国企工会2026年夏送清凉活动实施方案 为切实做好夏季安全生产和防暑降温工作，维护广大职工的 安全健康权益，把组织的关怀送到奋战在高温酷暑一线的职工 心坎上，经集团工会研究并报集团党委批准，定于2026年6月 至9月在全集团范围内集中开展“夏送清凉”活动。现制定实施 方案如下。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行以 人民为中心的发展思想，牢固树立“生命至上、安全第一”理 念，紧紧围绕集团安全生产中心任务，以奋战在井下采掘、电 厂运行、化工巡检、项目建设等高温高热岗位的一线职工为重 点服务对象，通过开展形式多样的送清凉、送安全、送健康活 动，切实维护职工安全健康权益，激发广大职工的劳动热情和 创造活力，为集团迎峰度夏、安全保供凝聚奋进力量。每年夏 季都是能源保供的关键期，也是高温中暑和各类安全事故的易 发期。井下采掘面闷热潮湿，电厂锅炉和汽轮机房高温炙 烤，化工装置区烈日暴晒下的管道丛林热浪袭人，项目施工现 场露天作业挥汗如雨。广大一线职工在各自岗位上战高温、斗 酷暑，用辛勤汗水守护着万家灯火和能源安全。把清凉送到岗 位上、把关怀送到心坎上，是各级工会组织义不容辞的责任。 二、活动主题 本次活动的主题为“清凉送一线，关爱暖人心”。 三、活动时间 2026年6月至9月，覆盖整个夏季高温期。其中，6月中下旬 启动首轮集中慰问，7月至8月根据高温预警和工作实际持续开 展。 四、活动对象 本次活动面向集团全体在岗职工，重点服务以下群体：一是 井下采掘一线职工，尤其是高温深部矿井的采掘面作业人 员；二是电厂锅炉、汽轮机、电气等高温高热车间运行和检修 人员；三是化工装置区露天巡检作业人员，以及涉及有毒有 害、易燃易爆等特殊岗位的职工；四是新能源项目、矿井建 设、技改工程等户外施工作业人员；五是长期驻守偏远矿区、 偏远场站的一线职工；六是从事高温、高空、露天作业的其他 岗位职工。 五、活动内容 围绕“清凉送一线，关爱暖人心”主题，重点开展“五个 一”系列活动。 （一）送一份清凉物资，把关怀递到职工手上 各级工会要根据岗位特点和职工实际需求，精准采购和发放 防暑降温物资。 在物资选择上，突出实用管用。为一线职工发放绿豆、冰 糖、菊花茶、藿香正气水、风油精、清凉油、花露水等防暑降 温用品。为井下职工提供淡盐水或电解质饮料，补充体力消 耗。为露天作业职工配备遮阳帽、防晒袖套、毛巾等防护用 品。为高温车间配备仁丹、十滴水等应急防暑药品。 在发放方式上，确保及时到位。各级工会干部要深入井下采 掘面、电厂车间、化工巡检路、项目工地，把清凉物资直接送 到职工手中。不能坐在办公室里等人来领，不能一转了之层层 下拨。在高温预警日、设备检修期、工程攻坚期等关键节 点，加大慰问频次，让职工在最需要的时候感受到组织的关 怀。 （二）送一份健康关怀，把关爱送到职工身边 关注职工的身心健康，做好高温期间的健康服务和保障工 作。 一是开展防暑降温知识宣传。利用班前会、安全例会、宣传 栏、微信等载体，向职工普及高温防护、中暑急救、饮食卫生 等知识，提高职工的自我防护意识和能力。编印发放防暑降温 知识手册，做到通俗易懂、便于携带。 二是组织健康义诊和巡诊。协调集团职工医院或驻地医疗机 构，组织医疗小分队深入井下区队、电厂车间、化工装置区、 项目工地，为一线职工提供健康咨询和义诊服务。对有心脑血 管疾病、高血压等基础疾病的职工重点关注，做好高温期间的 健康跟踪管理。 三是开展急救技能培训。结合安全生产月活动，组织一线职 工开展中暑急救、心肺复苏等应急技能培训。让每一名职工都 掌握基本的急救常识和处置方法，在关键时刻能自救互救。 （三）查一次安全隐患，把防线筑在职工前面 将“夏送清凉”活动与安全生产监督检查紧密结合，发挥工 会在安全生产中的监督作用。 一是组织劳动保护专项检查。各级工会要组织职工代表和劳 动保护监督检查员，对高温岗位的防暑降温措施落实情况进行 全面检查。检查防暑降温设备设施是否完好运行，降温通风设 备是否配备到位并正常使用，防暑降温用品是否及时足额发放 到职工手中，高温作业时间安排是否合理，高温补贴是否