在XX单位新任干部座谈会上的讲话

在 XX 单位新任干部座谈会上的讲话 同志们： 大家好！ 今天，我们在这里隆重召开新任干部座谈会，主要目的是同 大家进行一次集体谈话，既是表示祝贺，更是提出希望和要求。 首先，我代表 XX 单位党委，向各位履新岗位的同志表示热烈的 祝贺！大家能够走上新的领导岗位，是组织长期培养、严格考察 的结果，是广大干部群众信任和支持的结果，也是同志们自身不 懈努力、积极进取的结果。这既是一份荣誉，更是一份沉甸甸的 责任。 刚才，新任干部代表 XX 同志作了很好的发言，讲得非常诚 恳、深刻，态度很坚决，充分展现了大家奋发有为、昂扬向上的 精神风貌和扎根新岗位、建功新时代的坚定决心。听了之后，我 深受鼓舞，也倍感欣慰。这充分说明，我们的干部队伍是一支有 思想、有追求、有担当的队伍，是推动我们事业发展的骨干力量 和希望所在。 同志们，岗位的调整，不仅仅是职务的变化、工作环境的改 变，更意味着新起点、新使命、新考验。如何尽快适应新角色， 打开工作新局面，创造新业绩，不辜负组织的重托和群众的期盼， 是摆在每一位新任干部面前的重大课题。当前，我们正处在一个 承前启后、继往开来的关键节点。2026 年是国家“十五五”规 划的开局之年，也是我们单位深化改革、推动高质量发展的攻坚 之年。新的发展蓝图已经绘就，新的奋斗征程已经开启。宏伟 的目标、艰巨的任务，对我们的干部队伍，特别是对在座的各 位，提出了更高标准和更严要求。希望大家把组织的信任和重托， 转化为履职尽责、干事创业的强大动力，以“赶考”的清醒和坚 定，在新的岗位上展现新气象、实现新作为。下面，结合刚才 XX 同志的发言，我再强调四点意见，与大家共勉。 一、永葆忠诚本色，在坚定政治方向中校准航向 对党忠诚，是共产党人首要的政治品质，也是衡量一名干部 是否合格的第一标准。新的岗位，平台更高，责任更大，面临的 考验也更为复杂。越是如此，越要把稳政治方向盘，系好对党忠 诚的“第一粒扣子”。 一是必须把政治忠诚融入血脉。忠诚不是一句空洞的口号， 而是具体的、实践的。大家要坚持不懈用党的创新理论武装头脑， 深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断增 进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。要自觉加强政治 历练，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从 政治上看问题、办事情，时刻心怀“国之大者”，确保我们的一 切工作都始终沿着党中央指引的正确方向前进。对组织的决策部 署，要不折不扣、雷厉风行地去执行，决不能搞变通、打折扣， 以实际行动和工作成效诠释对党的绝对忠诚。 二是必须把大局意识植根心中。走上领导岗位，想问题、作 决策，绝不能仅仅局限于自己分管的“一亩三分地”，必须自觉 把工作放到单位、地区乃至全国发展的大局中去思考、去定位、 去摆布。要正确处理局部与全局、当前与长远、个人与组织的 关系，做到谋划工作观大势、推进工作顾大局。要强化协同意识， 分工不分家，主动加强与其他部门、其他同事的沟通协作，相互 支持、相互补台，形成“一盘棋”的工作格局。坚决反对本位主 义、分散主义，做到个人利益服从集体利益，局部利益服从整体 利益，以实际行动维护单位的团结和事业的全局。 三是必须把为民服务刻在心上。我们党的根基在人民、血脉 在人民、力量在人民。干部手中的权力，是党和人民赋予的，只 能用来为人民谋利益。大家要始终牢记全心全意为人民服务的根 本宗旨，把群众的安危冷暖放在心上，把群众的满意度作为评判 工作得失的根本标准。要坚持从群众中来、到群众中去的工作方 法，多深入基层、深入一线，倾听群众呼声，了解群众诉求，汲 取群众智慧。要用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题，真 正做到为了人民、服务人民，在凝聚民心、汇聚民力中彰显工作 价值。 二、锤炼过硬本领，在投身火热实践中增长才干 俗话说，没有金刚钻，不揽瓷器活。新的岗位对干部的能力 素质提出了全新的要求。作为领导干部，如果知识储备、能力结 构、思维方式还停留在过去，就容易出现“本领恐慌”，难以胜 任工作。大家必须把加强学习、提升本领作为履新后的第一要务， 尽快成为本职工作的行家里手。 一是坚持在深化理论学习中提升站位。理论上的成熟是政治 上坚定的基础。要持续深入学习党的创新理论，不断夯实思想根 基，不能满足于浅尝辄止，要原原本本学、深入思考学、联系实 际学，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要持续跟进学习上级关于 树立和践行正确政绩观的重要论述，不断提高政治判断力、政治 领悟力、政治执行力，从本源确立自己的价值追求和实践标准。 理论学习，要作为一种生活习惯、一种精神追求，持之以恒，久 久为功。只有用党的创新理论武装头脑，我们的前进方向才不会 迷失。 二是坚持在深入实践锻炼