银行班子学习教育查摆问题清单 16 方面 48 条（含整改措施） 填报单位（人）： 填报时间： 序 号 存在问题 具体表现 整改措施 整改责 任（含 牵头领 导、责 任单 位） 进展成 效（含 整改时 限） 1 落实党的 大政方针 和党中央 重大决策 部署方面 存在的差 距和问题 1. 对党中央 关于金融工作 的部署要求学 习领会还不够 系统，结合本 行经营管理实 际研究转化不 够深入，存在 重传达、轻落 地的现象。 2. 在贯彻落 实服务实体经 济、防范化解 金融风险、深 化金融改革等 重点任务中， 统筹推动还不 够有力，个别 工作停留在原 1. 严格落实 “第一议题” 和党委理论学 习中心组学习 制度，围绕党 中央关于金融 工作的重大部 署开展专题研 讨，做到学政 策、悟要求、 明方向。 2. 对服务实体 经济、风险防 控、合规管 理、消费者权 益保护等重点 任务逐项建立 清单，明确目 标、路径、责 党委班 子成 员；办 公室、 公司金 融部、 零售金 融部、 风险管 理部、 内控合 规部 1. 已 对重点 任务进 行再梳 理、再 分解， 形成年 度落实 台账。 2. 正 在按月 调度推 进情 况，持 续压实 条线和 网点责 任。 3. 下 则部署层面， 缺少具体抓手 和闭环推进机 制。 3. 对上级行 党委部署的重 点工作，有时 满足于会议安 排、文件下 发，未能把任 务进一步细化 到条线、网 点、岗位，压 力传导和责任 落实还不够到 底。 任和时限，实 行台账式推 进。 3. 完善督办问 效机制，定期 盘点党中央决 策部署和上级 行重点任务落 实情况，做到 部署一次、跟 进一程、销号 一项。 一步将 结合经 营分析 会和专 题党委 会，跟 踪评估 落实成 效。 2 落实习近 平总书记 重要讲话 和重要指 示批示精 神方面存 在的差距 和问题 1. 对习近平 总书记关于金 融工作的重要 论述学习还不 够深入，对政 治性、人民性 把握还不够系 统，运用党的 创新理论指导 银行改革发展 稳定的能力仍 需提升。 2. 对重要讲 话和重要指示 1. 围绕习近平 总书记关于金 融工作、全面 从严治党、作 风建设等重要 论述，分专题 开展学习研讨 和案例剖析， 推动学思用贯 通、知信行统 一。 2. 对重要讲话 和重要指示批 示精神逐项建 党委班 子成 员；办 公室、 党委组 织部、 党委宣 传部、 风险管 理部 1. 已 建立重 要指示 批示精 神落实 台账。 2. 正 结合年 度重点 工作逐 项对照 检查。 3. 后 续将把 批示精神，存 在学习时热、 落实时温、持 续跟进不够的 问题，个别事 项未能做到全 过程对照、全 链条落实。 3. 对贯彻落 实成效缺少经 常性“回头 看”，对存在 的短板弱项、 风险隐患和执 行偏差发现不 够及时。 立落实清单， 做到有学习记 录、有分工安 排、有过程督 办、有结果反 馈。 3. 建立常态化 复盘机制，对 阶段性落实情 况开展“回头 看”，及时纠 偏补短，确保 落实不偏向、 不变通、不走 样。 落实情 况纳入 党建和 经营双 考核。 3 树立“全 国一盘 棋”思 想、服务 服从大局 方面存在 的差距和 问题 1. 从服务国 家战略和区域 发展全局谋划 业务布局的主 动性还不够 强，信贷资源 配置与地方重 点产业、重大 项目、普惠小 微等领域的匹 配度还需提 升。 2. 在落实金 融“五篇大文 1. 强化战略对 接，围绕国家 政策导向和地 方产业规划优 化信贷投向， 提升金融资源 配置的精准性 和有效性。 2. 细化金融 “五篇大文 章”年度任务 清单，明确牵 头部门和配套 政策，推动重 党委班 子成 员；公 司金融 部、普 惠金融 部、乡 村振兴 金融 部、计 划财务 部 1. 已 开展重 点领域 金融服 务情况 摸排。 2. 正 对信贷 结构和 资源配 置进行 优化调 整。 3. 下 章”要求上， 统筹推进科技 金融、绿色金 融、普惠金 融、养老金 融、数字金融 的力度还不够 均衡，部分工 作特色不够鲜 明。 3. 个别时候 考虑本行经营 指标和短期效 益较多，站在 服务大局、服 务地方、服务 民生角度综合 权衡还不够充 分。 点领域金融服 务取得实效。 3. 将服务大局 成效纳入经营 评价和班子履 职考核，推动 业务发展与政 策要求同向发 力、同频共 振。 一步将 持续跟 踪重点 行业、 重点客 户、重 点区域 投放成 效。 4 对照岗位 职责履职 方面存在 的差距和 问题 1. 班子对全 行经营发展、 风险防控、内 控合规等重点 工作的统筹还 不够到位，对 部分薄弱环节 研究不够深、 抓得不够细。 2. 对条线管 理、网点管 1. 严格落实班 子成员分工负 责和定期会商 机制，对重点 经营指标、重 点风险领域、 重点整改事项 专题研究、协 同推进。 2. 班子成员常 态化下沉条 党委班 子成 员；办 公室、 人力资 源部、 风险管 理部、 内控合 规部 1. 已 完善班 子成员 联系基 层和联 系条线 机制。 2. 正 围绕重 点领域 开展专 理、队伍管理 中的重点难点 问题，存在部 署较多、现场 督导较少、跟 踪问效不够的 问题。 3. 对个别分 管领域风险苗 头和业务短 板，提前预判 和穿透式管理 还不够，导致 部分问题整改 不够及时彻 底。 线、网点和重 点岗位开展调 研督导，推动 问题在一线发 现、在一线解 决。 3. 对重点领域 建立预警、会 商、督办、整 改闭环机制， 提升履职尽责 的精准性和穿 透力。 项督 导。 3. 后 续将持 续推动 问题整 改和责 任落 实。 5 坚持人民 至上、践 行全心全 意为人民 服务宗旨 方面存在 的差距和 问题 1. 以客户为 中心、以人民 为中心的服务 理念树得还