国有企业党建与业务“360 度”融合经验总结 材料 近年来，**财务有限公司党委以打造**党建“金名片”为 目标，积极探索党建与生产经营深度融合的有效路径，创新构 建了“360度”党建经营深度融合工作模式。公司党委坚持探 索优化具体方法路径，推动基层党建工作实现点上有突破、面 上有创新、整体上台阶。 一、聚焦“3度”，强化、深化与细化 以思想淬火铸魂、实践赋能增效、管理提质筑基的三维坐 标，构建深度融合的“红色坐标系”。 一是坚持“党建+行动”强化融合度。深入学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想，深刻认识国企深化改革和加强 党的建设的重大意义和重要作用，树立并坚定“抓好党建是最 大政绩，抓好发展是第一要务”的理念，从思想上真正重视党 建，以高度的政治认同感和政治责任感推进思想行动统一、步 调步幅一致、目标任务同向，实现广大党员、干部、员工政治 自觉和政治意识的提升，以过硬的思想素质自觉积极投身到公 司各项工作任务中去，为实现公司高质量发展提供坚实的思想 保证。 二是坚持“党建+业务”深化融合度。充分发挥公司党委 “把方向、管大局、保落实”的领导作用，以党建引领业务发 展、以业务推动党建工作，同步制定公司年度党建提升目标和 经营发展目标，同向发力、相辅相成，在实现党的领导在公司 经营发展上的引领作用。以打造党建“金名片”为目标，强化 政治功能，以提升组织力和业务服务水平为重点，深入推进党 建品牌和业务品牌建设。 三是坚持“党建+管理”细化融合度。坚持“两个一以贯 之”原则、“四同步、四对接”要求和“融合管理”的工作原 则，把党的领导有效嵌入公司治理结构和领导责任体系中，在 完善公司治理中全面加强党的领导，将党建工作与管理实践、 制度体系相结合，以党建引领管理创新、以管理推动党建工 作，实现党建与管理的相互促进、共同发展。坚持把党建体系 内嵌到公司经营管理各环节工作中，推动体制机制优化，实现 党建工作和经营管理同向谋划部署、同频推进落实、同步考核 评价，将党的政治、组织、思想、作风、纪律优势转化为推动 管理创新和提升管理效能的动力和保障，确保党的领导和公司 治理和谐统一、相得益彰。 二、聚焦“6融合”，实现业务全渗透 通过政治领航定向、思想浸润铸魂、组织强筋壮骨、作风 淬炼利刃、廉政筑牢防线、群团凝聚合力的六大联动机制，推 动党建与业务同频共振的“交响乐章”。 一是政治建设与公司治理融合。完善党的领导机制、制度 与流程，落实党委研究讨论前置程序，明确职责边界，完善党 委在战略规划、改革、企业文化等方面的管理，确保党建工作 嵌入公司治理，提升效能。 二是思想建设与文化品牌融合。以习近平新时代中国特色 社会主义思想武装头脑，指导实践、推动工作，以解决问题促 业务发展。加强思想政治工作，规范员工行为，开展形势任务 教育，营造良好氛围。加强员工培训，培养积极态度与团队精 神，传播企业文化，激发归属感。推进企业文化和品牌建设， 丰富内涵，打造党建与业务品牌谱系，提升企业形象和影响 力，实现可持续发展。 三是组织建设与人才队伍融合。强化“三基建设”。根据 公司行政和业务变化调整党组织设置，确保覆盖所有部门。结 合组织与人才队伍建设，