在集团党委2026年上半年全面从严治党和党风廉政建设形势分析会上的讲话

在集团党委 2026 年上半年全面从严治党和党 风廉政建设形势分析会上的讲话 同志们： 今天，我们召开集团党委 2026 年上半年全面从严治党暨党 风廉政建设形势分析会，主要任务是深入学习贯彻党的二十届四 中全会精神、二十届中央纪委五次全会部署，全面总结上半年全 面从严治党与党风廉政建设工作成效，深入剖析当前管党治党存 在的突出问题和风险隐患，安排部署下半年重点任务。 2026 年是“十五五”规划的开局起步之年，也是集团深化 改革创新、推进高质量发展的关键之年。站在这一重要历史节点 上，我们必须清醒认识到，全面从严治党永远在路上，党的自我 革命永远在路上。越是任务艰巨、越是挑战严峻，越要把党建设 得更加坚强有力。刚才，集团纪委通报了上半年监督检查和执纪 审查情况，既有工作成效的总结，也有典型案例的剖析，大家要 认真对照反思、引以为鉴。下面，我代表集团党委，讲四点意见。 一、充分肯定成绩，坚定信心决心，上半年全面从严治党与 党风廉政建设工作取得显著成效 上半年，集团党委坚决扛起全面从严治党主体责任，集团纪 委忠诚履行监督执纪问责职责，各级党组织知责于心、担责于身、 履责于行，推动管党治党工作取得阶段性显著成效，集团风清气 正的政治生态持续巩固发展。 （一）政治建设走深走实，拥护“两个确立”、做到“两个 维护”更加自觉 集团党委始终把党的政治建设摆在首位，坚持用习近平新时 代中国特色社会主义思想凝心铸魂。严格执行“第一议题”制度， 党委会第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话和重要指 示批示精神。党委理论学习中心组开展集中学习，专题研讨党的 二十届四中全会关于健全全面从严治党体系、深化国有企业改革 等重大战略部署。 集团党委领导班子带头深入基层联系点宣讲全会精神，各级 党组织通过“三会一课”、主题党日等载体，开展分层次、全覆 盖的学习培训。广大党员干部在学思践悟中深刻领悟“两个确立” 的决定性意义，“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、 “两个维护”更加自觉。 （二）压力传导层层递进，管党治党责任体系更加严密 集团党委制定印发《2026 年度落实全面从严治党主体责任 清单》和《党风廉政建设责任分工方案》，将宏观责任细化为涵 盖政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等维度 的具体任务清单，逐条明确责任领导、牵头部门、完成时限，实 现责任到人、任务到岗。 党委书记认真履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、 重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班 子成员严格履行“一岗双责”，每季度深入分管领域和基层联系 点开展全面从严治党督导调研，在指导业务工作的同时，同步检 查党风廉政建设落实情况，对苗头性、倾向性问题早发现、早 提醒、早纠正。分层分级签订《党风廉政建设责任书》和《廉洁 从业承诺书》，构建起横向到边、纵向到底的闭环责任链条。 （三）纪律建设从严从实，监督执纪问责更加精准 扎实开展党纪学习教育，将学习贯彻新修订的《中国共产党 纪律处分条例》作为重点内容。集团纪委统筹运用监督执纪“四 种形态”，特别是用好第一、第二种形态，抓早抓小、防微杜渐。 召开全集团警示教育大会，集中观看警示教育片，通报内部查处 的违纪违法典型案例，用身边事教育身边人。组织新提拔中层管 理人员开展任前廉政谈话和党纪法规知识测试，引导干部从履新 第一天起就系好“第一粒扣子”。 （四）作风建设常态长效，干事创业氛围更加浓厚 持之以恒贯彻中央八项规定及其实施细则精神，寸步不让纠 治“四风”顽疾。重点整治形式主义、官僚主义问题，大力精文 简会，统筹规范督查检查考核频次，切实为基层减轻负担。严肃 查处违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，对顶风违纪行为从严 从快处置、点名道姓通报曝光。大力弘扬“马上就办、真抓实干” 的优良作风，引导广大干部把心思和精力用到干事创业上。 二、保持清醒头脑，正视问题差距，深刻认识当前全面从严 治党面临的严峻形势 在肯定成绩的同时，我们必须保持清醒头脑，深刻认识到当 前集团全面从严治党与党风廉政建设工作中仍存在一些不容忽 视的问题和短板。对照上级党委的高标准严要求，对照二十届中 央纪委五次全会指出的新问题新动向，我们面临的形势依然严峻 复杂。 （一）管党治党压力传导仍存在“上紧下松”现象 从巡视巡察、专项检查情况来看，部分子公司和基层党支部 在落实全面从严治党主体责任上存在认识偏差、力度递减问题。 有的领导干部存在“重业务轻党建”的惯性思维，把党风廉政建 设工作当成“软指标”，满足于开会部署、发文传达，缺乏真抓 严管的实际行动。一些基层党组织负责人对苗头性、倾向性问题 缺乏敏锐性，日常监管流于形式，压力传导出现“断头路”，“水 流不到头”的问题尚未根治。 （二）纪律规矩意识树得不够牢固 从上半年查处的案件来看，仍有少数党员干部对党纪国法缺 乏敬畏之心，心存侥幸、顶风违纪。有的在党的十八大乃至党的 二十大后仍不收敛不收手，违规接受宴请、收受礼品礼金、公车 私用等问题仍有发生。一些年轻干部理想信念根基不牢，受到不 良社会风气侵蚀，容易在小事小节上失守。个别单位对党员干部 的日常教育管理监督偏松偏软，对“八小时之外”的监督处于 “盲区”状态。 （三）重点领域廉洁风险防控仍存在漏洞 工程建设、物资采购、招标投标、选人用人等关键领域仍 然是腐败问题易发多发的“重灾区”。从巡视巡察和审计反馈来 看，一些项目在招标过程中存在围标串标嫌疑，工程签证变更随 意性较大，物资采购制度执行不够严格。部分关键岗位人员长期 未轮岗交流，廉洁风险防控意识逐渐淡化。融资贸易领域的业务 合规风险、利益输送风险需引起高度警惕，个别单位存在“重业