个人自查
梳理出的法制理论学习不深入、思维运用不充分、依法行政流程
不够规范等问题，本人坚持问题导向，聚焦反馈问题根源，细化
整改举措，压实整改责任，自身法治素养和依法行政能力已得到
有效提升。
二、履行推进法治建设第一责任人职责情况
（一）严格依法决策，规范权力运行。始终坚持依法决策、
科学决策、民主决策，严格执行重大行政决策程序，健全完善党
委议事规则和决策程序，明确重大决策范围、流程和责任，凡涉
及全镇发展大局、重大项目建设、重大财政支出、民生保障等重
点事项，均严格履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审
查、集体讨论决定等法定程序。深化司法所列席镇党委（扩大）
会议机制，全年司法所所长列席会议 28 次，完成重大合同、决
策事项合法性审查 22 件，出具审查意见书 22 件，确保每一项决
策都符合法律规定、体现群众意愿。同时，严格落实政务公开制
度，依托镇政府网站、微信、村级公示栏等渠道，细化公开目录，
全年公开财务收支、项目进展、政策落实等信息 100 余条，保障
群众知情权、参与权、监督权，以公开促公正、保廉洁。
（二）深化执法规范化，提升执法水平。加强乡镇综合行政
执法队伍建设，调整充实执法力量，组织执法人员开展业务培训，
重点学习行政处罚法、行政强制法等法律法规，提升执法人员法
治素养和执法能力。严格规范执法程序，做到执法全过程留痕、
可追溯。常态化开展执法监督和案卷评查，针对案卷归档不规范、
证据材料不齐全等问题，及时组织整改，推动执法队伍严格规范
公正文明执法。深化执法领域突出问题整治，排查梳理行政执法
领域问题线索，解决群众急难愁盼，切实规范执法行为。
（三）强化纠纷化解，筑牢基层平安防线。坚持和发展新时
代“枫桥经验”，创新矛盾纠纷化解机制，构建“村社排查+镇街
调解+部门联动”的矛盾化解体系，健全警情融通、信息畅通、
意见沟通，“两所”联调、“镇村”联动、“多方”联处的“三通
三联”矛盾纠纷预防化解机制。每季度召开矛盾纠纷分析研判会，
通报排查化解情况，研究解决疑难复杂矛盾。深化“法律顾问+”
服务模式，优化各村法律顾问驻点制度，组织律师事务所与村法
律顾问、“法律明白人”结对帮带，通过以案释法、现场指导等
方式提升调解能力。全年“线上+线下”共提供法律服务 40 余次，
化解基层矛盾 100 余起，信访事项一次性办好率达 95%以上。高
度关注社区矫正对象、刑满释放人员等重点人群，建立动态管控
和帮扶机制，开展走访摸排和关爱帮扶 20 余次，协调解决就业、
就医等实际困难 11 件，有效预防和减少不稳定因素。
（四）深化普法宣传，营造浓厚法治氛围。以“八五”普法
收官为抓手，深入推进全民普法工作，落实“谁执法谁普法”“谁
管理谁普法”“谁服务谁普法”责任制，制定年度普法责任清单
并公开。结合新时代文明实践活动，进一步充实普法队伍，新增
普法志愿者 30 人，开展走村入户普法宣传。建强普法阵地，改
造升级村级法治公园，将法治元素与景观相融合，打造特色法治
宣传阵地。创新普法形式，针对群众生产生活特点，结合农村庙
会、红白事等人员聚集时机，利用“4·15”全民国家安全教育
日、“12·4”国家宪法日等重要节点，开展多次法治宣传活动，
组织法治宣传队入户宣讲 10
