在2026年全区新任职正科级干部座谈会上的讲话

在2026年全区新任职正 科级干部座谈会上的讲话 同志们： 今天，我们召开这次全区新任职正科级干部座谈会。主要目 的是对大家进行一次集中谈心谈话，既是组织对大家的关心关 爱，也是对新提拔干部的一次政治提醒和廉政嘱托。首先，我 代表区委向大家履新表示热烈的祝贺！这次任职，是区委着眼 全区事业发展大局，经过严格考察、通盘考虑、慎重研究作出 的决定，充分体现了区委对大家工作能力、综合素质和品德修 养的充分肯定。同志们走上正科级领导岗位，不仅是个人职业 生涯的一次重大跨越，更意味着组织赋予了大家更加重大的责 任和使命。当前，正值2026年“十五五”规划全面铺开的关键 之年，我区正处于爬坡过坎、转型发展的攻坚期，招商引资、 项目攻坚、乡村振兴、民生保障等各项任务交织叠加，正是迫 切需要骨干力量冲锋陷阵的时候。希望大家尽快适应新岗位、 新角色，恪尽职守、担当作为，努力在新的岗位上干出新的业 绩，不辜负组织的信任和人民的期望。下面，我讲四点意见。 一、提高政治站位，筑牢思想根基，坚决把准干事创业 的“总航向” 政治方向是党生存发展第一位的问题。对于新任职的正科级 干部来说，走上领导岗位后面对的不再是单一的业务工作，而 是更复杂的政治环境和更艰巨的政治考验。正科级作为中层干 部，处于“承上启下”的关键位置，直接关系到区委、区政府 的决策部署能否在基层落地生根、开花结果。大家必须自觉把 讲政治摆在首位，坚定理想信念，确保前进方向不偏、政治立 场不移、干事创业有依。 （一）坚定政治方向，始终做政治坚定的“明白人”。旗帜 鲜明讲政治是马克思主义政党的鲜明特征，也是我们党一以贯 之的政治优势。大家在新的岗位上，首先要牢记的第一身份是 共产党员，第一职责是为党工作，第一追求是为民造福。一是 要深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想。要把学习党 的创新理论作为终身课题，特别是要深入学习党的二十届历次 全会精神，深刻领会全面深化改革的重大意义、总体目标和重 大原则。当前，世界百年未有之大变局加速演进，各种风险挑 战交织叠加，身处中层领导岗位的你们，尤其需要用科学理论 武装头脑，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前保 持头脑清醒，在各种诱惑面前立场坚定。二是要坚决做到“两 个维护”。这不是一句空洞的口号，而是要体现在具体行动 上。要时刻对标对表党中央决策部署，自觉在思想上政治上行 动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决反 对“七个有之”，自觉做到“五个必须”。特别是在重大原则 问题上，决不能含糊其辞、模棱两可；在贯彻上级决策部署 上，决不能打折扣、搞变通。三是要把讲政治落实到具体工作 中。讲政治不是抽象的，而是具体的。无论是推进项目建设、 优化营商环境，还是抓好安全生产、维护社会稳定，都要从政 治上考量、在大局下行动。在遇到矛盾时，要善于从政治高度 分析和解决问题，确保各项工作始终沿着正确的政治方向稳步 前行，真正做到在政治上信得过、靠得住、能放心。 （二）强化大局意识，始终做胸怀全局的“带头人”。古人 云：“不谋全局者，不足谋一域。”走上正科级领导岗位，意 味着你们的视野从原先的“一亩三分地”拓展到了“全区一盘 棋”。能不能正确地观察和处理问题，能不能出色地完成组织 交付的任务，关键取决于有没有大局意识。一方面，要自觉服 从和服务于全区发展大局。当前，我区正处在产业转型升级的 攻坚期和全面深化改革的关键期，各项任务繁重复杂。大家要 自觉把本单位、本部门的工作放在全区发展的大局中去思考、 去谋划、去推进。不能仅仅局限于自己分管的一亩三分地，要 跳出部门看部门、跳出局部看整体，当局部利益与全局利益发 生冲突时，要毫不犹豫地服从全局利益，坚决反对本位主义、 部门主义，绝不允许搞“上有政策、下有对策”。另一方 面，要善于在全局中找准自身定位。要深刻理解区委、区政府 确定的“工业强区、生态立区、文旅兴区”等发展战略，结合 本单位、本部门的职能职责，找到推动全区高质量发展的切入 点和着力点。要把自己负责的工作自觉融入到全区的高质量发 展大局中去，以本部门、本领域的高水平工作，为全区的高质 量发展添砖加瓦、增光添彩，把个人的“小我”融入到*区高质 量发展的“大我”之中。 （三）锤炼党性修养，始终做信念如磐的“忠诚人”。理想 信念是共产党人精神上的“钙”，缺“钙”就会得“软骨 病”。大家由普通干部提拔为部门骨干，权力大了，责任重 了，面对的诱惑和挑战也更多了。