“清源润民”党建品牌创建方案 党建品牌是党的建设工作的旗帜和名片，是推动基层党组织 建设走向特色化、精品化的重要抓手。自来水公司作为保障城乡 居民饮水安全的民生企业，党建工作既肩负引领企业高质量发展 的重要使命，又承载着服务人民群众、守护民生底线的政治责任。 为深入贯彻党的建设各项部署要求，推动党建工作与主业深度融 合，公司党委决定创建“清源润民”党建品牌，以党旗红引领供水 蓝，以党建力推动企业发展行稳致远。 一、总体思路 （一）指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯 彻新时代党的建设总要求，以党章为根本遵循，围绕公司“安全 供水、优质服务、绿色发展”的核心定位，将党建品牌创建贯穿 企业生产经营全过程，着力构建党建引领、业务支撑、服务聚力 的融合发展格局，将党的政治优势、组织优势转化为企业核心竞 争力和发展驱动力。 （二）品牌定位 “清源润民”取意于水之本源清洁、润泽万民的自然属性，深 刻契合自来水公司保障饮水安全、服务人民群众的职能使命。“清 源”代表净化水源、守护品质，象征党员干部清廉务实、守初心、 担使命；“润民”代表服务民生、泽被百姓，象征企业以人民为中 心，把群众满意作为工作的出发点和落脚点。品牌内涵涵盖“清 廉党建、净源保供、先锋服务、绿色发展”四个维度，形成系统 完整的品牌体系。 （三）创建目标 经过两年左右的持续创建，力争实现党建工作与业务工作深 度融合，党组织战斗堡垒作用显著增强，党员先锋模范作用充分 发挥，企业安全供水能力稳步提升，服务群众满意度明显提高， 形成一批可复制、可推广的典型经验做法，将“清源润民”打造成 在行业内具有一定影响力的党建品牌。 二、主要内容 （一）实施“清廉党建”工程，筑牢政治根基 把学习教育抓在日常。建立党委中心组学习与支部“三会一 课”联动机制，将党内法规、廉洁从业等内容纳入常态化学习计 划，每季度至少组织一次专题研讨，推动党员干部在学习中深化 思想认识、坚定理想信念。建立党员积分管理制度，将学习参与 情况纳入年度考核，以制度约束推动学习走深走实。 把清廉文化融入日常。在生产调度室、营业服务大厅、党员 活动室等场所打造廉洁文化阵地，以水文化为载体，将“源清流 洁”“清廉如水”等廉洁理念可视化呈现，营造风清气正的工作氛 围。定期开展廉洁警示教育，组织党员干部参观廉政教育基地， 筑牢拒腐防变的思想防线。 把制度执行贯穿日常。严格落实“三重一大”决策制度，规范 党委会与董事会的权责边界，确保重大事项依规决策、阳光运行。 健全党务公开机制，定期向党员群众公开党建工作情况，自觉接 受监督，以公开透明的制度运行彰显党组织的公信力。 （二）实施“净源保供”工程，夯实主业根本 把安全生产责任扛在肩上。建立党员安全生产责任制，推行 “党员安全责任区”制度，将水源保护、净水生产、管网巡检等关 键环节的安全责任落实到每名党员。在重要节假日、汛期、极端 天气等特殊时期，组建党员应急保供突击队，确保关键时刻党员 冲在前、顶在前，以实际行动守护城乡居民饮水安全。