局党组关于落实市委巡察反馈意见集中整改情
况的报告
2026 年以来，市人社局党组深入贯彻落实党的二十届四中
全会精神，紧扣“十五五”规划开局之年关键节点，将市委巡察
反馈问题整改作为检验政治忠诚的“试金石”、推动事业发展的
“助推器”。针对市委第 X 巡察组反馈的 X 个方面 X 个具体问
题，局党组坚持政治站位再提高、思想认识再深化、整改措施再
细化，以“钉钉子”精神抓整改、促落实、建机制。截至目前，
反馈问题已全面整改到位，整改完成率 X%，新建及修订制度 X
项，追缴违规资金 X 万元，问责处理 X 人，真正实现了“整改
一事、规范一类、提升一域”的政治效果、社会效果和发展效果。
一、提高政治站位，以最坚决的态度扛牢整改主体责任
局党组深刻认识到，巡察整改是严肃的政治任务，是对人社
系统的一次“政治体检”和“全面检阅”。我们坚持把抓好巡察
整改作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动，作
为推动人社工作高质量发展的强大动力，层层压实责任，级级传
导压力，确保整改工作方向不偏、力度不减、成效不虚。
一是强化组织领导，构建严密责任体系。巡察反馈会后，局
党组立即召开专题会议，成立由党组书记任组长、班子成员任副
组长、各科室（单位）负责人为成员的巡察整改工作领导小组，
下设办公室统筹推进日常工作。制定印发《关于落实市委巡察组
反馈意见整改方案》，建立“一个问题、一名领导、一套班子、
一抓到底”的工作机制，明确“时间表”“路线图”和“责任
书”，实行台账化管理、工程化推进、挂图作战、对账销号。先
后召开 X 次党组会、X 次专题调度会，研究解决整改中的难点
堵点问题，确保件件有着落、事事有回音。
二是深化思想发动，凝聚全员整改共识。召开全系统巡察整
改动员部署大会，传达市委巡察工作领导小组会议精神，引导全
体干部职工深刻认识巡察整改的重要性、紧迫性和长期性。开展
“巡察整改怎么看、怎么干”大讨论活动，组织专题学习研讨 X
场次，撰写心得体会 X 余篇，促使全体干部从政治高度审视问
题，从思想深处查找根源，变“要我改”为“我要改”，形成上
下联动、齐抓共管的整改合力。
三是严肃党内生活，筑牢政治生态根基。高质量召开巡察整
改专题民主生活会，局党组班子及成员对照反馈问题，主动认领、
深刻剖析，开展批评与自我批评，辣味十足、红脸出汗。通过深
挖思想根源、厘清责任边界，进一步明确了努力方向和整改措施，
达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的，为整改落实奠定
了坚实的思想基础和组织保障。
二、坚持问题导向，以最有力的举措攻克整改难点堵点
局党组聚焦巡察反馈的突出问题，坚持分类施策、精准发力，
既拿出“当下改”的硬措施，又完善“长久立”的好制度，确保
问题清仓见底、整改见底见效。
一是聚焦政治建设短板，在理论武装上持续发力。针对“第
一议题”制度执行不严、理论学习与实际工作结合不紧等问题，
严格执行“第一议题”学习制度，建立“学前调研、学中研讨、
学后督办”闭环机制。围绕就业优先战略、社保制度改革等重点
课题，开展调查研究 X 次，形成高质量调研报告 X 篇，将学习
成果转化为推动工作的具体思路。实施“人社大讲堂”提能行动，
举办业务培训班 X 期，培训干部 X 人次，有效解决了本领恐慌
问题，提升了政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是聚焦民生服务痛点，在惠民利企上精准施策。针对群众
反映强烈的办事流程繁琐、窗口服务态度生硬等问题，深入开展
“人社服务快办行动”，推行“综合柜员制
