守廉心正端午清风 明底线筑牢防腐堤坝——
在 2026 年端午节前集体廉政谈话会上的讲话
同志们：
端午临仲夏，时清日复长。端午节既是缅怀屈原、崇德洁身
的传统佳节，也是人情交织、围猎易发的廉政关口。千百年来，
屈原洁身自好、不与浊流同污的精神内核，早已融入中华廉洁文
化血脉，成为历代从政者修身律己的精神标尺。节点从来不是避
风港，而是检验党性作风的试金石。当前，作风问题隐形变异、
翻新升级特征愈发明显，快递隔空送礼、数字藏品馈送、私人庭
院聚餐、“不吃公款吃老板”等四风新变种隐蔽性更强、迷惑性更
大，八小时外监督盲区、家风连带腐败、小微权力寻租三类风险
交织叠加。常态化开展节前廉政谈话，既是落实全面从严治党主
体责任的硬性规定，也是组织对全体干部咬耳扯袖、防微杜渐的
关心爱护。今天我们开展集体谈话，目的就是以案为鉴敲警钟、
以节润心筑防线，引导全体人员看透人情面纱下的利益陷阱、破
除小节无害的侥幸心理、守住公私分明的纪律底线，清清白白过
节、安安稳稳履职。结合当前党风廉政建设新形势、系统内典型
案例以及单位岗位廉政风险，下面我从铸魂固本、正风束行、担
责护局三个层面，和大家深入交流。
一、淬炼思想之魂，以自省祛妄念，筑牢拒腐防变思想堤坝
心有所畏，方能行有所止。纵观近年来各级通报的节日腐败
案件，绝大多数干部落马都始于思想松懈、认知跑偏，在人情
往来中放松警惕，在小节松懈中逐步失守。守住节日廉洁关口，
首要在于拧紧思想“总开关”，从纪法、认知、家风三个维度补齐
思想短板，从根源上抵御贪欲侵蚀。
一是深耕纪法研学，厘清权力红线边界。纪律松弛是腐败滋
生的首要诱因。结合新修订纪律条例落地一周年的学习要求，要
摒弃节前“重业务、轻纪法”的懈怠心态，聚焦节日高频违纪条目
开展靶向学习。重点吃透收受礼品礼金、接受可能影响公正执行
公务的宴请、公车使用、津补贴发放 4 类刚性禁令，厘清正常人
情往来与违纪馈送的界定标准：亲友之间非利益关联、价值低廉
的民俗礼品属于正常往来，管理服务对象、上下级之间任何形式
礼品馈赠一律属于违纪。要主动学习派驻纪检组下发的 2026 年
端午四风典型案例，重点研判第三方代购、异地寄存提货、社群
拼单送礼等新型手段，破除“手段隐蔽就不会被查”的错误认知，
认清大数据监督、快递溯源、资金穿透核查的全覆盖态势。
二是破除侥幸心态，克服小节麻痹思想。剖析近三年端午节
点通报的本地系统 21 起案例，72%的涉案人员存在“节日特殊、
法不责微”的麻痹心理。有的认为一盒粽子、一提茶叶价值低微，
算不上违纪；有的认为私下往来无第三方知晓，能够瞒天过海；
有的跟风从众，看到身边人往来送礼便随波逐流。要深刻认清全
面从严治党越往后执纪越严的大势，纪检监察机关节点监督实行
“逢节必查、逢疑必核”，不看涉案金额大小、只看行为是否违规，
哪怕单笔百元以内的土特产，只要存在利益勾兑、权力交换意图，
一律依规处置。要常态化开展自我检视，每日复盘人情往来隐患，
主动斩断微小贪欲，杜绝由风及腐、由小及大。
三是涵养清廉家风，筑牢家庭护廉屏障。家风是作风的延伸，
家庭是防腐的最后防线。当前“夫妻同腐、子女牵线、亲属代收”
的全家腐案件占比持续走高，不少干部本人能够严守底线，却疏
于管束家属，默许配偶、子女收受管理服务对象礼品礼金、旅游
宴请、课外消费等隐性福利，最终被家属裹挟突破纪律底线。全
体干部要落实家风建设主体责任，节前主动开展家庭廉洁谈心，
向家人讲明节日廉政纪律、通报典型家风腐败案例，划定亲属交
往红线，严禁亲属利用干部职权、职务影响力插手业务事项、收
受人情财物，构建“个人自律、家属监督、双向提醒”的家庭廉洁
共同体。
二、绷紧作风之弦，以敬畏守底线，纠治节点隐形作风顽疾
作风无小事，节点见担当。节日期间公私边界模糊、社交场
景多元，是四风问题反弹回潮的高发期。全体人员要立足岗位履
职实际，紧盯交往、用权、言行三类关键场景，严守纪律规矩，
做到公私分明、行止有度，坚决守住八小时内外双重防线。
一是规范政商交往，守住亲清交往尺度。厘
