国企党委2026年上半年思想政治工作总结 今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三次、四次全 会精神，以高质量党建引领保障高质量发展为主题，扎实开展 树立和践行正确政绩观学习教育，推进思想政治工作各项任务 落地见效，为公司深化改革、转型升级、建设世界一流企业提 供坚强思想保证和强大精神动力。 一、主要工作情况 （一）坚持凝心铸魂，以党的创新理论武装筑牢思想根基。 公司党委紧扣新形势新任务，不断创新学习载体，推动党的创 新理论进车间、进班组、进头脑。一是扎实开展树立和践行正 确政绩观学习教育。将树立和践行正确政绩观作为思想政治工 作的“纲”和“魂”，引导全体党员干部悟透以人民为中心的 发展思想，解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么 树政绩”的根本问题。公司党委理论学习中心组围绕学习教育 开展专题学习研讨*次。二是打造立体化学习矩阵。依托“学习 强国”平台及公司“智慧党建”系统，开设“每日一测”“指 尖课堂”，上半年累计推送学习内容*条，党员参与率达*%。各 级基层党组织通过“三会一课”、主题党日等形式，开展“政 绩观怎么看、怎么干”大讨论活动，查摆整改思想观念偏差问 题*项。三是强化意识形态阵地管理。严格落实意识形态工作责 任制，加强对企业微信、内刊、宣传栏等各类阵地的审核把 关。围绕“四局机电”“四局装备”“四局抽蓄”等品牌优 势，策划推出“高质量发展在一线”系列专题报道*期，多方 式、全方位讲好四局故事，牢牢掌握意识形态工作主动权。 （二）坚持立德树人，以精神文明建设涵养时代新风。公司 党委坚持物质文明和精神文明“两手抓、两手硬”，将培育践 行社会主义核心价值观与树立正确政绩观紧密结合。一是发挥 榜样示范引领作用。在职工田得梅获评“大国工匠年度人 物”的基础上，联合中央及地方主流媒体，深入开展“大国工 匠进校园、进社区、进工地”宣讲活动。大力弘扬劳模精神、 劳动精神、工匠精神，引导广大员工认识到，真正的政绩是干 出来的，是靠实实在在的技术创新和精益求精的质量管控干出 来的。二是深化志愿服务品牌建设。公司“萤火虫”志愿服务 队常态化参与西宁市及城东区“三下乡”“礼让斑马线”“送 清凉”等活动。特别是在“学雷锋月”期间，组织开展了“我 为群众办实事——党员志愿服务周”活动，以实际行动检验党 员干部的政绩观。三是巩固文明创建成果。持续推进“全国文 明单位”创建工作，将正确政绩观教育融入职业道德建设和岗 位行为规范。公司获评中国电力企业联合会“企业文化建设典 型实践单位”殊荣，进一步夯实了全体员工共同奋斗的思想道 德基础。 （三）坚持文化赋能，以特色文化谱系激发干事创业动能。 公司大力实施文化强企战略，传承“高原红”文化谱系，以文 化自信支撑发展自信。一是繁荣发展企业文化事业。编印《企 业文化手册（2026版）》《企业史志鉴》及《职工文学作品 集》，录制反映一线员工奋斗历程的微电影《筑梦江河》，编 唱企业文化主题歌曲，通过文艺作品潜移默化地传递“重实 干、重实绩、重担当”的价值导向。二是加强执行力文化建 设。针对部分干部存在的“重显绩轻潜绩”问题，开展专项作 风整顿。通过举办“执行力大讲堂”、评选“季度之星”等方 式，引导全员聚焦主责主业，力戒形式主义、官僚主义，确保 公司各项决策部署不折不扣落到实处。三是营造比学赶超氛 围。在公司内部媒体开设“晒成绩、亮短板、谈打算”专 栏，鼓励各单位实事求是地汇报工作进展，坚决杜绝报喜不报 忧，形成了“以实绩论英雄、以实效定奖惩”的良好氛围。 （四）坚持研以致用，以高质量政研成果破解发展难题。公 司党委高度重视党建思想政治理论研究工作，将其作为提升思 想政治工作科学化水平的重要抓手。一是聚焦重点课题攻关。 围绕“国有企业如何树立和践行正确政绩观”这一年度核心课 题，设