在集团青年说活动上的总结讲话 各位青年朋友，同志们： 大家好！ 今天，我们在这里隆重举行集团公司“青年说”活动，现场 气氛热烈，思想火花迸发，让我深受感染、倍感振奋。刚 才，14位来自不同业务条线、不同岗位的青年代表，围绕自身 成长、岗位实践和公司发展，发表了精彩的演讲，提出了许多 富有建设性的意见建议。大家的发言，有理论高度，有实践深 度，更有情感温度，充分展现了*青年胸怀大局的格局、勇于担 当的锐气和扎根基层的务实，也让我们看到了集团未来发展的 希望和力量。可以说，这次“青年说”活动，既是一次思想的 盛宴，也是一次智慧的汇聚，更是一次行动的誓师。在此，我 代表集团党委，向所有参与活动的青年员工表示热烈的祝 贺！向为本次活动付出辛勤努力的组织部门和工作人员表示衷 心的感谢！ 本次活动是集团深入落实党建带工建、团建工作要求，强化 青年思想政治引领的重要举措。青年员工的所思所想、所感所 悟，正是集团决策和发展最宝贵的参考。大家在发言中，直面 企业发展难点、岗位工作堵点、个人成长痛点，既有对宏观战 略的深刻思考，也有对微观执行的独到见解。有的同志围绕数 字化转型提出了创新思路，有的同志聚焦降本增效分享了实践 经验，有的同志结合基层一线工作谈了感悟体会。这些建 议，集团党委将责成相关部门认真梳理、专题研究、逐项落 实，确保大家的智慧结晶能够转化为推动集团高质量发展的实 际成效。 同志们，青年朋友们，当前我们正处在一个充满挑战与机遇 的时代。从宏观层面看，全球经济格局深度调整，新一轮科技 革命和产业变革加速演进，以人工智能、大数据为代表的新质 生产力正在重塑产业生态。从行业层面看，市场竞争日趋激 烈，技术迭代不断加快，发展模式面临深刻转型。对于我们集 团而言，这既是必须迎接的严峻挑战，更是实现跨越式发展的 重大机遇。集团党委已经明确了未来的战略方向和中心任 务，就是要聚焦主责主业，深化改革创新，在激烈的市场竞争 中实现突围发展。而要实现这一宏伟蓝图，关键在人才，希望 在青年。青年是企业最富活力、最具创造性的群体，是推动集 团改革发展的生力军和突击队。集团的未来，终将由你们来开 创和书写。 思想的共鸣必须转化为行动的共识，智慧的火花必须点燃实 干的引擎。为了让大家的才华有更广阔的施展空间，让大家的 建议有更坚实的落地平台，集团党委决定，将大家在活动中提 出的关于经营管理、项目建设、科技创新、风险控制等方面的 核心问题，凝练为十项重点攻坚任务。这些任务都是关系集团 发展的“硬骨头”，是必须啃下的“攻坚山头”。在此，我正 式向集团全体青年发出“英雄帖”，鼓励大家主动“揭榜挂 帅”，踊跃认领攻坚课题，到改革发展的第一线、项目攻坚的 主战场、创新提质的最前沿去淬炼本领、建功立业。集团将持 续完善青年人才培养体系，为大家压担子、搭平台、铺路 子，让想干事、能干事、干成事的青年脱颖而出。 借此机会，结合大家的发言和集团发展的需要，我向全体青 年员工提几点希望和要求，与大家共勉。 一、坚定信念矢志奋斗，把个人理想融入集团发展大局 理想信念是人生的“总开关”，决定着人生的方向和高度。 青年人最大的资本不是青春，而是拥有无限可能的未来。这份 未来，取决于你们树立什么样的理想、选择什么样的道路。希 望大家自觉把个人前途与国家命运、企业发展紧密结合起 来，深刻理解集团所处的历史方位和肩负的时代使命。 （一）胸怀理想，志存高远，做有情怀的*新人。要跳 出“小我”的圈子，站在集团发展全局的高度思考问题、谋划 工作。要深刻认识到，个人的成长离不开企业的平台，个人的 价值实现离不开企业的发展壮大。将个人的“小目标”融入集 团发展的“大蓝图”，在企业为你们搭建的舞台上施展才华、 实现抱负，在为集团创造价值的过程中实现个人价值。要树立 正确的世界观、人生观、价值观，把服务企业、奉献社会作为 人生的崇高追求，让青春在投身于波澜壮阔的事业中焕发出最 绚丽的光彩。 （二）心系企业，勇担使命，做有责任的*新人。集团的发 展需要每一位青年员工的共同努力。大家要增强主人翁意 识，把集团的事当作自己的事，把集团的发展当作自己的责 任。要关心集团战略，了解集团规划，主动思考如何在自己的 岗位上为集团发展贡献力量。要勇于承担急难险重任务，在关 键时刻能够站得出来、顶得上去，在困难面前不退缩、在挑战 面前不畏惧，以强烈的责任感和使命感推动各项工作落实，在 推动集团高质量发展中展现青春担当。 （三）传承精神，赓续奋斗，做有传承的*新人。*集团有着 光荣的奋斗历史和深厚的文化积淀，这是一代代*人接续奋斗、 薪火相传的宝贵财富。青年员工要主动学习集团的发展史、奋 斗史，感悟前辈们的创业艰辛和奋斗精神，从中汲取奋进的力 量。要传承和弘扬集团“艰苦奋斗、勇于创新、追求卓越”的 优良传统，在新的时代条件下赋予其新的内涵，让集团的精神 血脉在青年一代身上延续，为集团发展注入源源不断的精神动 力。 二、勤学善思锤炼本领，努力成为可堪大用的栋梁之材 当今世界，知识更新迭代的速度前所未有。身处变革时 代，唯一的“铁饭碗”就是持续学习的能力。青年时期是学习 的黄金期，大家要把学习作为一种责任、一种精神追求、一种 生活方式，努力成为本职领域的行家里手。 （一）勤于学习，敏于求知，做有本领的*尖兵。既要向书 本学习，深入钻研专业知识，系统掌握新理论、新技术、新业 态，紧跟行业发展前沿，不断更新知识储备。要广泛涉猎经 济、管理、法律、科技等各方面知识，完善知识结构，提升综 合素质。也要向实践学习，主动到艰苦岗位、复杂环境中去经 风雨、见世面，在解决实际问题中增长才干。更要向身边同事 和先进典型学习，取人之长、补己之短。要善于利用集团提供 的各类学习平台和培训机会，积极参加技能竞赛、业务比武等 活动，在实践中检验学习成效，真正做到本领过硬、能担重 任。 （二）善于思考，勇于创新，做有智慧的*先锋。学习的目 的在于运用，在于解决实际问题。大家在学习中要勤于思考、 善于总结，把学到的知识转化为谋划工作的思路、推动发展的 举措。要培养批判性思维和创新思维，不唯书、不唯上、只唯 实，敢于质疑、勇于探索。面对工作中的难题和挑战，要善于 运用所学知识分析问题、研究对策，找到破解难题的有效方 法。要积极参与集团