在全镇2026年上半年乡村振兴座谈会上的讲话

在全镇 2026 年上半年乡村振兴座谈会上的讲 话 同志们： 大家好！ 今天，我们在这里召开 XX 镇 2026 年上半年乡村振兴座谈 会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作和 乡村振兴战略的重要指示精神，全面落实上级关于驻村帮扶工作 的各项决策部署，总结过去一年的工作，分析当前面临的形势， 研究部署下一阶段的重点任务。 首先，我代表镇党委、镇政府，向一直以来辛勤工作在乡村 振兴第一线的全体驻村工作队员、各村（社区）的同志们，以及 为我镇发展倾注心血、贡献智慧的“百老兴百村”顾问团各位老 领导、老专家，表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 这次会议的召开，恰逢本轮驻村工作队轮换派驻期满一周年， 也是我们“百老兴百村”顾问团正式成团一周年，这是一个承前 启后、继往开来的重要节点。一年来，大家用脚步丈量民情，用 汗水浇灌沃土，用实干诠释担当，取得的成绩有目共睹，付出的 努力值得肯定。刚才，会议书面学习了安全生产相关重要批示精 神和县委组织部关于驻村工作的最新提示，对驻村干部的安全保 障、待遇落实、作风纪律等作出了具体部署，这是组织对大家的 关心关爱，也是对我们履职尽责提出的更高要求，希望大家务必 领会精神、抓好落实。几位驻村第一书记、队员代表和顾问团 的同志们作了非常好的发言，既总结了成效，也查摆了问题， 更规划了未来，听了之后很受启发、也倍感振奋。 下面，我结合大家的发言和镇党委的思考，讲三点意见。 第一部分肯定成绩总结经验，在继往开来中坚定发展信心 过去一年，是 XX 镇乡村振兴事业蹄疾步稳、成效彰显的一 年。我们欣喜地看到，在全体同志的共同努力下，一幅产业兴旺、 生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村画卷正在 XX 大地上徐徐展开。 一是驻村帮扶力量成为攻坚克难的“主力军”。我们的驻村 工作队员们，告别家人，扎根一线，真正做到了“沉下身、静下 心、融进去”。大家聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效 衔接这个中心任务，紧盯“两不愁三保障”和饮水安全等核心指 标，持续完善防止返贫动态监测和帮扶机制，牢牢守住了不发生 规模性返贫的底线。大家积极奔走，争取项目、引进资金，在壮 大村级集体经济上想办法、出实招，各村的产业基础更牢了，集 体腰包更鼓了。大家深入田间地头，投身人居环境整治，村容村 貌焕然一新，“面子”靓了，“里子”也更实了。可以说，驻村队 伍已经成为我们推进乡村振兴不可或缺的中坚力量。 二是顾问团队伍成为赋能发展的“智囊团”。“百老兴百村” 顾问团的成立，是我镇汇聚社会力量、凝聚各方智慧的一项创新 举措。一年来，各位老领导、老同志、老专家退而不休、余热生 辉，凭借丰富的经验、广阔的视野和深厚的资源，为各村的发 展“传经送宝”“把脉问诊”。大家围绕各村发展中的短板弱项， 深入调研、精准献策，为我们破解产业发展难题、优化基层治理 模式、挖掘乡村文化内涵提供了许多宝贵的意见建议。顾问团的 智慧和经验，与我们一线干部的冲劲和闯劲形成了优势互补，为 乡村振兴注入了强大的动力。 三是协同联动格局成为融合共进的“新常态”。经过一年的 磨合与实践，驻村工作队、村“两委”干部以及我们本土的“三 资干部”、顾问团成员之间，已经形成了目标同向、行动同步、 责任共担的协同推进机制。这种“外引内联、上下贯通”的良好 工作局面，有效整合了政策、资金、人才、技术等各类资源，最 大程度激发了乡村振兴的内生动力，实现了“一加一大于二”的 聚合效应。这是我们过去一年工作中最宝贵的经验，也是我们未 来必须长期坚持并发扬光大的工作方法。 总的来看，过去一年的成绩是显著的，经验是宝贵的。这些 成绩的取得，得益于上级党委政府的坚强领导，凝结着在座各位 的辛勤汗水。实践证明，我们的驻村帮扶工作是卓有成效的，我 们的顾问团机制是充满活力的，我们的干部队伍是能打硬仗、值 得信赖的。 第二部分正视短板剖析根源，在对标对表中找准主攻方向 在肯定成绩的同时，我们更要清醒地认识到，我镇的乡村振 兴工作仍处于爬坡过坎、滚石上山的关键阶段，发展不平衡不充 分的问题依然存在，前进的道路上还有不少“拦路虎”和“绊脚 石”。我们必须坚持问题导向，敢于正视短板、勇于解剖麻雀， 只有把问题找准、把根源挖深，才能让下一步的工作靶向更精准、 措施更有力。 当前，我镇乡村振兴工作主要面临以下几个方面的瓶颈。 一是产业增收的瓶颈亟待破解。这是当前最突出、最核心的 短板。部分村的产业发展仍然停留在“大而不强、特而不优”的 阶段。具体表现在，产业链条短，农产品多以初级产品销售为主， 精深加工不足，产品附加值不高；品牌意识弱，缺乏叫得响、卖 得好的“土特产”品牌，市场竞争力不强；利益联结机制不够紧 密，龙头企业、合作社与农户之间的风险共担、利益共享机制不 完善，群众在产业链中增收的能力有限。这些问题直接制约了村 集体经济的壮大和农民收入的持续稳定增长。 二是要素保障的瓶颈亟待破解。乡村要振兴，人、地、钱等 关键要素必须得到有效保障。但从现实来看，我们依然面临一些 制约。人才方面，“孔雀东南飞”的现象依然存在，懂技术、会 经营、善管理的乡土人才队伍青黄不接，人才引不来、留不住的 问题比较突出。土地方面，建设用地指标紧张，一些好的产业项 目落地难，村庄规划与实际发展需求衔接不够顺畅。资金方面， 虽然我们积极争取各类财政资金，但社会资本投入乡村的渠道还