2026 年街道党政班子四月份工作例会纪要 一、重点工作（牵头领导：谢 xx） 1、深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，推动党的作 风持续向好。 2、系统分析一季度经济形势和各项工作完成情况，做好经 济数据应统尽统，全力以赴夺取“开门红”。 3、严格落实领导接访制度，抓好初信初访和信访积案化 解，维护辖区社会大局持续和谐稳定。 4、全面加强安全生产监督检查，重点做好清明期间安全祭 扫工作及“五一”小长假节前安全生产检查工作。 5、加强村社干部培训教育。 二、人大工作（牵头领导：鲁 xx、李 xx） 1、做好居民议事会意见建议整理交办工作。 2、做好市人大十八届五次会议代表意见建议对接工作。 3、听取街道工业用地二次开发工作情况。 4、听取街道城乡环境治理工作情况。 5、做好代表故事宣传工作。 6、做好街道人大工委工作。 7、做好街道固定资产管理工作。 三、党群工作（牵头领导：xxxxx） 1、对照目标，落实“赶超计划”、“示范行动”、“强基 工程”三大行动工作任务。 2、积极推进非居民生活垃圾收费工作，常态化开展城乡环 境专项整治行动，进一步提升环境综合治理水平。 3、抓好“拆违治乱”专项行动和“两违”整治巡查工作， 坚决遏制新增违建。 4、继续做好姚北水厂北侧和天华地块等做地工作，确保地 块按时出让。 5、继续抓好秸秆焚烧管控。 6、继续开展安全生产责任险投保工作。 7、做好树立和践行正确政绩观教育工作。 8、做好换届后村干部培训工作。 9、做好党建工作指导员助企服务工作。 10、继续做好二十届四中全会精神学习培训工作。 11、做好各类人才项目申报及企业“双认”工作。 12、持续做好街道高质量发展等亮点工作宣传报道工作。 13、精心组织参加首届余姚市篮球联赛，力争进入全市四 强。 14、策划开展“我们的节日.清明”系列活动。 15、参加宁波市级网络实战大比武。 16、开展新一轮文化特派员联系新新村对接工作。 17、做好一季度道德银行汇总报送工作。 18、持续推进宗教 ZX工作和宗教场所全覆盖调研二阶段工 作。 19、召开街道统战工作会议。 20、组织各类统战人士学习全国两会精神，重点解读涉及 民族宗教等方面的新要求。 21、梳理辖区少数民族群众分布情况，对接相关学校和单 位，推进民族团结进步创建工作。 22、重点对民间信仰活动场所进行春季安全隐患排查，常 态化做好掌上宗教 APP填报工作。 1、继续牵头做好 417、XY系暴雷涉及人员的稳控工作。 2、继续牵头做好街道接访工作，完善信访周报制度，进一 步加强街道辖区内不稳定因素的动态排摸，做好民生领域信访 问题集中治理化解工作。 3、继续推进综治中心规范化建设相关工作。 4、联合余姚市红盾社会公益组织，开展社区矫正对象开展 公益活动；完成各村社新任人民调解员制证工作，同时开展法 治宣传活动。 5、继续做好吸毒人员日常管控工作和禁毒铲毒宣传工作。 6、做好日常交通安全隐患的排查和整改工作以及 2025年 度交通零星设施的验收工作。 7、继续做好非警务事项协同处置工作，并加强处置力度。 8、牵头做好各村社婚恋家庭、涉众金融、宅基地等领域矛 盾纠纷重大风险隐患大排查工作，并推进市委平安办交办的重 大风险隐患问题的处置工作。 9、继续开展道路安全隐患排查整治和交通违法查处。 10、排查化解辖区矛盾纠纷。 11、开展小区、企业、学校交通、反诈等安全教育。 12、从严打击盗窃、黄赌违法犯罪行为。 13、开展姚安保检查工作。 14、做好其他社会面维稳工作。 五、纪检工作（牵头领导：张 xx） 1、完成 4个案件的立案和结案工作。 2、完成全市村（居）监会主任培训工作。 3、开始朗霞成人中等文化技术学校 2024年至 2025年财务 收支。 六、财政审计工作（牵头领导：张