XX 同志优秀党务工作者申报事迹材料
XX，男，汉族，19XX 年 X 月出生，中共党员，现任 XX
镇 XX 村党支部书记、村委会主任。自 20XX 年担任村党支部书
记以来，他始终把党务工作扛在肩上，把群众的事放在心里，以
一名基层党务工作者的朴实与坚守，在这片土地上默默耕耘，用
实际行动诠释了共产党员的初心与担当。
一、筑牢思想根基，做政治学习的“带头人”
担任村党支部书记以来，XX 同志深知抓好思想建设是党务
工作的首要任务。他坚持把学习摆在第一位，带头参加党的二十
大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论的学习
培训，认真撰写学习笔记，做到学深悟透、学以致用。他主持建
立了村党支部“三会一课”制度台账，将每月党员大会、每周支
委会、每季度党课的时间、内容、参会人员逐一记录在案，确保
组织生活制度落地有声，从不走过场。
为破解部分老党员行动不便、参会困难的问题，他创新推行
“送学上门”机制——每逢党员大会，他带着笔记本和学习材料，
亲自上门向因病因老无法到场的党员传达会议精神。村里有一位
80 岁高龄的老党员李大爷，腿脚不便，已多年未能参加组织生
活。XX 同志每次开完支部会议，都会在当天或次日登门，把会
议内容和上级精神一字一句讲给老人听。李大爷感动地说：“我
以为自己老了，组织不管我了，没想到书记每次都来，我这个老
党员还没被忘记。”这一做法坚持数年，在全村党员中产生了良
好反响，党员的身份意识和组织归属感明显增强。
二、严格组织管理，做党建工作的“实干家”
在党员队伍管理上，XX 同志坚持“严”字当头。他主持建
立了党员积分管理制度，将党员参加组织生活、完成志愿服务、
参与村级事务等情况纳入积分考核，年底结合积分情况开展评议，
激励党员在日常工作中发挥先锋模范作用。制度推行初期，有个
别党员认为“搞积分是形式”，积极性不高。对此，XX 同志没
有简单地批评了事，而是逐一登门谈心，耐心解释制度设计的初
衷，并带头在积分册上认真填报自己的工作情况，以身作则带动
了党员的参与热情。该制度运行两年来，全村党员参加组织生活
的出勤率从不足 70%提升至 95%以上，党员队伍的整体精神面
貌焕然一新。
在发展党员工作上，他严把“入口关”，坚持标准、规范程
序，近三年来共培养入党积极分子 6 名，发展预备党员 3 名，其
中有2名是返乡创业的年轻人，为村级党员队伍注入了新鲜血液。
他常说：“发展一个不合格的党员，不如不发展；但错过一个优
秀的年轻人，是我们党的损失。”这句话，是他在发展党员工作
中
