公司党委贯彻落实《党委落实统战工作责任制规定》情况自查报告

公司党委贯彻落实《党委落实统战工作责任制 规定》情况自查报告 统一战线是党克敌制胜、执政兴国的重要法宝，是团结海内 外全体中华儿女实现中华民族伟大复兴的重要法宝。根据关于开 展《党委落实统战工作责任制规定》贯彻落实情况自查工作的统 一部署，公司党委认真对照自查要求，紧扣自查内容，深入开展 自我检视，现将有关情况报告如下。 一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工 作重要思想情况 公司党委始终把学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党 的统一战线工作的重要思想作为重大政治任务，坚持“第一议题” 抓学习、“第一时间”抓传达、“第一标准”抓落实，推动统战理 论学习走深走实、入脑入心。 （一）强化党委主体责任，推动理论学习走深走实。公司党 委始终把学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线 工作的重要思想作为重大政治任务来抓，纳入党委理论学习中心 组年度学习计划和党委会议重要议题。党委会议专题学习统一战 线理论方针政策和法律法规共，党委会议听取统战工作汇报，每 次汇报后都进行研究部署，形成工作意见，明确责任分工和完成 时限。党委理论学习中心组集中学习统一战线理论方针政策和法 律法规，党委理论学习中心组集中学习，其中专题研讨铸牢中华 民族共同体意识，中心组成员围绕“如何将铸牢中华民族共同体 意识融入企业管理”“如何发挥统一战线优势服务企业发展大局” 等主题开展深入研讨，交流思想、碰撞观点、凝聚共识。学习内 容重点涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党 统一战线工作条例》、党的二十大及二十届历次全会精神、习近 平总书记关于意识形态工作和民族工作的重要论述等，确保学习 内容系统完整、全面覆盖。班子成员带头撰写学习心得体会和研 讨材料，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，切实将统战工 作理论学习成果转化为推动工作的思想自觉和行动自觉，做到学 思用贯通、知信行统一。 （二）延伸学习覆盖范围，推动理论武装直达一线。坚持集 中教育与经常性教育相结合，依托基层党员干部集中学习、班组 班后会“微课堂”等载体，推动统战理论学习直达一线、覆盖全 员、深入人心。通过“三会一课”、主题党日等形式，各分子公 司累计开展统战理论学习活动。组织集中学习，学习频次和覆盖 面较上年同期均有明显提升。各单位党组织全体党员干部把统战 工作理论作为“三会一课”重点学习内容，支部书记深入讲解统 战政策，结合企业实际和身边案例，引导各族员工牢固树立“三 个离不开”思想，不断增进“五个认同”、增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”，确保统战工作始终沿着正确 的政治方向前进。在学习教育中，注重创新方式方法，通过知识 竞赛、主题演讲、征文比赛等生动活泼的形式，增强学习的吸 引力和感染力，让统战理论在潜移默化中入脑入心。 二、贯彻落实党中央统战工作决策部署和兵团党委有关安排 情况 公司党委始终坚持从政治高度审视和谋划统战工作，将贯彻 落实党中央决策部署和兵团党委工作安排作为重要政治责任，确 保统战工作与企业发展同向发力、同频共振、深度融合。 （一）将统战工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。公 司党委始终坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进， 将统战工作纳入企业发展大局统筹考量，做到“一盘棋”谋划、 “一体化”推进。公司深入贯彻党的二十大精神及党的二十届历 次全会精神，紧扣企业发展实际，以铸牢中华民族共同体意识为 主线，扎实推进民族宗教与统战各项工作，团结凝聚各族职工力 量，为企业高质量发展注入强劲动能。公司年度工作报告中将统 战工作列为专项内容，明确目标任务和工作要求。党委班子成员 通过“四不两直”方式深入基层调研，轻车简从、直插一线，面 对面听取民族员工意见建议，采纳民族员工合理化建议 13 条， 涉及安全生产、工艺优化、生活保障等多个方面，充分体现了统 战工作与业务工作相互融合、相互促进的工作格局，让各族员工 真正感受到“说话有人听、建议有人采、诉求有人管”。 （二）积极履行社会责任，助力维稳戍边大局。公司党委将 贯彻落实党中央统战工作决策部署与履行企业社会责任紧密结 合，以实际行动服务边疆稳定和长治久安。公司所属子公司荣获 “兵团维稳戍边劳动奖状”“维稳戍边劳动奖状证书”；这些荣誉 充分彰显了公司党委落实统战工作责任制的实际成效，以及为推 动经济社会发展、维护社会稳定所作出的积极贡献。各分子公司 积极招录当地少数民族员工，，带动了一批家庭脱贫致富，有效 维护了边疆社会稳定大局，实现了企业发展与民族团结、社会稳 定互促共进的良好局面。 三、将铸牢中华民族共同体意识作为主线贯穿各项工作情况 公司党委始终将铸牢中华民族共同体意识作为统战工作的 主线，贯穿企业日常管理、文化建设、教育培训等各方面，不断 巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系，让民族团结 之花在企业竞相绽放。 （一）深化民族团结，促进各族职工共融共荣。公司是由多 民族组成的大家庭，是一个典型的多民族融合型企业。党委将铸 牢中华民族共同体意识贯穿日常管理全过程，推行结对帮扶机制， 分子公司的党员干部主动与少数民族职工结对认亲，在春节、肉 孜节、古尔邦节送去节日祝福和慰问品，做到“节日有走动、平 时有联系、困难有帮助”。各党组织入户走访，开展电话沟通， 为民族员工排忧解困，解决了一批涉及住房、子女入学、医疗保 障等实际问题。分子公司班子成员与民族员工谈心谈话，实现重 点群体全覆盖，切实把民族团结工作落到了实处、做在了平时， 让各族员工真切感受到“进了企业门、就是一家人”的归属感。 （二）丰富文化载体，增进各族职工情感交融。党委高度 重视以文化交融深化民族团结，开展了一系列丰富多彩的文化活 动，搭建起各民族交往交流交融的平台。一是举办红歌合唱比赛， 演唱《歌唱祖国》《黄河大合唱》《没有共产党就没有新中国》等 经典歌曲，以歌声传递爱国热情；各分子公司向民族职工发放电 影票，组织观看爱国主义题材电影，增进各族员工爱党爱国情怀。 二是