在2026年新任职村（社区）党组织书记赋能培训班上的专题党课讲稿

在 2026 年新任职村（社区）党组织书记赋能 培训班上的专题党课讲稿 同志们： 大家好！今天，我们在这里举办全县新任职村（社区）党组 织书记赋能培训班，这既是一次集中的学习充电，也是一次深刻 的思想动员。在座的各位，都是经过组织严格考察、群众充分信 任选举出来的“领头雁”。这次换届后，大家的任期与国家“十 五五”规划的实施周期高度契合，到 2028 年底任期届满时，“十 五五”规划正好走过了大半程。这意味着，未来这三年多的时间， 大家肩上的担子无比沉重，承载的使命无上光荣。我们不仅要完 成“十五五”规划赋予的历史任务，更要为*县未来的长远发展 奠定坚实基础。“郡县治，天下安；乡村治，百姓安。”村（社区） 党组织是我们党在基层的战斗堡垒，是党联系服务群众的“神经 末梢”，更是贯彻落实上级各项决策部署的“最后一公里”。大家 是离群众最近的人，群众看我们党，首先就看在座的各位。你们 的一言一行、一举一动，直接关系到党的形象，关系到群众的切 身利益，关系到乡村振兴的宏伟蓝图能否变为现实。今天这堂党 课，我想结合自己的一些学习和思考，和大家从三个方面进行交 流，希望对大家今后的工作有所帮助、有所启发。 一、提高站位、认清使命，以“一刻不能等”的紧迫感找准 角色定位、扛起肩上重任 大家从党员群众中选举产生，走上村（社区）党组织书记这 个岗位，这是一份信任、一份重托，更是一份沉甸甸的责任。能 不能当好这个“领头雁”，首先取决于大家对这个岗位的认识有 多深、对肩负的使命看得有多重。 （一）深刻认识村（社区）党组织书记岗位的特殊重要性， 切实增强当好“领头雁”的政治自觉。村（社区）党组织书记这 个岗位，虽然职级不高，但责任重大、使命光荣。一是要认识到 我们是党在基层的“代言人”。基层党组织是党的执政根基，村 （社区）党组织书记是党的路线方针政策在基层落地落实的关键 执行者。群众往往通过村书记的一言一行来认识党、评价党、感 受党。你公道正派，群众就认为党是公正的；你勤政为民，群众 就认为党是贴心的；你清正廉洁，群众就认为党是纯洁的。反之， 如果村书记作风不正、处事不公、为政不廉，损害的不仅是个人 形象，更是党在基层群众心中的威信和形象。二是要认识到我们 是乡村振兴的“领头雁”。乡村振兴战略实施得好不好，关键看 基层党组织的引领力强不强，关键看村书记的“头雁”作用发挥 得好不好。产业怎么发展、环境怎么整治、矛盾怎么化解、民心 怎么凝聚，都需要村书记带领“两委”班子一项一项去谋划、一 件一件去落实。大家就是本村发展的“主心骨”和“带头人”， 群众跟着你干，你得让大家看到希望、找到方向、得到实惠。三 是要认识到我们是维护稳定的“压舱石”。村（社区）是各种利 益关系的交汇点、各类矛盾纠纷的聚集地。邻里纠纷、土地纠纷、 家庭矛盾、信访积案，很多问题如果能在村级层面得到及时化解， 就不会演变成大的矛盾上交。村书记处在维护社会稳定的第一道 防线，必须具备守土有责、守土尽责的担当意识，做到“小事不 出村、大事不出镇、矛盾不上交”，筑牢维护基层和谐稳定的第 一道防线。 （二）准确把握当前面临的新形势新任务新要求，切实增强 “时不我待”的紧迫感和危机感。当前，农业农村发展正处在一 个新的历史起点上，面临着前所未有的机遇和挑战。一是“十五 五”规划全面实施带来了新机遇。“十五五”规划把全面推进乡 村振兴摆在突出位置，在产业发展、基础设施建设、公共服务提 升、生态保护修复等方面出台了一系列支持政策，资金投向更加 精准、政策红利更加丰厚。这些政策最终都要落实到村一级，能 不能抓住这些机遇、用好这些政策，考验的是村书记的政策水平、 项目意识和争取能力。如果能够积极主动对接，争取到一批好项 目、好政策落地本村，就能让村里的面貌发生翻天覆地的变化。 二是农业农村发展面临着新挑战。当前，农村人口结构正在发生 深刻变化，大量青壮年劳动力外出务工，农村“空心化”“老龄 化”问题日益突出，谁来种地、谁来建设乡村成为现实难题。同 时，农产品价格波动加剧、农业生产成本不断上升，传统农业比 较效益持续走低，农民增收渠道亟待拓宽。三是基层治理面临着 新考验。随着经济社会的发展和信息化水平的提升，群众的法律 意识、民主意识、参与意识不断增强，对基层治理提出了更高 的要求。传统的“命令式”“家长式”管理方式已经行不通了， 群众不仅要求我们把事办好，还要求我们办事公开、程序规范、 决策民主。 （三）清醒认识自身存在的差距和不足，切实增强“本领恐 慌”的危机意识和学习自觉。走上村书记岗位，大家都满怀热情、 干劲十足，但也要清醒地看到，对照组织的要求和群众的期盼， 我们还有不小的差距。一是在政策理论水平上还有差距。有的同 志对党在农村的各项方针政策学习不够深入、理解不够准确，面 对群众的政策咨询，说不清楚、讲不明白，甚至把好政策念歪了、 讲偏了，导致群众不理解、不支持。二是在带领致富能力上还有 差距。乡村振兴，产业先行。但很多村集体经济薄弱、产业发展 滞后，村书记缺乏市场意识、经营头脑和发展思路，不知道怎么 选产业、怎么找项目、怎么跑市场，面对群众增收致富的强烈愿 望，拿不出办法、找不到出路。三是在做好群众工作上还有差距。 有的同志不善于做群众思想工作，面对矛盾纠纷时方法简单、态 度生硬，把小事拖大、大事拖炸；有的同志不善于发动群众，习 惯于干部干、群众看，与群众之间隔着一层“玻璃墙”。这些差 距不可怕，可怕的是看不到差距、不承认差距，或者看到了差距 却不思进取、不愿学习、不想改变。 二、聚焦重点、担当作为，以“一步不能错”的责任感推动 各项任务落地见效、开花结果 说一千道一万，关键在干。既然大家走上了村书记这个岗位， 就要踏踏实实地为群众办几件实事、解几个难题、干几番事业， 不辜负组织的信任和群众的重托。具体来说，要着力在以下四个 方面下功夫、见成效。 （一）在建强战斗堡垒上下功夫，把班子带好、把队伍管好， 锻造一支“撤不走的工作队”。支部强不强，关键看“头羊”。村 书记的首要职责，就是要把村党组织建设好、把党员队伍管理好。 一是要抓好班子团结。村“两委”班子就像一个大家庭，班子成 员之间如果各吹各的号、各唱各的调，工作上互相拆台，不仅什 么事都干不成，还会让群众看笑话、失去威信。村书记要带头讲 团结、顾大局，善于听取不同意见，善于调动每个班子成员的积 极性，做到大事讲原则、小事讲风格、有事多商量、无事常沟通， 把“两委”班子拧成一股绳。二是要带好党员队伍。农村党员是 村里的先进分子，是做好各项工作的骨干力