2026年县局上半年党风廉政建设工作总结
2026年上半年，在县委、县政府的坚强领导和县纪委监委的有力指导下，我局
党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻党的二
十大及二十届中央纪委历次全会精神，全面落实省、市、县关于全面从严治党系列
决策部署。始终将严的标准、严的措施贯穿管党治党全过程，以高度的政治自觉推
进党风廉政建设和反腐败斗争，为全县XX事业（请替换为具体领域，如“人社”“自然
资源”“市场监管”等）健康发展提供了坚强纪律保障。现将上半年工作情况总结如
下：
一、突出政治引领，坚决扛牢管党治党政治责任
局党组始终将党的政治建设摆在首位，深刻把握全面从严治党首先要从政治上
看的要求，切实担负起党风廉政建设主体责任。
（一）强化理论武装，筑牢思想根基。一是坚持将学习贯彻习近平新时代中国
特色社会主义思想作为首要政治任务，纳入党组理论学习中心组学习、支部“三会一
课”、干部教育培训的必修内容。上半年组织中心组专题学习共*次，其中围绕全面从
严治党开展专题研讨*次，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四
个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是深入开展学习教育，组织学习习近
平总书记重要论述，教育引导干部完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚决反对形
式主义、官僚主义，把为民造福作为最大业绩。
（二）压实主体责任，健全责任体系。一是局党组切实履行主体责任，党组书
记认真履行第一责任人职责，主持召开党组会议专题研究部署党风廉政建设工
作*次，审议通过《2026年度党风廉政建设工作要点及责任分工》，将任务分解到班
子成员和各股室（单位）。二是班子成员严格履行“一岗双责”，定期听取分管领域党
风廉政建设情况汇报，开展廉政风险排查和防控指导。上半年，班子成员对分管股
室负责人开展廉政谈话提醒*人次。三是层层签订《党风廉政建设责任书》*份，将
责任压力传导至“神经末梢”，构建起“党组负总责、书记带头抓、班子成员分工负
责、各股室（单位）具体落实”的责任闭环。
（三）严肃政治生活，涵养政治生态。一是严格执行民主集中制和“三重一大”集
体决策制度，凡属重大事项均提交党组会议集体研究决定，并邀请派驻纪检监察组
列席监督，确保决策科学民主、合规合法。二是班子成员带头遵守党的政治纪律和
政治规矩，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉净化社交圈、生活圈、
朋友圈，以“关键少数”的示范表率带动“绝大多数”遵规守纪。
二、深化教育引导，持续夯实廉洁从政思想堤坝
坚持教育在先、预防为主，不断创新形式、丰富载体，着力增强廉政教育的感
染力、渗透力。
（一）抓实纪法教育，强化规矩意识。一是以学习贯彻新修订的纪律处分条例
为重点，深入开展“学纪、知纪、明纪、守纪”活动。通过举办专题辅导讲座、知识测
试、案例分析会等形式，推动党纪学习教育走深走实。各支部开展党纪学习主题党
日活动累计*余次。二是将廉政法规学习纳入干部日常学习计划，利用“学习强国”、
干部网络学院等平台，组织干部职工学习监察法、公职人员政务处分法等法律法
规，提升法治素养和依法履职能力。
（二）做深警示教育，筑牢拒腐防线。一是坚持用“身边事”教育“身边人”，组织
召开全局警示教育大会*次，通报本系统及县内近期查处的违纪违法典型案例，深刻
剖析根源。组织观看《迷途之鉴》《贪塌》等警示教育片，让干部职工受警醒、明
底线、知敬畏。二是组织关键岗位人员、新入职干部赴县廉政教育基地接受现场教
育，通过沉浸式体验增强警示效果。
（三）培育廉洁文化，营造清风正气。一是结合单位实际，开展“清风润机关”廉
洁文化创建活动。在办公区域打造廉洁文化墙，利用电子显示屏、微信等载体，常
态化推送廉洁箴言、廉政故事、工作动态。二是开展“廉洁家风”建设活动，向干部职
工家属发放助廉倡议书，组织家庭助廉座谈会，引导干部及家属共同筑牢家庭廉洁
防线。三是针对年轻干部特点，实施“青廉启航”计划，通过入职廉政第一课、廉政谈
心、撰写廉洁心得等方式，帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
三、聚焦监督执纪，着力提升权力运行制约效能
紧盯权力运行的关键环节和廉政风险易发领域，强化监督制约，规范权力运
行，提升治理效能。
（一）做实政治监督，落实决策部署。一是围绕党中央重大决策部署及省、
市、县委重点工作要求，特
