2026 年党建工作经验交流发言材料
2026 年是“十五五”规划开局起步之年，也是纵深推进改革
攻坚、加快推进治理现代化体系建设的关键之年。本单位党委牢
牢把握机关首先是政治机关根本定位，始终坚守“围绕中心抓党
建、抓好党建促业务”工作主线，坚持把党的全面领导贯穿履职
尽责、服务群众、队伍建设全过程各环节，以政治建设定向领航、
以基层组织夯实支撑、以党建业务融合赋能、以从严管党治吏固
本正风，推动党建工作与单位中心工作同部署、同落实、同考核、
同提升，以高质量党建引领保障各项事业高质量发展。现将有关
实践做法汇报如下：
一、铸魂固本、凝心定向，抓实政治建设“定盘星”
始终把党的政治建设摆在党建工作首要位置，持续深化创新
理论武装，不断提升全体党员干部政治判断力、政治领悟力、政
治执行力，确保各项工作始终沿着正确政治方向稳步推进。
一是推动理论学习走深走实。严格执行“第一议题”常态化落
实机制，构建党委领学、支部研学、党员自学、实践促学四级联
动学习体系，定期组织专题集中学习、交流研讨，各党支部依托
“三会一课”、主题党日实现党员学习教育全覆盖。搭建两大常态
化学习实践平台，开设理论学习讲堂、组建青年理论学习专班，
邀请行业专家、业务骨干开展政策宣讲、实操教学；组织青年干
部围绕数字化建设、履职效能提升等重点课题开展一线调研，形
成一批贴合工作实际、操作性强的调研成果，切实把理论学习成
效转化为履职尽责、干事创业的实际行动。
二是强化规范干部履职行为。紧扣行政执法、政策落地、日
常管理等核心业务，引导全体党员干部破除重痕迹、轻实绩的形
式主义思维，牢固树立实事求是、依法履职工作导向，将工作着
力点聚焦到依法依规履职、精细化便民服务、严密防范工作风险、
精准落实惠民政策上来。完善上级重大决策部署闭环落实、跟踪
督办、成效反馈机制，紧盯履职不规范、政策落实打折扣、工作
监管存在短板等共性突出问题，以正确政绩观校准管理、执法、
服务全过程。
三是严肃规范党内政治生活。统筹抓好政策宣传、网络舆情
监测处置、干部思想动态摸排，牢牢守住安全防线。常态化开展
党性教育、红色教育，分批组织党员干部赴红色教育阵地开展现
场教学、实景研学。从严规范民主生活会、组织生活会、民主评
议党员等组织程序，用好批评和自我批评锐利武器，持续淬炼党
员忠诚干净担当的政治品格。
二、强基提质、建强堡垒，激活基层组织“动力轴”
牢固树立大抓基层、大抓支部鲜明导向，以基层党组织标准
化规范化建设为总抓手，持续增强基层党组织政治功能和组织功
能，推动每一个党支部都成为攻坚克难、服务发展的坚强战斗堡
垒。
一是优化组织架构，配齐配强党务骨干。对照内部业务科室、
一线服务单元职能布局，科学调整优化党组织设置，实现所有业
务板块党组织全覆盖、无盲区。全面落实党支部书记、部门主
要负责人“一肩挑”制度，择优选拔政治可靠、业务精通、作风过
硬的骨干力量充实党务干部队伍，建立党务干部、业务干部双向
轮岗交流培养机制，打通党务、业务岗位壁垒，打造一批既懂党
建、又精业务的复合型干部队伍。
二是深化标准化创建，夯实支部运行基础。全面推 X 常态
化创建，对照组织设置、制度执行、阵地建设、作用发挥四大维
度细化量化创建标准，逐项查摆整改薄弱短板。统一规范主题党
日、组织生活全流程标准，高标准建设、常态化启用标准化党员
活动阵地，为支部规范化开展组织活动提供坚实保障。
三是打造特色党建品牌，释放基层党建活力。打造全局统一
党建总品牌，引导各党支部立足自身职能打造差异化特色子品牌：
窗口服务类支部设立便民服务党员先锋岗，业务攻坚类支部组建
攻坚党员先锋队，综合保障类支部成立统筹协调服务突击队，以
品牌创建凝聚党员干事合力，推动基层党建从有形覆盖向有效覆
盖深度转变。近年来，多支基层党支部获评系统标准化建设示范
支部、先进基层党组织。
三、融促共进、赋能主业，打通党建业务“融合链
