在全镇改进工作作风专题会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全镇改进工作作风专题会议，主
要任务是深入学习贯彻上级党委政府关于加强作风建设的
最新指示精神，结合我镇当前发展阶段的实际情况，对全镇
干部队伍的工作作风进行一次全面的审视、深刻的剖析和系
统的重塑。这次会议既是一次思想动员会，也是一次工作部
署会，更是一次纪律提醒会，目的就是要进一步端正我们的
工作作风，全面提振全体干部的精气神，为推动 XX 镇各项
事业高质量发展提供坚实可靠的作风保障。参加今天会议的
有镇党政领导班子全体成员、全体机关干部、各村（社区）
“两委”主要负责同志。可以说，我们 XX 镇的骨干力量都
到齐了。希望大家能够高度重视，认真领会会议精神，并将
其不折不扣地落实到具体行动中去。
当前，我们正处在一个承前启后、继往开来的关键节点。
2026 年是实施国家“十五五”规划承上启下的重要一年，也
是我们全面推进乡村振兴、加快实现农业农村现代化的攻坚
之年。年初以来，从中央到省市县各级都反复强调，要把加
强干部队伍建设摆在更加突出的位置。特别是 2026 年中央
一号文件，明确要求持续深化整治形式主义为基层减负，树
立和践行正确政绩观，改进工作方式方法，这为我们基层工
作指明了方向，也提出了更高的要求。可以说，作风问题绝
不是小事，它关系到党的形象，关系到民心向背，更直接关
系到我们 XX 镇的干部队伍和群众的切身利益。大家在各自
的岗位上辛勤付出，为全镇的稳定和发展作出了重要贡献。
但同时，我们也要正视问题，个别干部身上依然存在着一些
不容忽视的作风顽疾，比如纪律松弛、执行不力、服务缺位、
担当不足等现象，这些问题虽然只是个别，但负面影响不容
小觑，已经成为制约我们工作提质增效、影响发展大局的
“中梗阻”。因此，我们今天召开这个会议，就是要向这些
不良作风“亮剑”，向“庸懒散拖”等顽瘴痼疾“开刀”，在
全镇上下树立起一种“严、实、细、快”的崭新风气。
下面，我结合镇党委的集体研究意见，讲三个方面内容。
一、提高政治站位，深刻认识加强作风建设的极端重要
性和现实紧迫性
作风建设永远在路上，是一项必须常抓不懈的重大政治
任务。全镇广大党员干部必须从政治和全局的高度，深刻把
握新时代加强作风建设的内在要求，切实增强思想自觉和行
动自觉。
首先，加强作风建设是贯彻上级决策部署的必然要求。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有
的决心和力度推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，党风
政风为之一新。进入新发展阶段，上级党委政府对基层干部
作风的要求越来越高、越来越严。我们作为政策执行的“最
后一公里”，我们的工作作风直接决定了党的路线方针能否
在基层落地生根、开花结果。如果我们的作风漂浮、执行打
折扣，那么再好的政策也会变成“空中楼阁”，再宏伟的蓝
图也只是“镜花水月”。因此，我们必须把改进作风作为一
项严肃的政治纪律，确保中央和省市县委的各项决策部署在
XX 镇不折不扣地得到贯彻执行，做到令行禁止、政令畅通。
其次，加强作风建设是推动 XX 镇高质量发展的迫切需
要。当前，XX 镇的发展面临着前所未有的机遇和挑战。乡
村振兴的号角已经吹响，项目建设的战线正在拓宽，民生改
善的任务日益繁重，安全稳定的底线必须坚守。所有这些重
点工作的推进，无一不考验着我们干部的能力和作风。面对
繁重复杂的任务，如果我们精神懈怠、作风散漫，习惯于
“等靠拖”，满足于“过得去”，那么机遇就会在我们身边悄
悄溜走，我们就有可能在激烈的区域竞争中掉队落伍。我们
必须清醒地认识到，只有拥有一支作风过硬、能打硬仗的干
部队伍，我们才能在新征程上劈波斩浪、行稳致远，才能把
XX 镇的发展蓝图一步步变为美好现实。
最后，加强作风建设是回应人民群众殷切期盼的根本所
在。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。群众
看我们党，首先就看我们基层的干部。干部作风好不好，直
接关系到党在群众心中的形象，关系到我们执政的群众基础。
当前，人民群众对美好生活的向往更加强烈，对我们干部履
职尽责的要求也更高。群众最反感的就是干部脱离群众、高
高在上，办事推诿、效率低下。如果我们服务群众的态度冷
漠、方法简单，对群众的急难愁盼问题漠不关心、久拖不决，
就会严重伤害群众的感情，侵蚀党和政府的公信力。我们必
须始终牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨，把群众的
满意作为检验工作成效的最高标准，通过实实在在的作风转
变，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
二、聚焦关键环节，以刀刃向内的勇气坚决纠治作风顽
疾
改进工作作风，不能只停留在口号上，必须拿出实打实
的举措，动真格、见真章。全体镇村干部要对照以下四个方
面的要求，认真查摆、立行立改，确保取得实效。
第一，坚守纪律规矩，筑牢不可触碰的思想防线
纪律是党的生命线，也是我们每一名干部履职尽责的基
本准绳。没有规矩，不成方圆。各村要对照上级政策法规要
求，对现有的管理制度进行全面梳理、查漏补缺，形成一套
用制度管人、管事、管钱、管物的长效机制。
一是要强化规矩意识。深入学习《中国共产党章程》《中
国共产党纪律处分条例》等党内法规，自觉用党章党规党纪
约束自身一言一行。要深刻认识到，遵守上下班纪律、值班
值守制度这些看似细小的规定，实际上是检验干部组织观念
强弱、党性原则牢不牢的“试金石”，绝不能把组织的规定
当成耳旁风，更不能拿个人的自由散漫挑战组织纪律权威。
二是要严格制度执行。制度的生命力在于执行。镇纪委
和党政办公室要加大监督检查力度，对迟到早退、无故脱岗、
工作时间做与工作无关事情等行为，发现一起、通报一起、
处理一起，绝不姑息迁就。要让制度真正成为带电的“高压
线”，所有干部都心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉养
成在制度约束下工作和生活的习惯。
三是要做到令行禁止。全体干部必须牢固树立全局“一
盘棋”思想，坚决服从组织安排、不搞变通、不打折扣。对
于镇党委作出的决策部署，必须不折不扣执行，决不允许出
现上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的情况。要通
过铁的纪律，确保我们这支队伍始终步调一致、充满战斗力。
第二，强化执行能力，确保各项工作部署落地见效
执行力是干部能力素质的核心体现，也是衡量工作成效
的关键标尺。一项工作，部署得再好，如果执行力跟不上，
最终也只
