市委副书记在全市年轻干部能力素质提升专题
培训班开班式上的讲话
同志们:
今天,全市年轻干部能力素质提升专题培训班正式开班。本
次培训紧扣习近平总书记连续五次在中央党校中青年干部培训
班开班式上的系列重要讲话精神,立足我市高质量发展大局,聚
焦年轻干部成长成才、履职干事、修身律己核心课题,系统梳理
年轻干部成长必须修好忠诚、为民、担当、斗争、修身五门内功,
与各位青年同志深入交流、共勉共进。青年干部是党和国家事业
发展的生力军,生逢民族复兴伟大时代,既是无限机遇,也面临
严峻考验。唯有把五大内功练扎实、练过硬,才能成长为信念坚、
政治强、本领高、作风硬,可堪大用、能担重任的栋梁之才,在
全市争先发展、跨越赶超征程中书写青春答卷。
一、铸牢忠诚内功,把稳人生前行“定盘星”
对党忠诚是共产党人首要政治品质,是年轻干部立身、立业、
立言、立德的根本基石。总书记多次强调,我们党历经百年风雨,
战胜无数艰难险阻,依靠的就是千千万万党员纯粹的忠诚。忠诚
不是口头表态,而是贯穿信仰、组织、路线方针三个维度的终身
修行,必须层层筑牢、久久为功。
一是铸信仰之魂,做到理论上真懂真信真学。理想信念是共
产党人精神之“钙”,没有坚定信仰,精神就会缺钙,患上软骨
病。何为共产党人的理想信念?核心是对马克思主义的信仰、对
共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想的执着坚守。回
望百年前,29 岁的陈望道躲在浙江分水塘柴屋,以木板为书桌,
废寝忘食翻译《共产党宣言》,误将墨汁当作红糖水蘸粽子,还
感叹“真理的味道非常甜”,这份甘之如饴的执着,正是信仰最
生动的写照。反观苏共覆亡的惨痛教训,20 万党员夺取政权、
200 万党员打赢卫国战争,拥有 2000 万党员时却丢掉政权,核
心根源就是从赫鲁晓夫到戈尔巴乔夫,一代代干部背离马克思主
义,放弃理想信仰,最终在西方和平演变中土崩瓦解。历史正反
两重案例深刻警示年轻干部,理想信念绝非空洞口号,是安身立
命的根本。
做到真懂,就要系统吃透马克思主义基本原理,读懂共产主
义分阶段发展科学论断,弄懂中国特色社会主义立足本国实际、
融合马克思主义的发展逻辑,深刻把握习近平新时代中国特色社
会主义思想的理论渊源、核心内涵、实践要求,厘清中国共产党
为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好的
底层逻辑。做到真信,要梳理近代中国救国探索史,看清改良主
义、自由主义、无政府主义等所有道路全部破产,唯有马克思主
义给中国指明出路,从百年党史伟大成就中夯实信仰根基。做到
真学,不能浅尝辄止、碎片化阅读,要把研读《共产党宣言》《资
本论》等经典著作当成生活习惯,坚持读原著、学原文、悟原理,
常态化落实理论学习中心组、青年理论学习小组制度,杜绝“学
用两张皮”,学会用马克思主义立场观点方法分析解决基层现实
难题。
二是守组织之规,做到思想认同、行动服从。严密的组织体
系是我们党区别于其他政党的独特优势,党的领导、全部工作都
依靠组织体系落地生根。强化组织观念,要践行“三多三少”标
准:多为组织着想、多替组织分忧、多给组织添彩,少向组织提
要求、少对组织讲条件、少给组织添麻烦。全国优秀共产党员周
智夫离休数十年,始终牢记组织身份,临终上交 12 万元特殊党
费,用一生诠释“组织上入党一次,思想上入党一生一世”。对
年轻干部而言,强化组织观念要落实三重行动:一是毫不动摇坚
持党的全面领导,面对风险挑战等复杂局面,深刻领悟党中央统
一指挥、全国一盘棋的制度优势,自觉把一切工作置于党的领导
之下;二是时刻牢记党员身份,无论身处什么岗位、取得何种成
绩,不搞个人主义、本位主义,重大事项严格执行请示报告制度,
绝不擅作主张、越权办事;三是发自内心信赖组织,成长成才依
靠组织培养,遇到困难依靠组织支撑,个人得失服从组织安排,
杜绝选择性服从、表面服从、应付式服从,不搞非组织活动。
三是践行“两个维护”,守住政治生命线。船重千钧,掌舵
一人。马克思、恩格斯总结巴黎公社失败教训,深刻指出革命政
党缺乏集中权威必然走向溃散;遵义会议确立党的领导核心后,
我们党才一步步从挫折走向胜利。党的十八大以来,总书记以非
凡魄力统筹国内国际两个大局,赢得全党全国人民衷心拥护。践
行两个维护不能停留在口号,要实现五重统一:情感上衷心爱戴
核心、思想上高度认同核心、政治上绝对维护核心、组织上自
觉服从核心、行动上紧紧跟随核心。日常工作中,不断提升政治
判断力、政治领悟力、政治执行力,对“国之大者”心中有数,
精准把握党中央部署要求,杜绝口号化落实、碎片化执行,坚决
清除政策落地的中梗阻、断头路,做到党中央提倡的坚决响应、
党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,以不折不扣的
落实彰显绝对忠诚。
二、厚植为民内功,走好党群连心“基层路”
江山就是人民,人民就是江山。以人民为中心是贯穿新时代
发展的核心主线,群众路线是党的生命线。不少年轻干部学历高、
理论足,但缺少基层群众情感,和群众存在天然隔阂。要打通干
群壁垒,必须实现情感、距离、服务三重贴近,把群众当亲人,
用心用情办好民生实事。
一是情感上亲近,常怀爱民、忧民、敬民之心。和群众疏远,
根源在于缺少共情能力。焦裕禄扎根兰考,一句“我是老百姓的
儿子”道尽赤诚;杨善洲退休后扎根荒山二十年,毕生奋斗只为
群众过上好日子;总书记大年三十心系群众安危,零下十几度赴
特困村走访,走遍全国 14 个集中连片特困地区,时刻把群众冷
暖放在心上。反观少数年轻干部,坐在办公室看材料,对群众急
难愁盼漠不关心,对待群众居高临下、言语生硬,自然得不到群
众支持。常怀爱民之心,放下身份平等交流,群众递一杯热水、
一根香烟,都要真心接纳;常怀忧民之心,读懂群众看病、上学、
养老、就业的现实焦虑,主动为群众纾困;常怀敬民之心,牢记
群众是真正的英雄,人民干部都是人民勤务员,杜绝官架子、官
僚气,不用命令式语言对待普通群众,发自内心尊重群众劳动、
群众诉求。
二是距离上靠近,迈开双腿深入基层一线。总书记在梁家河
七年,走遍村庄每一寸土地;从政各地始终坚持下沉调研,田间
地头、农家炕头都是办公现场。反观部分年轻干部调研“走马观
花”,车上看一看、会议室听汇报,听不到真话、摸不到实情。
想要贴近群众,必须做到身到、心到双向统一。身到,常态化下
沉村社、企业、田间,主动前往矛盾集中、条件艰苦、发展薄弱
区域,不预设调