如果没有坚定的理想信念作 支撑，就很容易在权力、金钱、美色面前迷失方向。一是要在 常修常炼中筑牢信仰之基。要把坚定理想信念作为终身课 题，经常对照党章党规党纪检视自己，不断进行思想政治体 检，不断去杂质、除病毒、防污染。要向革命先辈学习，向时 代楷模学习，从他们身上汲取信仰的力量，始终保持共产党人 政治上的坚定性、思想上的纯洁性。二是要自觉净化灵魂深 处。理想信念的动摇是最危险的动摇。要经常性地自我反 省：入党为什么、当干部做什么、身后留什么？把好思想“总 开关”，在立根固本上下功夫，防止思想防线出现缺口。三是 要时刻做到对党忠诚老实。对党忠诚必须纯粹，不能掺任何杂 质，不能打任何折扣。要始终做到襟怀坦白、光明磊落，说老 实话、办老实事、做老实人。绝不允许在党内搞小圈子、拉帮 结派、阳奉阴违。在关键时刻、危急关头，要能够豁得出来、 顶得上去，以实际行动诠释对党的绝对忠诚。 二、锤炼过硬本领，勇担时代重任，坚决锻造堪当大任 的“宽肩膀” 新时代呼唤新作为，新岗位要求新本领。正科级干部是全区 干部队伍的中坚力量，是推动各项事业发展的骨干。面对当前 复杂多变的宏观形势和繁重艰巨的发展任务，大家必须清醒地 认识到，如果没有过硬的本领，就难以胜任新岗位的要求，难 以担当推动高质量发展的重任。要树立“本领恐慌”的危机意 识，在学中干、在干中学，不断淬炼干事创业的过硬本领，努 力成为各自领域的行家里手。 （一）增强学习能力，练就推动发展的“真本领”。当今时 代，知识更新日新月异，科技革命突飞猛进，不懂人工智能、 不懂数字经济、不懂现代金融，是做不好现代经济工作的。大 家走上新的领导岗位，绝不能因为工作忙、事务多就放松学 习，更不能把“学习不够”当作一种可以原谅的借口。一是要 深学专业知识，做行家里手。正科级干部负责一个部门、一个 领域的各项工作，如果自己不熟悉业务、不精通政策，就无法 统筹协调，更无法科学决策。要深入钻研本行业、本领域的法 律法规、政策文件和业务知识，吃透上级精神，摸清底数实 情。要善于运用专业的眼光分析问题，用专业的手段解决问 题，坚决杜绝“以其昏昏，使人昭昭”的瞎指挥。二是要拓宽 知识视野，适应新时代要求。要主动学习现代经济、科技、管 理、法律等方面的知识，特别要关注数字经济、人工智能、新 能源等新领域的发展动态。要善于利用大数据、人工智能等现 代信息技术手段，推动工作方式方法的创新，提高工作效率和 科学决策水平。要学以致用，把学到的知识转化为推动工作、 破解难题的具体办法。三是要善于总结提炼，提升思考能力。 要在工作中勤于思考、善于总结，从纷繁复杂的事务中理出头 绪，从成功与失败中汲取经验教训，不断提升发现问题、分析 问题、解决问题的能力。要养成复盘的习惯，每做完一件重要 工作，都要静下心来想一想，哪些做对了、哪些做错了、下次 怎么改进，做到“知其然更知其所以然”，在不断的思考与总 结中实现自我成长。 （二）提升统筹能力，下好协同发力的“先手棋”。正科级 是一个承上启下的层级，既要带领部属干工作，又要协调上级 部门、平行单位以及社会各方力量，这对统筹协调能力提出了 很高的要求。一是要善于用好制度管人管事。新任正科级干 部，到了一个部门或单位后，不能仅凭个人主观好恶来发号施 令，要善于建立健全科学合理的工作制度、考核制度和责任追 究制度，用制度管权、管事、管人。要把权力关进制度的笼子 里，推动各项决策的规范化、民主化、科学化。二是要善于凝 聚团队合力。正科级干部不能当“甩手掌柜”，更不能搞“一 言堂”。要善于调动班子成员和全体工作人员的积极性，做到 合理分工、知人善任，让每个人都在适合自己的岗位上发光发 热。要充分发扬民主，坚持民主集中制原则，对于重大问题要 集体研究、科学决策，防止个人独断专行。要注重团结，注意 与班子成员的沟通协调，互相补台不拆台，形成强大的工作合 力。三是要善于协调外部关系。要主动加强与上级部门的沟通 汇报，争取政策、资金、项目等方面的支持；要加强与兄弟单 位、乡镇（街道）的协调配合，理顺工作关系，打破信息壁 垒。要善于在复杂局面中寻找平衡点，整合各方资源，推动工 作顺利开展。特别是在处理信访维稳、征地拆迁等复杂矛盾 时，要善于协调各方利益，找准突破口，在维护群众合法权益 的同时，确保社会大局和谐稳定，做到“十个指头弹钢 琴”，推动各项工作齐头并进。 （三）强化实践能力，锤炼克难攻坚的“硬功夫”。实践出 真知，实践长才干。走上新岗位，大家面临的不是风平浪静的 海面，而是暗流涌动、礁石密布的航道。面对全区改革发展中 的“硬骨头”、“烫手山芋”，是退缩不前还是迎难而上，直 接检验着大家的担当精神和实战能力。一是要在深入调研中掌 握实情。正科级干部要坚决克服“官僚主义”习气，绝不能满