2026 年上半年度意识形态工作开展情况
2026 年上半年，医院党委坚持以习近平新时代中国特色社
会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会
精神、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，全面落实中
央、省委及上级党组织决策部署，牢牢掌握意识形态工作领导权、
管理权、话语权，紧扣公立医院高质量发展要求，以“强引领、
守阵地、防风险、促融合”为主线，扎实推进意识形态各项工作，
为医院改革发展、医疗服务提质增效提供了坚强思想保证、精神
动力和舆论支撑。现将上半年工作情况总结如下：
一、提高政治站位，压实工作责任，筑牢意识形态“压舱石”
医院党委始终把意识形态工作作为极端重要的政治任务，摆
在全局工作突出位置，切实扛起主体责任，构建齐抓共管工作格
局。
1.强化组织领导，健全责任体系。党委切实履行意识形态工
作主体责任，党委书记认真履行第一责任人职责，带头抓部署、
抓落实、抓督查；班子成员严格落实“一岗双责”，将意识形态
工作与医疗业务、教学科研、行政管理等工作同部署、同推进、
同考核。上半年召开党委会议专题研究意识形态工作*次，召开
意识形态工作领导小组会议*次，传达学习上级工作要求，分析
研判形势，部署重点任务。修订完善《医院意识形态工作责任制
实施细则》《意识形态阵地管理办法》，制定责任清单，签订意识
形态工作责任书，形成“党委统一领导、党政齐抓共管、部门协
同联动、全员主动参与”的责任闭环。
2.完善制度机制，规范工作流程。健全意识形态定期研判、
风险排查、舆情处置、通报问责等制度，严格执行季度研判、半
年总结、年度考核机制。上半年开展意识形态领域风险隐患全面
排查*次，重点排查思想舆论、网络阵地、文化宣传、医患关系
等领域风险，建立台账、限期整改、动态销号，坚决防范化解意
识形态领域各类风险。
3.强化督导考核，推动责任落地。将意识形态工作落实情况
纳入党支部标准化建设、科室年度绩效考核和领导班子、领导干
部述职述廉重要内容，细化考核指标，强化结果运用。上半年开
展意识形态工作专项督查*次，对各党支部、各科室工作落实情
况进行全面检查，及时通报问题、督促整改，倒逼责任落实，杜
绝“软指标”变“软任务”。
二、深化理论武装，凝聚思想共识，夯实意识形态“主根基”
坚持把理论武装作为意识形态工作的首要任务，持续推动党
的创新理论学习走深走实，引导全院干部职工坚定理想信念、统
一思想行动。
1.抓实党委理论学习中心组学习。严格落实党委理论学习中
心组学习制度，制定年度学习计划，上半年组织中心组集体学习
*次、专题研讨*次，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思
想、党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于卫生健康工作
和意识形态工作的重要论述，以及全国两会、健康中国建设等相
关部署要求。班子成员带头领学导学、交流研讨，带头撰写学
习心得，发挥“关键少数”示范引领作用，带动全院学习氛围持
续浓厚。
2.推进全员学习教育常态化。依托“三会一课”、主题党日、
职工大会、专题讲座等载体，分层分类开展全员理论学习。上半
年组织全院性政治理论学习*次，党支部集中学习累计*余次，重
点学习党的创新理论、党章党规、医德医风规范及行业政策法规。
充分利用学习强国、微信、院内宣传栏等平台，推送学习内容*
余条，推动理论学习线上线下同频共振，引导干部职工深刻领悟
“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自
信”、做到“两个维护”。
3.深化正确政绩观学习教育。紧扣上级部署要求，组织开展
树立和践行正确政绩观专题学习教育，引导干部职工坚持以人民
为中心的发展思想，立足医疗岗位，践行初心使命，把意识形态
工作成效体现在提升医疗服务质量、解决群众就医难题上，坚决
杜绝形式主义、官僚主义。
三、守牢宣传阵地，强化正向引领，唱响意识形态“主旋律”
严格落实阵地管理责任制，坚持正能量传播导向，管好建好
各类宣传思想阵地，营造清朗健康、积极向上的舆论环境。
1.规范线下阵地管理。加强对院内宣传栏、电子屏、公告栏、
学术报告厅、会议室等线下阵地的管理，严格执行内容“三审三
校”制度，杜绝错误言论、不当信息传播。上半年更新宣传栏内
容*期，电子屏滚动播放正能量标语、政策解读、健康科普等内
容，弘扬社会主义核心价值观、卫生健康职业精神和医院文化。
严格管理院内讲座、培训、学术交流等活动，严把政治关、内容
关，确保各类活动导向正确、规范有序。
2.做强线上宣传矩阵。聚焦网络意识形态安全，规范医院官
网、微信、视频号、抖音号等新媒体平台管理，明确专人负责运
营维护、内容审核和信息发布。上半年发布原创宣传稿件*余篇、
短视频*余条，重点宣传医院党建工作成效、医疗技术突破、先
进典型事迹、惠民服务举措及健康科普知识，其中多篇内容被上
级媒体转载，有效提升医院公信力和美誉度。严格规范干部职工
网络言行，严禁在微信群、朋友圈等网络平台发表、传播不当言
论，引导全员自觉做正能量传播者。
3.培育选树先进典型。深入挖掘宣传在医疗救治、科研教学、
志愿服务、疫情防控等工作中涌现的先进集体和个人，上半年评
选表彰“优秀共产党员”“岗位能手”“最美医护”等先进典型*
余名，通过专题报道、事迹宣讲、荣誉展示等形式，讲好医院故
事、传播医者正能量，发挥先进典型示范引领作用，凝聚干事创
业强大合力。
四、防范舆情风险，筑牢安全防线，守住意识形态“安全线”
医院作为民生重点领域，舆情风险点多面广。党委坚持底线
思维，强化风险意识，健全舆情处置机制，全力维护医院意识形
态领域
